回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になにもしていなくても、毎年一律5千円給与が上がる。
レセプトができるようになるとレセプト手当てとして5千円つく。
見込残業の分を超えた分...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
医療法人社団翔和仁誠会
医療法人社団翔和仁誠会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団翔和仁誠会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団翔和仁誠会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特になにもしていなくても、毎年一律5千円給与が上がる。
レセプトができるようになるとレセプト手当てとして5千円つく。
見込残業の分を超えた分...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みが多いことと、覚えることが比較的少なく、患者さんがいないときは座っているだけでやることがなく楽である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みが一週間で2.5休なので、休みは多いほうだと感じる。だが、1日の労働時間が長いので、週8時間勤務なのは変わらない。
有給に関しては、申請...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
まずは診療補助として、診察室での業務を行う。器具の準備や洗浄、検査や患者様の呼び込み・誘導など、様々な仕事をする。一通りできるようになると、...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務当時は社員の入れ替わりが激しく、常に求人募集をかけている状態だった。(法人全体で都内などに複数のクリニックが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
日曜と平日1日が休日、土曜も午後は休める。平日休みはシフト制で希望が通ることが多い。有給も比較的に取りやすい環境だとは思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社するクリニックよって特色が違う。ただし、休みに関してはかなり多い方だと感じた。また半年に一回必ず管理部の人と面談をし、不安に思うことや改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒としては、平均値程度のお給料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるが、少なかった。年功序列の給与形態。どんなに頑張...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は福祉業界の中では比較的安定しており、賞与や各種手当も整っている印象です。評価制度も年功序列だけでなく、日々の業務姿勢や貢献度を見て評価...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
受付スタッフの上司ではなく一緒に働く院長が評価するので頑張っただけ評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
院長によって評価...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正社員はボーナスしっかりもらえます。
年収:350万円~450万円
月給:240,500円以上(一律諸手当を含む)
※経験・能力などを考慮...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
会社の人が仲良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げる考え方を考えた方がいい
ボーナスは業績によって変動するのと売り上げを出...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めで、夜勤の回数を増やさないとお給料が上がらない。ボーナスも基本給が低めのためあまり多くはないと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は平均で見ても高い方だと思う
賞与はそこまで高くない
あくまで定性的な評価がメインであり、給与への影響は少ない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業代はしっかり付けた分もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くないため残業代で稼いでる人が多い。年間の昇給額は多くな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価制度としては、患者さんからの評価であったり、業務をしっかり行っているか。上の人がやることがなくなるくらいやっていれば、しっかりと評価され...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年間の成果や現場でのリーダーシップがはっきりと給与へ反映されます。
半年スパンで実施される面談では、具体的な行動評価に加えて、取得した資格や...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 医療法人社団翔和仁誠会 |
|---|---|
| フリガナ | ショウワジンセイカイ |
| 設立日 | 2002年2月 |
| 従業員数 | 179人 |
| 代表者 | 髙松 俊輔 |
| 本社所在地 | 〒206-0025 東京都多摩市永山1丁目14番地12キャスケード1、1階 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| URL | https://sho-jin.or.jp/ |
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