あおばの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
飲み会が頻繁に行われていた。会社体質的にそれが普通なのかも知れない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内結束を高めるのは結構だが、私に...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客姿勢やマナーに厳しい反面決して技術レベルが高い訳ではなかった。顧客満足度を上げる事に専念するならばその方が良い...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という名の残業が多く、帰宅はいつも遅かったです。体育会系の体力のある人ならそれで良いのかも知れないと思いますが続きを読む(全77文字)

【良い点】
やる気はある、社長以下体育会系なので、体育会のノリで活動したい皆さんにはおすすめ出来る職場なの、かも知れません。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で書いていて気づき始めたが、会社が悪いと言うよりも、そもそも私にフィットしなかったのだろうと思い始めている続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という名の残業が多く、体力的に辛かった。結果主義なのは結構だがその過程の頑張りをもう少し評価して欲しかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客法やマナーに関する能力は高まると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体のスキルアップを望むのならばあまりおすすめは出来ない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業績がよいと3月にも賞与がでるので、ボーナスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に左右されるので年度によって金額が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与が4ヶ月分なので、年収は医療業界にしてはいい方だと思います。住宅手当は2万円、通勤手当全額負担なのもいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給料は多いとは言えないが少なくはない。中の上から上の下と言った感じ
準公務員的な立場なので、公務員を超えることはない
評価制度に定量的な指標は...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)