九州積水工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
佐賀県の製造業では1、2位を争うほど給料はとても良く、福利厚生も充実しておりとても良かった。賞与も30歳前半既婚者で夏冬合わせて軽く３桁いく程...続きを読む(全182文字)

【良い点】
佐賀県内ではボーナスはいい方。福利厚生も手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場正社員の仕事量が多すぎる。外面重視の現場になって...続きを読む(全212文字)

【良い点】
中小企業としては、年収の水準は高いかと思います。残業や、賞与で大きく変動はしますが、休みも多く生活水準も、安定していたように感じました。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料は、佐賀ではトップクラス。
福利厚生面では高い待遇が社員であれば得られる。契約社員にもボーナスがある。寸志とされるが夏冬合わせると新入社員...続きを読む(全186文字)

8:30~17:00の就業時間だが21時くらいの帰宅は当たり前。サービス残業も多く労働基準局の監査の数度あった。トップダウンの経営で気に入られないと出世は...続きを読む(全160文字)

トップの圧力が大きく、気に入らない人間が出世する可能性は低い。残業も月60時間働いても実際は半分支払いがあればいいほう。うつ病にかかり長期休養の社員もちら...続きを読む(全226文字)

取締役からのトップダウンがすべて、それに逆らう人間は社員でも派遣のような仕事をしなければいけなくなります。なのでうつ病になる人も多く、長期休業する人もいま...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)

【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)

【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)

【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)