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新入社員研修に加え、配属後もOJTを通じて商品知識や現場をしっかり学べると説明されました。タカギは金型事業から浄水器・散水用品まで自社一貫でモノづくりをし...続きを読む(全183文字)
株式会社タカギ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカギのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカギで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員研修に加え、配属後もOJTを通じて商品知識や現場をしっかり学べると説明されました。タカギは金型事業から浄水器・散水用品まで自社一貫でモノづくりをし...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに伴い時給が上がっていきます。1~2年で必要なスキルはすべて習得でかこます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若いころはなにかプロジェクトに加えてもらえて
北九州に限り有名で成長したようなきもちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で、一般職・総合職と区別があり、一般職から、更にスキルを伸ばしてキャリアを築いていきたいというのはあまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員教育についても親身に考えてくれており、キャリアについても相談にのってもらう機会もあり、良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
先輩社員からの指導は手厚い。社内での勉強会やセミナーのあるので、スキルアップは十分可能。但し競争も激しいので努力は必要。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
中途採用についてきちんと商品に対しての研修や本社工場見学などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はとても体育会系...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員の研修、OJT制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
どんどん、自然と色々なスキルが身につくようになります。
初めは、不安になることももちろんありますが、社員同士の仲間意識が強く、サポートを受け...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
教育体制が充実している。パートさんの教育体制は分からないが、正社員の場合は、商品知識などの座学、電話応対のロールプレイ、OJTと順を踏んで教...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
個人の成長や学びを会社で支援する取り組みがあり、資格取得や語学学校等、勉強するための費用をほぼ全額負担してくれる。
各業種ごとに外部セミナー...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
いい意味で自分次第で何とでもなる環境だと思います。
業績が良いのでスキルアップのチャンスは山ほどあるのではと
思います。
主体性は必要で積極...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
申し込み・解約・修理など、案内内容別に研修がある。個人個人の習得具合によって、いつ研修をおこなうか考慮してもらえる。研修は、座学、ロールプレ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
キャリアアップに関してはほとんど見込めないと考えていいでしょう。
変な、アイウィルとかいう精神教育的な会社にはむかわないための研修はあります...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ビジネスモデルが非常に良く、安定的に業績が伸びている。地方の会社の為かIT化に関しては非常に遅れており、未だにファックスでのやり取りが多い。...続きを読む(全256文字)
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教育システムについては問題があると思います。システムというよりも、講師のレベルがちょっと問題かなと(今は担当が変わったようですが)。当時はただ知識を教え...続きを読む(全154文字)
蛇口一体型浄水器や散水用品の話が具体的で、「自分が関わった製品が、家庭のキッチンや庭先で毎日使われる」というイメージが持ちやすいと感じました。水回りの製品...続きを読む(全177文字)
家庭用浄水器と園芸・散水用品を柱にしており、水道インフラや日常の暮らしに深く結びついた事業のため、景気変動の影響を受けにくいという話が印象的でした。一方で...続きを読む(全126文字)
本社は北九州市で、自社工場やオフィスがコンパクトにまとまっているため、部署間の連携が取りやすそうだと感じました。住宅手当や各種保険、休暇制度など、一般的な...続きを読む(全229文字)
「落ち着いた雰囲気の中にも、自社製品への誇りや「水回りの当たり前を変えていきたい」という前向きな姿勢が感じられました。創業時の金型事業から、蛇口一体型浄水...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価制度が明確であり目標もわかりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては達成が難しいと思われる目標設定もあっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コールセンター業務で主にインバウンドの対応です。お客様へスムーズにご案内ができたときはやりがいを感じることもありました。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
余計な残業がほぼありませんでした。休憩時間もしっかりとれ、ワークライフバランスはよかったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給取得がしやすく、100%消化することもできます。体調不良などで休むときは休みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によっては時短での勤務や曜日固定での勤務も選べたので家庭との両立もしやすいかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上、有休休暇も10日以上はあった記憶。またリフレッシュ休暇というのもあり、連続して5日の休暇をとれた。残業については、厳...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどにつながるような制度がない。スキルアップに関しても先輩や上司の個人評価しかなくマニュアルや研修...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
セミナー、展示会、通信教育等、興味のあることに関しては、自分から提案すれば許可が得られる環境にはある。
また、通信教育、資格取得に関しては補...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
通信教育やいろんなセミナーが頻繁に行われて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内女性向けセミナーでは、子持ちを前提とした内容で...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は資格が修得できるわけではないので、他の会社に転職する場合は活かせる業務か少ない可能性があります。独自性の...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT。具体的な教育マニュアルは存在しない。
教育レベルの査定も曖昧で個人の力量に依存している。
資料を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格試験を受ける際は受験費用や書籍購入費が支給されます。
合格すれば一時金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金なので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育体制はマニュアルがしっかりあるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発の機会は乏しい環境であ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
未経験の分野でも安心して学びながら仕事に取り組める。
マニュアルがあり仕事が明確にされている部分もあるが一部は曖昧な仕事内容もある。続きを読む(全72文字)
海外M&Aを積極的に行っており、グローバル人材の育成を行う方針があり若手でも海外出張の機会がある続きを読む(全48文字)
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【良い点】
自分はキャリア開発に熱心ではなかったため特に思うところはありませんが、上昇志向のある方々にとっては不満に感じるのかもしれません
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社タカギ |
|---|---|
| フリガナ | タカギ |
| 設立日 | 1979年11月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 624人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙城壽雄 |
| 本社所在地 | 〒802-0835 福岡県北九州市小倉南区大字堀越413 |
| 電話番号 | 093-962-0941 |
| URL | https://www.takagi.co.jp/ |
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