神戸まるかんのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
面接時に話を聞いていた通り身体的にはかなりきつかったがその点はしっかりと話されていたのでギャップはなかった。
ただ担当エリアによってしんどさ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通に過ごしてたら全く何もスキルは身につきません。
聞いたら答えてくれる人はいますが能動的に動ける人じゃないと本当に何も成長できないまま終わ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
管理職になると役職手当がつく。
特に課長クラスからは跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思えるようなメリ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
自分が所属していた部署の人たちはすごくいい人たちが多かった。
辞める時も快く送り出してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全195文字)

【良い点】
性別問わず評価されているので、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は当たり前といえば当たり前なのでしょ...続きを読む(全354文字)

【良い点】
グループ会社とのシナジーを高めようという点は良いと思いますが、今の本社の工場環境では到底無理なので、1から工場を新しく作るぐらいじゃないとた...続きを読む(全415文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ紛いの事はしょっちゅうです。上っ面だけ良くて言っていることとやっていること...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が顕著です。
年々人が減っているのですが、人員配置がうまくいっているとは思いません...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
何回も人員増の要望を出していますが、一向に聞き入れてもらえません。改善活動をしようにも余り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
中国に自社工場を有していて中国語を生かすことができるので。
社長にすかれると中国出張のチャンスもある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業マンの裁量が高く、営業方法も自由である点。また、どう言った商材でも仕入れて提案できるため、自由度が高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有休消化率は100%で、入社1年目から有給を15日頂けた。自由に使える有給も5日以上は確保できた。残業は1か月10時間程で繁忙期以外はほぼ残...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給消化100%を掲げており、実際に毎年春と夏に大型連休を取得する事ができた。残業はない事はないが、概ね自分の都合で退社することは可能。繁忙...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間や営業時間が長い店舗に所に配属になると拘束時間が増えプライベートの時間が取りずらい
夜遅く退社朝早い出勤続きを読む(全76文字)

【良い点】
良い点は、接客を通してコミュニケーション力が身についたところです。お客様の年齢層が幅広く、常連の方も多かったため、その人に合った対応を考える...続きを読む(全531文字)

【良い点】
休みは多い
転勤があって田舎の方などにも飛ばされるのでそういったことに耐性がある人じゃないと休日等にやることなくて引きこもりがちになる。大抵...続きを読む(全126文字)

【良い点】
プライベートに充てられる時間は多く、残業も基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
17:00に仕事を終わっても...続きを読む(全97文字)

【良い点】
平日、他部署は定時で帰る一方、この部署だけ残業することが多かったが、土日祝日が休みなところは良い。有給も取りやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
時期にもよるが基本的に定時では上がれるし、有休も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期である12月以外土曜出勤い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
場所によってはリモートワークできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では、配属された場所によっては休日でも取引先から電話等の連...続きを読む(全97文字)