神戸まるかんの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
面接時に話を聞いていた通り身体的にはかなりきつかったがその点はしっかりと話されていたのでギャップはなかった。
ただ担当エリアによってしんどさ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職になると役職手当がつく。
特に課長クラスからは跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思えるようなメリ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
普通に過ごしてたら全く何もスキルは身につきません。
聞いたら答えてくれる人はいますが能動的に動ける人じゃないと本当に何も成長できないまま終わ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
性別問わず評価されているので、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は当たり前といえば当たり前なのでしょ...続きを読む(全354文字)

【良い点】
グループ会社とのシナジーを高めようという点は良いと思いますが、今の本社の工場環境では到底無理なので、1から工場を新しく作るぐらいじゃないとた...続きを読む(全415文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ紛いの事はしょっちゅうです。上っ面だけ良くて言っていることとやっていること...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が顕著です。
年々人が減っているのですが、人員配置がうまくいっているとは思いません...続きを読む(全115文字)

【良い点】
中国に自社工場を有していて中国語を生かすことができるので。
社長にすかれると中国出張のチャンスもある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
他の人は残業をしていたが、貿易事務をしていた私は、ほぼ毎日定時で帰宅していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もないのに残業を...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性社員が比較的多いので、働きやすいと思いますが、会話が少なく思えた。在職していた時には女性の管理職もいたが、退職するはなしを聞いていたので...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員同士の横の繋がりは強く、愚痴を言いながら支え合う雰囲気がある。
人間関係は良く、わからないことを聞いたり、相談はしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得前：SV（スーパーバイザー）として従事
複数店舗を統括し、エリア全体の売上管理や店長教育を担当。現場のオ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしていて、いわゆる3Kのような業務はほとんど、ないと断言してもいいと思われる。しかし、いまの時代はそれが当たり...続きを読む(全494文字)

【良い点】
在籍時に離職者はおらず、定年を迎えた方を見送ったくらい。自分の周りを見ても退職を考えている社員はいなかったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ここで学んだことを活かして自分自身が違う業種にチャレンジしたくなったため、退職を検討しだしました。ここでの経験が大きな自信になった。
【気に...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱いがとてもひどい。離職は止まる事なくどんどん辞めていく一方でそれらの対策は皆無で退職は加速していく一方
...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業分で払われる給料はしっかり払ってくれるが、江東区内の冷蔵倉庫において繁忙期は家に帰れないことが多い。
それ以...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社条件に簿記の資格が前提となってますが、実際はあってもなくても上の判断になるのでさほど気になりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全419文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5代目の現オーナーが就任して風向きが一気に変わった。新しいことを提案する社風もなく、腰巾着...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何も言わずに退職届を受け取ってくれるので、不安を感じずに退職しやすいです。これから先もこのような企業が増えていくことを期待しています。みなさ...続きを読む(全216文字)