神戸まるかんの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
面接時に話を聞いていた通り身体的にはかなりきつかったがその点はしっかりと話されていたのでギャップはなかった。
ただ担当エリアによってしんどさ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通に過ごしてたら全く何もスキルは身につきません。
聞いたら答えてくれる人はいますが能動的に動ける人じゃないと本当に何も成長できないまま終わ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
管理職になると役職手当がつく。
特に課長クラスからは跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思えるようなメリ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
自分が所属していた部署の人たちはすごくいい人たちが多かった。
辞める時も快く送り出してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士が悪口の言い合いをしていることがしょっちゅうなので、当然空気は最悪です。一番理解...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どういったことが評価されるか曖昧でよくわかりません。
年1回4月に昇給する機会はありますがほとんど上がりません。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
手当は全くないです。
残業手当と通勤手当ぐらいで本当に最低限のところだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりにも...続きを読む(全127文字)

【良い点】
本社に工場があるので取引先からの要望に応えることはできる。
中国にも工場があるため大ロットの生産にも応えることは可能なのかなと思います。
た...続きを読む(全406文字)

【良い点】
自分が提案した商品が採用された時はやはりやりがいを感じます。
あとは競合他社から商品を取ったり取られたり、価格の付け方の駆け引きなども面白い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士の中は基本的には良いと思います。
相談とかはしやすいですし、相談に乗ってくれる方も多いと思います。
ただ部署外の方とは関わる機会がそ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
能力がある人であれば、一年間で何度もの昇進があります。主任→係長→課長です。人事評価制度もあるので、チャレンジ精神がある人であれば、この会社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
いろいろ相談してもらいましたし、スムーズに辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか成績を出せず、ほぼ毎日う...続きを読む(全185文字)

【良い点】
この会社に入ってから、水産のことがいろいろ知ることができて、すごくおもしろかったと思いました。
加工作業現場もいろいろ勉強することができまし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
季節ごとのイベントや年末など発注が多くなる時期以外は定時退社できることが割と多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それは必要な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年齢、在籍期間に関係なく結果を出せば、若くても上げていってもらえます。
30代で課長職の方もいらっしゃるので結果を出せば上げてもらえるという...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本問屋なので仕入れ品を扱うことが多いです。
扱うことができる商材が多いところは面白みがあると思います。
お客さんは飲食業界などが多いですが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特定の自社商品が無く、新しい商品が常に生み出されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
柱となる商品が無いので、安定したメーカーと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
真摯になって指導、意見を聞いてくれる上司は極稀にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に圧力が高いので、とにかく精神的にきつ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
キャリア開発はとにかく自分次第。良くも悪くも実力主義なので認められれば昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無...続きを読む(全212文字)

【良い点】
相談しやすく、雰囲気は良好。仕事自体は同じ加工を延々とやるというわけでもなく、様々な経験ができる。加工工程がかなりしっかり作られているため、...続きを読む(全182文字)