この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が顕著です。
年々人が減っているのですが、人員配置がうまくいっているとは思いません。...続きを読む(全115文字)
株式会社神戸まるかん 報酬UP
株式会社神戸まるかんの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸まるかんの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸まるかんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が顕著です。
年々人が減っているのですが、人員配置がうまくいっているとは思いません。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は悪くはなかったと思います。評価制度については、所属の上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どういったことが評価されるか曖昧でよくわかりません。
年1回4月に昇給する機会はありますがほとんど上がりません。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
能力がある人であれば、一年間で何度もの昇進があります。主任→係長→課長です。人事評価制度もあるので、チャレンジ精神がある人であれば、この会社は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年齢、在籍期間に関係なく結果を出せば、若くても上げていってもらえます。
30代で課長職の方もいらっしゃるので結果を出せば上げてもらえるというの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時の給料はまずまずです。
営業に配属されれば、手当てが多いですが、拘束時間も長くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
何回も人員増の要望を出していますが、一向に聞き入れてもらえません。改善活動をしようにも余りに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ紛いの事はしょっちゅうです。上っ面だけ良くて言っていることとやっていることが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
他の人は残業をしていたが、貿易事務をしていた私は、ほぼ毎日定時で帰宅していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もないのに残業をし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
中国に自社工場を有していて中国語を生かすことができるので。
社長にすかれると中国出張のチャンスもある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員が比較的多いので、働きやすいと思いますが、会話が少なく思えた。在職していた時には女性の管理職もいたが、退職するはなしを聞いていたので現...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。
評価制度の内容も良いと思います。
頑張れば社長にすかれる。当たり前な発言ですが。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士が悪口の言い合いをしていることがしょっちゅうなので、当然空気は最悪です。一番理解で...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
手当は全くないです。
残業手当と通勤手当ぐらいで本当に最低限のところだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりにも皆...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
本社に工場があるので取引先からの要望に応えることはできる。
中国にも工場があるため大ロットの生産にも応えることは可能なのかなと思います。
ただ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
自分が提案した商品が採用された時はやはりやりがいを感じます。
あとは競合他社から商品を取ったり取られたり、価格の付け方の駆け引きなども面白いで...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年給与が上がるが、2000円前後上がるだけなので長く勤めていても給料が上がることはない。評価制度に関しては2年連...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与はそこそこストレスのかからない程度はもらえる。がもらえるといっても無駄使いはできない程度かな。
ボーナスはきっちりでてた。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年数を重ねるにつれ、自然とそれなりに給料も上がる。それなりに評価をされていれば若手でも比較的給料はもらえる方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員については女性の上司も多く、性別に関係なく実力次第で認められている人が多いと思う。異動先にもよるだろうが休みも融通がきくし、育児休暇、介護...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
賞与が年3回あり、今年は期末特別賞与として4回ありました。
人事評価制度も新しく入って頂いた管理職の方のおかげで以前より評価して頂いているよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在籍当時はいろいろと問題の多い企業でしたが、その後はあらゆる点でかなり改善されて、勤務時間なども優良企業になったと聞いています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給は決して高くないが、家賃補助と合わせると満足できる月給だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がつき始めるのは3年目から...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社3年まで600万円あたりを超えらることは魅力的。 同年代よりは抜群に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代よりは多く貰える...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
中小企業の卸問屋レベルであればいい方です。新規と既存と粗利とPB販売シャア率と粗利諸々、全て100%の実績をあげれば、昇進できる土台には乗る。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
昇給は年1回で。テーブルが決まっているので大きな年収増は見込めない。
また昇格についても、上司の推薦が必要であるため、上司運によるところも実際...続きを読む(全243文字)
会社名 | 株式会社神戸まるかん |
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フリガナ | コウベマルカン |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 54人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西谷賢亮 |
本社所在地 | 〒658-0023 兵庫県神戸市東灘区深江浜町5番地の1 |
電話番号 | 078-431-6600 |
URL | https://www.marukan.jp/ |
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