この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系ではフレックス制度を導入。所定労働時間を超えた勤務時間はしっかり残業としてカウントしてくれる。営業員は時差出勤やテレワークの導入実績あり...続きを読む(全212文字)
丸三産業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
事務系ではフレックス制度を導入。所定労働時間を超えた勤務時間はしっかり残業としてカウントしてくれる。営業員は時差出勤やテレワークの導入実績あり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若くても能力とやる気があればガンガン上に上がれる。女性社員の活躍の推進も行っているようなので、やる気と能力さえあれば性別は関係ない。
社員は...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすい。理由を聞かれることなく、有給承認してもらえる。生理休暇も組合通して広めている様子。時短勤務もある程度認めており、事情に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
衛生用品は世の中から無くなることはないので、安定していると思う。今後爆発的に伸びる可能性はないが、急落することもないだろう。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い車に乗っている人が多い。ベンツに乗っている人もいる。給料はそれなりに良いようだ。しかし南予出身者が多く、ここから里帰りするのは大変だと思う...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「このマンションは全て社宅にしたいから、本当はあなたには出て行ってほしいと思っている」と言われた。10年程前、私が...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
休みはとりやすかったです。休みをとっても文句は言われません。よくも悪くも自分の業務しだいです。お弁当の種類が豊富でした。お弁当の値段も様々で、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
設備投資にたくさんの資金を掛けてくれるので、世界的に見ても業界トップクラスをほこる生産量を保持している。
この生産能力は今後もずっとずっと成長...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時間の自由度は高いです。本社採用の人にのみ、家賃補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間15日程度、土曜日出勤があります...続きを読む(全185文字)
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品質部門に所属しておりました。本社のある愛媛県には大洲市にある本社と内子町にある五十崎工場、西条市にあるMCT西条工場があり、品質部門はどこの勤務地でも年...続きを読む(全213文字)
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社長は社員に対しトップダウンで頭ごなしに怒ることは基本しない。たぶん権力で社員が委縮してしまうのをよく理解している社長で、バランス感覚があって社員に理解の...続きを読む(全176文字)
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給与は業界自体が低い水準のため総合的な評価として満足はできない。そのかわり残業も強烈に強要されるわけではないので、安月給で残業少ないを希望されるのであれば...続きを読む(全457文字)
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仕事はかなりの部分を任せてもらえるので、商品開発もできるし、新規の取引先も作れるのでやりがいはある。ただ会社が原料シェアの国内トップ(60%以上)であるた...続きを読む(全353文字)
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女性むけ商品を扱っている会社だが、女性の営業は社内で私一人でした。当時は、大手ドラッグストアに販促をかけ営業を行う法人営業を行っていました。
会社として...続きを読む(全228文字)
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給与・賞与についてですが正直、仕事の割に・・・といった感じでとても不満に感じます。昇進昇給に関しても物凄く憤りを感じ満足とは程遠いものがあります。日々の評...続きを読む(全154文字)
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社員間の仲は良い様に感じますが、終業後のつきあい等はほとんどありません。
そのため、プライベートに時間を使う事ができ、煩わしさはないかと思います。
他...続きを読む(全153文字)
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綿に関してはシェア業界NO1です。ニッチな業界であるためか他企業の参入がなく、安定性はあります。しかし、綿のみの事業のため伸びしろには疑問点があります。
...続きを読む(全157文字)
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業界NO1で追随するライバル会社がないため、自信を持って仕事ができると思います。
工場も得意先からの要望・指摘に関してスグに対応し、営業サイドとしては非...続きを読む(全158文字)
会社名 | 丸三産業株式会社 |
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フリガナ | マルサンサンギョウ |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 2億9000万円 |
従業員数 | 700人 |
売上高 | 142億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 菊池元宏 |
本社所在地 | 〒796-0010 愛媛県八幡浜市松柏丙831番地 |
電話番号 | 0893-25-5131 |
URL | https://www.marusan-sangyo.co.jp/ |
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