良知経営の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で、マンパワーのみで何とかしている点が危ういと感じました。
全員で社訓を唱えることに驚きました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社理由は「肉が好き」「接客がしたかった」で、実際にお客様の笑顔が見られて満足。人間関係の良さが予想以上。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
当時高校生で初めてのアルバイトとして近所にあったからという理由で入社。
働ける時間に関してかなり融通を利かせてくれた。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

【良い点】
一番の決め手は、週1日・1日2時間〜といった、かなりの短時間から入れることでした。
急な用事があっても、ここなら自分のペースで働けそうだと思...続きを読む(全388文字)

【良い点】
店舗数の割に人員が少ないので、割と早く昇級できる。研修は仲間内で盛り上がる感じなので、同僚同士の仲はいい。別々の店舗に配属されてからも相談し...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はパンの発酵についての勉強会などがありますが、それ以外は配属先で教わる形になります。
忙しい店舗だと、分か...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社の決め手は、会社説明会に参加したとき採用担当者の方の人柄がよく、会社の雰囲気が良さそうと思ったのと単純に食品に興味があったから。
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給与や働き方については、良くも悪くも普通の給食会社。
ただ、親会社が大手ということもあり、社宅や家賃補助などが手厚く、求人掲載時に提示されて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一番早く内定をもらったので、入社を決めた。特に大きな魅力もなかったが、大きなけってもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社理由は、人と直接関わりながらサービスを通して価値を届けられる点と、現場で学び続けられる環境に魅力を感じたからです。入社後に感じた良いギャ...続きを読む(全191文字)