エムピーキッチンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
やりがいはとてもある職場です。
私はオープニングスタッフで入ったため、他の世代が違うメンバーでも、同じスタートで成長していくことができたので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に年齢関係なく、仲の良い職場環境です。シフトが時間帯によっては３人ほどなので仲良くなる機会は多いと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
シフト制のためシフト希望を出さない限り勝手にシフトに入れられたりすることはありません。
人手が足りない時は店長から声がかかることもありますが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
アルバイトでも必ず有休を取得することができる。ゴールデンウィークや年末年始などは特別手当が支給される。時給にプラス100円から300円ほど時...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性でも、無理なちから仕事を強要することはいっさいありません。
麺を茹でたり火傷のしやすいキッチン仕事は男性陣が行うことが多いので、希望によ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昇給は店長職になると初めて変わる。仕事振りを意外と見られ、上司の目に止まれば店長職を推薦してもらえるかも…
夜勤もあるシフトなので20代は同...続きを読む(全227文字)

【良い点】
店長になれれば自分でシフト管理ができるので９時半から３時までなどのシフトにしている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く仕事を覚えてしまえばそこまで辛くはない。残業には厳しかったので特に店舗で仕事をする場合は基本的にシフト通りに勤務できる。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ラーメン屋さんですが女性も多く活躍していました。女性でも簡単に出来る仕事で基本的な体力さえあればできます。調理に関してもど素人だった僕が簡単...続きを読む(全190文字)

【良い点】
忙しいので時間を忘れてあっという間におわります。また、常に人手不足なので稼ぎたい時に稼げます。ですから切り詰めて働けば社員さんとほぼ同じ額を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
接客の基礎やお客様に対するホスピタリティを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な店舗はほとんどやることが無いので退屈。やること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
中華料理、接客、仕込み、経営の技術、ノウハウを身に付けることが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ当たり前(今は大...続きを読む(全104文字)

【良い点】
タリーズでの接客業務は本当にやりがいがあり、お客様とのコミュニケーションを通じて多くのことを学びました。ただ、働く中で自分はもっと企画や提案...続きを読む(全173文字)

【良い点】
問題なくスムーズに辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の飲食店と比べて、忙しすぎると思います。
給与が低いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職時に有給は消化させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人営業が多いことと会社の従業員の扱いの考え方に人間味を感じなかった為。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与が良い。店長は最低でも月給33万。賞与も店舗の業績や衛星の監査結果次第にはなるが、半期で50〜150万程度もらえる。
現在は賃上げや物価...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ドリンクを自身の休憩中にいただけるのはありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人でも当日欠勤が出るとお店が回らない、こ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の店長が絵にかいたような体育会系パワハラ系といった方で、本人は冗談のつもりでくちにしてい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなるとみんなイライラして当たってくる感じだった。
店舗にあの虫が湧いたりしてるのにし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
非正規雇用のなかでは自給がよい傾向にあるところ。
衛星面の管理は行き届いているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の役割分...続きを読む(全172文字)