この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・お客様から感謝される
・社員割引が適用される
・アルバイトやパートでも条件を満たせば福利厚生や社会保険など受けられる
・ゴールデンウィーク、...続きを読む(全163文字)
株式会社さぼてん関東 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さぼてん関東の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社さぼてん関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・お客様から感謝される
・社員割引が適用される
・アルバイトやパートでも条件を満たせば福利厚生や社会保険など受けられる
・ゴールデンウィーク、...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学を卒業して新社会人になるため退職しました。実はその前にも一度退職しています。なぜかというと、人手不足状態が続き、オープンからラストまでとい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できます。
ただあげる場所は力仕事が必要だったりもするので、男性に向いているとは思います。接客、販売員は女性に向いていると思...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
病により体調を崩すと労働環境が整った本社勤務になることができるのが魅力的だと思う。本社はGWもしっかり休暇なので店舗営業の人よりも確実にプライ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を申請しても、給与に反映されていないことが複数回あった為。
交通費が振り込まれていないことが、勤めていた三...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
社員が足りないことのにも関わらず、新店舗をオープンする点。社員が辞めないような労働環境を作れない為、常に人員不足ですが…
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を申請したが、適応されておらず使用することができなかったことが三年間で四回あった。使用したい月に反映されて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
多くのお客様と接するため、その分多くのお礼を言ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会の底辺で生きているようなくそ客が多かった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
バイトと楽しくコミュニケーション取りながら仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理を作るという感覚は無いので料理がした...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ドリンクを覚えたり仕事内容が多いので最初は大変ではありますが覚えてしまえば流れ作業のようにできるしマルチタスク能力が着くと思います。ドリンクを...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
バンドレベルというアルバイトでもできる仕事によって役職が与えられ、また四か月ごとに面談もあり成長しやすい環境が会社の方針としては整えられている...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗によってはとにかく忙しいく、
仕事内容も覚える事が沢山あるので、
自分の成長を毎日感じることが出来る点が面白かった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
忙しなく手を動かすことが好きな人には向いているかもです。お客様のオーダーに追われるとテンパってしまう人は向いてません。料理長が休みの日なんかは...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
レベルの高い接客を心がけることで、褒められたり、見本となれること。求められることは多いので成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
沢山の色んな方が来てくれるし、名前を覚えてくれたり話しかけてくれたり、とても楽しいお客様も多いです。そこはとても魅力的です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
目標を作って時間内に作業を達成したときに喜びを感じる。協力できる、チームワークがあるからこそできる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ここで働く良さはコミュニケーションスキルの向上が挙げせられます。飲食店では多くのお客様と接するため、自分のコミュニケーション能力が必ず向上しま...続きを読む(全388文字)
会社名 | 株式会社さぼてん関東 |
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フリガナ | サボテンカントウ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 449人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 善田高志 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
URL | https://www.greenhouse.co.jp/corporate/group/ |
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