この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
料理に関しては、その店の料理長、または副料理長によって異なるので知識のある人のところに勤めればものすごく勉強になるしためになることが多い。場所...続きを読む(全177文字)
株式会社カーディナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーディナルの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーディナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
料理に関しては、その店の料理長、または副料理長によって異なるので知識のある人のところに勤めればものすごく勉強になるしためになることが多い。場所...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属先により、だいぶ異なるが、イタリア料理の店舗に配属された場合、イタリア人スタッフが一緒に働くこともあり、本場のサービスや、語学力アップなど...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
飲食人であればやりがいは満点だと思う。業務も幅広く、自分の行動次第でどんどん深めることができる。現場との打ち合わせも自由に設定できるので、生の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東西あわせて和洋中の業態があることで、働きたいジャンルの選択肢が広いこと。どこの店も調理、サービスについては一流のスタッフを揃っているので、様...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自由にやらせてくれる風土があり、自分次第でスキルアップもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がなく、新人が育つ環境があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接客の指導とかは店長や先輩社員がしっかりと指導してくれるのでしっかりしている。ほんとに接客が好きな人にはすごく向いている仕事だと思います。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多店舗経営であり、且つ業態は様々あるので1つの会社に所属しつつ本格高級イタリアンからピッツェリア、カジュアルバル、洋食、中にはしゃぶしゃぶ屋も...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
店舗によって人間関係が多様な状態
経験値がバラバラです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが減っても補充はせずにいる状態なので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代がない状況なので少し時間が確保されて業界の中では比較的早く上がれる
役職がついているとそれは難しくなる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗によってスタッフの人員の差が異なる、シフト制だが固定の曜日は休める事はできるが希望休がとれないとこ取れるとこのさが激しいが根本的には希望休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
週休2日は確実にもらえて、夏季休暇や年末年始も連休があったので飲食業の中では休みはもらえる方だと思います。
シフトも希望を出せば柔軟に対応して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
不採算店舗を閉鎖するなどの、動きが速くなってきてます。
本業だけでなく、本業以外での収益でも社員に還元したいという社長の強い志しは感じます。
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【良い点】
女性も店長になるなど、差別的な所は一切ありません。
女性にとっては働きやすい環境であると考えます。
出産や育児にも手当が出るので(そんなに多く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
社内制度改革をおこなっており、社内評価制度など大企業に負けないシステム作りを構築しています。
社員の雇用を守る...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社会保険は完備している。移動手当は一応あるがそれほどの額はない。他の地方に行く人には住宅手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
料理長や店長に昇進すれば給与が固定給になるので、ある程度の金額はもらえると思う。それ以外の人はあまり差がないので役職につくと良い。役職のない人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方はだいぶ改善されたと思うが、キッチンスタッフは時間が長くなりがち。
サービス残業もそこそこの時間になる。
やりがいを見出せないと不満は溜...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
厨房もフロアもほとんど同じことの繰り返しなのですぐに覚えられると思う。フロアで接客をする時、お客様に「ありがとうございます」と感謝されたり、「...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
従業員やお客さんとの距離が近いので、人付き合いが重要になるがそこがクリアできれば感謝されたらなどやりがいがある。
料理が好きだったので、そもそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年の近い人同士で働くことができたので、サークルの延長のような働きやすさはあった。従業員との距離感が近く、営業後に飲みに行ったりと仕事以外の楽し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ほぼほぼ片付けるお皿などは投入口に流せるので覚える作業としては少ないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、やはり家族連...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
様々なお客様がいらっしゃるのでコミュニケーション能力をあげることが出来ます。また、店舗で働いている方も様々な年代の方がいて、自身の交友の幅を広...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フードコートで働いていた為、洗い場やレジ、調理まで全てを経験できるため、業務内容は飽きずにできて楽しかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
原動機付自転車を運転した配達を行うため、配達に行く際は一件で平均して15〜20分程の時間を要し、1人でいる時間が多くある。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やる気があれば精肉の仕込みは一通り覚えることができる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中だけでは現場が忙しいのであまり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人材育成に携われるため、今後のキャリアに役立つ力は身につくと考える。若い子の成長を見守れるのは楽しいと思う。瞬時に状況を判断する力もつくので、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ドリンクやフードを作るのが楽しい。
大学生が多いので、友達がたくさんできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
髪色ネイルができないこと。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社カーディナル |
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フリガナ | カーディナル |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 5200万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 三好康弘 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7番3号第6新大阪ビル3階303号室 |
URL | https://www.cardinal-japan.com/ |
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