みらいのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいように改善するべきだと思う。店舗長だけではなく本社の人間も各店舗...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字でしかないと聞いたのでこの先は長くないと思います。
ここ数年で何店舗も潰してる、人件費削減のための早期退職を募...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし。本当にない。
本社の人間の頭が硬すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスほとんどカット。
評価制度は謎。
社員規則の冊子...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があると記載されていたが実際はない。
子供の体調不良で休むと文句を言われ、別日に出勤になる。子供を連れて一...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で退社したが、直前に会社がなくなることを知らされる。
退社後の対応も遅すぎた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
アルバイトよりは待遇がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
説明の時の話と実際入社してからの仕事内容が違いすぎた。
聞いていた話と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分の裁量で色々なことに挑戦させて頂け、自分なりに努力をすればアルバイトでもとても成長できる環境であると思いますが、色々な業務が重なると毎日業...続きを読む(全107文字)

【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
キャリアアップは新人が早いうちに店長サブ、店長に推進されなっていく制度。などで若い店長も多く、やりづらさもあった。逆にベテランになると役職なし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
正直スキルアップ等は店舗ガチャです。
ちゃんと面倒を見てくださる方もいれば、事務所に篭ってデスク作業しかしない方もいらっしゃいます。
でも、ゲ...続きを読む(全488文字)

【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員へのレベルアップもできます。また、magicというキャストのレベルも上がり時給などもされたにつれて上がります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)