みらいのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいように改善するべきだと思う。店舗長だけではなく本社の人間も各店...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字でしかないと聞いたのでこの先は長くないと思います。
ここ数年で何店舗も潰してる、人件費削減のための早期退職を...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし。本当にない。
本社の人間の頭が硬すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスほとんどカット。
評価制度は謎。
社員規則の冊...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があると記載されていたが実際はない。
子供の体調不良で休むと文句を言われ、別日に出勤になる。子供を連れて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で退社したが、直前に会社がなくなることを知らされる。
退社後の対応も遅すぎた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
アルバイトよりは待遇がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
説明の時の話と実際入社してからの仕事内容が違いすぎた。
聞いていた話...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業務を通じて保険知識や事務スキルを着実に高められる環境が整っていると感じています。日々の業務で正確性や対応力を磨きながら、周囲と連携し、長期...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業界知識、専門知識、また全国に支店等もあることで地域性などもあり学べる範囲は多岐にわたると思います。
ただ、それらを吸収したいと思える意欲が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
研修体制も整っていた。初めは座学でコンプライアンスの研修を行い、ホールスタッフとしての基本的な業務を学ぶ。
接客や臨機応変な対応能力。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新入社員研修は、講師を使ってスキルアップをしていきます。お金の動きだったり、これから3年以上続けていくような形をここで作ります。
【気になる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的にマニュアルがあるので、臨機応変な対応ができたらなんでもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、当たり外れは...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、私の部署の上司は素敵な方が多く、些細なことも覚えていてくれて気にかけてくださいます。勤務のタスクにキャストのあり方...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業務では丁寧な接客が求められるため、礼儀やビジネスマナー、コミュニケーション能力が自然と身につきます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
2、3ヶ月前後は実務経験と研修
座学、OJTなど
いきなり1人で仕事はしない
ビジネスマナー接客スキルは身につくと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
役職に関わらず、責任ある仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。専用に動画などの教材はあるが、実際...続きを読む(全111文字)

【良い点】
カラオケ店でのアルバイトを通して、お客様一人ひとりに合わせた接客力や、状況に応じて柔軟に対応する力を身につけました。忙しい時間帯でも周囲と連...続きを読む(全162文字)