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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
華やかなショーを支え、ゲストが安心して楽しめる空間を作る仕事なので、
人の笑顔を裏から支えることにやりがいを感じる仕事でした
【気になること...続きを読む(全188文字)
株式会社オリエンタルランド
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【良い点】
華やかなショーを支え、ゲストが安心して楽しめる空間を作る仕事なので、
人の笑顔を裏から支えることにやりがいを感じる仕事でした
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員はOLCだけでの給料で生活することは難しい。
掛け持ちしている人がほとんど。
ボーナスも入るが微々たるもの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
トレーニングがしっかりしているので、ディスニーを全く知らない方でも安心して業務に臨めるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新規者ストに向けたトレーニングや、既存キャスト向けのトレーニングなどが日々の業務の中に入ってくるため、仕事への理解が深まる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
準社員の場合、他の人とのシフトを交換できる制度があるため、休みは取りやすい。有給も当日使用する事ができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
クルーズ事業や規模拡大など、様々なエンタメを構想しているので、成長が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化のため、今後将来...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ゲストに合わせたサポートをする事ができるため、毎日刺激がある。
ロケーションによっては毎日同じ作業があったりもするが、
基本的にはキャストの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
1dayパスポートが安く買えたり、キャスト専用のキャストショップがある。
インフルエンザの接種も会社で行ってくれる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのは、積極的に意見を出したりゲストのために何かをする人よりも、自分の意見を飲み込み会社の意見に従うこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
担当場所のストーリーに入り込むことが出来る。
→映画のストーリーだけでなく、アトラクションのストーリーに入り込むことが出来、その世界の住人と...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
トレーナーの質は高い。
どの部署もトレーナーの人は人当たりが良く、他部署の人でも話しやすいことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パークチケットを年複数枚無料でもらえる点は良いと思います。しかし、アトラクションや新エリアなどの大規模投資など、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
小児医療に携わる仕事をしていたため、それに付随するホスピタリティが学びたいと考え転職をしました。
2ヶ所配属されたアトラクションのうち、
1...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
アルバイトキャストなので1日8時間しっかり働ければ収入面では保証されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減か...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
デビューまでしっかりとした教育マニュアルがあるため、教わる方も教える方も迷わず、人によって教え方が違うこともなぬよかったと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ディズニーの世界観が好きならやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い分その人の評価や教育に行き届かない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトでもしっかり産休・育休が取れて条件さえ満たせば時短勤務もできるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
申...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
むやみやたらに引き止めることなく、退職したい日に向けて有給休暇もしっかり消化してくれてから退職できました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職はスムーズにいく。今後のためにも色々考えてくれるSVも居る。比較的キャストを考えているとおもう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
夢の国で働く素晴らしさ、接客のスキルはかなり上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夢の国という固定概念だけで働くとギャップをか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ディズニーが好きな人は本当に楽しく働けるか、やりがい搾取を感じて好きでなくなるかの二択。裏を見るのでそれでギャップ等感じる人もいる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるが少ないので、期待はしてない。役職手当もほぼ普通のキャストと変わらないので、期待しない方がいい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は100%とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない限り、休日出勤は無いのでその点はかなりいい。また、他のキャストとシ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休があるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働もあるので、女性には過酷すぎることもある。持病があればそこのポジ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に社員や役職への募集がかかる。が、色々と面接等あるので受かったらという形。ほとんどの人は希望すれば社員にはなれると思う。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルランド |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 632億112万7000円 |
| 従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
| 売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上西 京一郎 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 047-305-3017 |
| URL | https://www.olc.co.jp/ja/index.html |
| 採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。