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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、①導入研修→②部署でのトレーニング→③配属先のOJTという流れでトレーニングを行っていきます。トレーニング後はデビューになりますが、...続きを読む(全390文字)
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株式会社オリエンタルランド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後、①導入研修→②部署でのトレーニング→③配属先のOJTという流れでトレーニングを行っていきます。トレーニング後はデビューになりますが、...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
定期的に社員登用制度があるので、働きながら正社員を目指す方も多いです
職を変えずに社員になれるのはいいと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
勤務年数に応じて、基本的にスキルアップさせてくれます。辞める人も多い職場ですので、役職のあるキャストを常に増やしていかないと今後が心配、とい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
下積み期間があり、しばらくはパークで接客をします。稀に本来の内勤業務、といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下積み期間...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客業としてトップの仕事だと思います。
トレーナーの方々もみんな優しく、最初のトレーニングも丁寧で楽しいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内登用を目指していましたが、条件はかなり厳しくエントリーすら難しかったです。他社で十分に実績を得てから挑戦したほうがむしろ簡単に思えました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実際に店舗へ出勤する前に、講習ちオリエンテーションを数日受ける機会があり、事前に必要な知識を学んだ上で勤務することができました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育成に関して、しっかりと充実していた印象を受けた。エンターテイメントを感じる研修もあったし、苦ではなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
内部登用の制度もあります。そこから社員や管理職に上がることもできますが、アルバイトから社員への登用は受かる可能性大ですが、それ以上はかなりの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ほんとうにいろいろな制度や研修があり不定期に参加する事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな制度や研修があるがそれが周知...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張ればトレーナーになれるし、最高のトレーナーが多かった部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のような制度はなかったので今...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育環境は整っていると思います。マニュアルもあり、キャストのレベルに合わせてトレーニングがあります。
また、入社時にトレーニングするインスト...続きを読む(全316文字)
ショーやパレードなどのステージをつくる職種の説明会に参加したときに、ステージを運営した経験がなくてもしっかりと研修があるので問題ない、実際に未経験で就職し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社後すぐのトレーニングは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングで教わっていない業務もいきなり振られることがあった。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一年に一回程度上司と目標だったりを立てる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり全体のことは把握しきれてる感じがしない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育体制は、マニュアルや研修などしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキル(PC・会計・資格)は直接身につきにく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アルバイトであっても入社後は皆等しく全体的な導入研修が行われるなどかなり力を入れていたと思う。その後部署ごとに研修を実施する流れになっており...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
わかりやすいグレード設定があるので、アルバイトであっても、モチベーションアップにも繋がっていると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
様々な経験ができるので、人生経験としてとても良い仕事だと思いました。またいろいろな部署に行くので、人間関係も幅広く構築できます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入った時にはしっかりとトレーニングをして、独り立ちできるか判断して貰えるため急に1人でやらされることなどは無いので、安心できる。所属する年数...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やりたいことにできる範囲でチャレンジさせてくれる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が曖昧に感じることが多かった。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職で入社した場合、そこから総合職への転換を希望したとしてもかなりの難易度となる。そのため、多くの現場社員は一...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教員体制がとにかく素晴らしかったです。
全員平等に一から10まで丁寧に学べるトレーニングが完備されています。フォローが手厚いので年齢や経験関...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
OJTやトレーニング、研修がしっかりしてて良かった。
1つのポジション?につき1週間1対1で教えてくれるところが良かった。
たまに防災訓練が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新規者ストに向けたトレーニングや、既存キャスト向けのトレーニングなどが日々の業務の中に入ってくるため、仕事への理解が深まる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
所属先では、正社員も準社員も産休を取得して復帰したママさんたちが何人もいたので、働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても上司に気に入られないと評価されず、逆に周りから仕事ができないと言われている人でも上司のお気に入りに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ディズニーが好きで、ホスピタリティ精神の高いキャストさんに憧れて志しました。入社後もトレーナーさんがつきっきりでOJTをしてくれます。ひとり...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ゲスト一人ひとりの特別な思い出づくりに関われることにやりがいを感じました。笑顔でお声がけをしたり、困っているゲストをサポートしたりする中で、...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 年収水準の事実確認と対象層
同社が公開している有価証券報告書(2025年3月期)のデータによれば、全社平...続きを読む(全668文字)
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【良い点】
ディズニーが好きなら働いて損はないと思う。とっても福利厚生もいいし、人が悪いとこはあるかもしれないけど、好きなら続けられると思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートの方は短い時間で勤務できたりしてるから、いいと思う
残業したらした分だけお金もらえるのもいいところだし、そもそもホワイト企業だから残業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員になれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は一人一人を見てしっかりしてくれる。契約更新面談の時にSVと話す時間が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全体としてはコンプライアンスがしっかりしており、かなりのホワイト企業。オペレーションの会社なので、部門によっては上位下達的な文化もゼロではな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
多様性を銘打っているので働きやすいのではないかなと思います
女性のSVや社員さんも多数いるので相談もしやすいと思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
店舗運営に関わる資格、オンラインの研修制度があります。経営陣とのセッションの場があり、成果報告や改善提案でプロジェクト内の取り組みなど、ミド...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
スキルアップは特にないと思われる。基本、10代~20代前半のバイトで回っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やればやるだけしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らアピールしていくことがかなり重要.自己アピールがなけれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
長時間の動画で丁寧に説明が見れる。
メモ帳をくれるので初日でも仕事を覚えようとする気があれば結構簡単。
多く出勤している人や、そうでなくても...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修はしっかりありました。
周りのスタッフの方もすごく優しく教えてくだり、嫌な人は1人もいませんでした。
受付のスタッフなので、言葉遣いや臨...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト等の現場で働く従業員は数日単位で初歩的な部分の教育を受け、その後は現場で働きながら仕事の範囲を広げてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年齢が近い方が多いので、同期や先輩方にも気兼ねなく質問できるところがとてもいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ビデオゲームのメンテナンスも任される店舗もありスキルというか知識がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニック担当の店舗もあ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本社にて有名予備校教師を招いた宅建講習を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗問わず渋谷集合となるので、渋谷から...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルランド |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 632億112万7000円 |
| 従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
| 売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上西 京一郎 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 047-305-3017 |
| URL | https://www.olc.co.jp/ja/index.html |
| 採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
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