オリエンタルランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全513件）

【良い点】
ほんとうにいろいろな制度や研修があり不定期に参加する事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな制度や研修があるがそれが周知...続きを読む(全177文字)

【良い点】
頑張ればトレーナーになれるし、最高のトレーナーが多かった部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のような制度はなかったので今...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教育環境は整っていると思います。マニュアルもあり、キャストのレベルに合わせてトレーニングがあります。
また、入社時にトレーニングするインスト...続きを読む(全316文字)

【良い点】
入社後すぐのトレーニングは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングで教わっていない業務もいきなり振られることがあった。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
一年に一回程度上司と目標だったりを立てる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり全体のことは把握しきれてる感じがしない...続きを読む(全173文字)

【良い点】
教育体制は、マニュアルや研修などしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキル（PC・会計・資格）は直接身につきにく...続きを読む(全106文字)

【良い点】
アルバイトであっても入社後は皆等しく全体的な導入研修が行われるなどかなり力を入れていたと思う。その後部署ごとに研修を実施する流れになっており...続きを読む(全149文字)

【良い点】
わかりやすいグレード設定があるので、アルバイトであっても、モチベーションアップにも繋がっていると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
様々な経験ができるので、人生経験としてとても良い仕事だと思いました。またいろいろな部署に行くので、人間関係も幅広く構築できます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入った時にはしっかりとトレーニングをして、独り立ちできるか判断して貰えるため急に1人でやらされることなどは無いので、安心できる。所属する年数...続きを読む(全110文字)

【良い点】
やりたいことにできる範囲でチャレンジさせてくれる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が曖昧に感じることが多かった。...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職で入社した場合、そこから総合職への転換を希望したとしてもかなりの難易度となる。そのため、多くの現場社員は一...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教員体制がとにかく素晴らしかったです。
全員平等に一から10まで丁寧に学べるトレーニングが完備されています。フォローが手厚いので年齢や経験関...続きを読む(全88文字)

【良い点】
OJTやトレーニング、研修がしっかりしてて良かった。
1つのポジション？につき1週間1対1で教えてくれるところが良かった。
たまに防災訓練が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新規者ストに向けたトレーニングや、既存キャスト向けのトレーニングなどが日々の業務の中に入ってくるため、仕事への理解が深まる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
トレーナーの質は高い。
どの部署もトレーナーの人は人当たりが良く、他部署の人でも話しやすいことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
アルバイトでもグレードという見える化した序列があり、昇格昇給があるからモチベーション上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格条...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては手厚いサポートがされており、講習会なども頻繁に開かれていました。キャストたちの意識も高く、より活躍したい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
トレーナーが一対一でトレーニングを行うので安心して働ける。svも親身に対応してくれているし、面談は話しやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
定期的に上長との面談があり、現状のフィードバックはもちろん、将来どのようなキャリアを目指しているのかについても相談に乗ってくれる。
現場の仕...続きを読む(全233文字)

【良い点】
定期的な面談があるのでやる気を伝える場はたくさんあります。自己アピールが大切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのです...続きを読む(全230文字)