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ショーやパレードなどのステージをつくる職種の説明会に参加したときに、ステージを運営した経験がなくてもしっかりと研修があるので問題ない、実際に未経験で就職し...続きを読む(全113文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オリエンタルランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全510件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後すぐのトレーニングは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングで教わっていない業務もいきなり振られることがあった。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一年に一回程度上司と目標だったりを立てる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり全体のことは把握しきれてる感じがしない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育体制は、マニュアルや研修などしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキル（PC・会計・資格）は直接身につきにく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アルバイトであっても入社後は皆等しく全体的な導入研修が行われるなどかなり力を入れていたと思う。その後部署ごとに研修を実施する流れになっており...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
わかりやすいグレード設定があるので、アルバイトであっても、モチベーションアップにも繋がっていると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
様々な経験ができるので、人生経験としてとても良い仕事だと思いました。またいろいろな部署に行くので、人間関係も幅広く構築できます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入った時にはしっかりとトレーニングをして、独り立ちできるか判断して貰えるため急に1人でやらされることなどは無いので、安心できる。所属する年数...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やりたいことにできる範囲でチャレンジさせてくれる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が曖昧に感じることが多かった。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職で入社した場合、そこから総合職への転換を希望したとしてもかなりの難易度となる。そのため、多くの現場社員は一...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教員体制がとにかく素晴らしかったです。
全員平等に一から10まで丁寧に学べるトレーニングが完備されています。フォローが手厚いので年齢や経験関...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
OJTやトレーニング、研修がしっかりしてて良かった。
1つのポジション？につき1週間1対1で教えてくれるところが良かった。
たまに防災訓練が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新規者ストに向けたトレーニングや、既存キャスト向けのトレーニングなどが日々の業務の中に入ってくるため、仕事への理解が深まる。続きを読む(全68文字)
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入社後、全社員共通の新入社員研修が実施される。この研修では、ディズニーのフィロソフィーやテーマパークの運営理念を学び、オリエンタルランドの企業文化や業務の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
トレーナーの質は高い。
どの部署もトレーナーの人は人当たりが良く、他部署の人でも話しやすいことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アルバイトでもグレードという見える化した序列があり、昇格昇給があるからモチベーション上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格条...続きを読む(全86文字)
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業務が特殊な分、自身の市場価値は高められないと感じました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては手厚いサポートがされており、講習会なども頻繁に開かれていました。キャストたちの意識も高く、より活躍したい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トレーナーが一対一でトレーニングを行うので安心して働ける。svも親身に対応してくれているし、面談は話しやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
定期的に上長との面談があり、現状のフィードバックはもちろん、将来どのようなキャリアを目指しているのかについても相談に乗ってくれる。
現場の仕...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
定期的な面談があるのでやる気を伝える場はたくさんあります。自己アピールが大切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのです...続きを読む(全230文字)
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まずは現場を経験し、その後は様々な事業に携わることができる。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数で若干の昇給はありますが、基本はアルバイトでもらえる様な金額で働き続けないとならない印象です。やりがいと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社式〜ロケーション配属前の教育制度については素晴らしいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ロケーション配属後のOJTは担当トレ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ディズニーに関する研修などが数日間行われます。着実にステップアップをしたい方は定期的にSVとの面談があるのでそこで意思表示をすることが大事で...続きを読む(全158文字)
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オリエンタルランドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価を良く、準社員であれば残業をたくさんすれば賞与で貰える額がかなり増える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は意外と不透明感が否...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一緒に働く仲間も愉快で面白い人が多いと思う。共通の話題もあるので、休日を合わせて遊びに行く人もかなり多い。
やりがいは、仕事仲間、客どちらを...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
シフト制なので、休みはすごく取りやすいと思う。
有給は理由関係なしに確実に通るので趣味の時間もかなり取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
お客様からの感謝を1番身近に感じることが出来るのはとてもやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に持ったロケーシ...続きを読む(全218文字)
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誰もが聞いたことがあり、一度は必ず行ったことがあるであろうディズニーリゾートを手がけている会社であり、言わずもがなやりがいが大きい。続きを読む(全66文字)
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ディズニーランド、シーの敷地拡張や新アトラクション導入のみならず、クルーズ船の運行も予定されており、今後も事業が広がっていくのではないかと考えられる。続きを読む(全75文字)
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説明会での社員さんの実例を見る限り、しっかりと趣味を楽しむ余裕があるようだったので、ワークライフバランスはとれると思われる。続きを読む(全62文字)
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説明会を行なってくださった社員さんがとても温厚な方で柔らかい雰囲気を感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
たまに社員からカードをもらい、褒めてもらえる仕組みがある。
意外と見てもらえているという嬉しさがあったり、自信にもつながった。
【気になるこ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、最低賃金プラスアルファほどだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない。
任される業務量や期待されるパフ...続きを読む(全96文字)
サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
専用の研修施設があり、研修に力を入れています。参加する中で意義を見出せる人は有意義なものにできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理不尽なことがたくさんあるので対応スキルが身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの教育を先延ばしにされたり，適当に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パチンコ屋の接客バイトは一見特殊に見えますが、実はどんな職種でも役立つスキルが多く身につきます。まず、ホールは常に騒がしくお客様も多いため、...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
研修体制は、マニュアルの書類や動画があるのでこと細やかに研修を受けることができるため、安心して実践ができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修は会社全体で開催されるもの、エリアで独自開催されるもの、自ら応募して開催するものなど多岐に渡り、自ら成長していきたいと積極的に動く人には...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職のポストがないので、飽和状態になっている。
新たに役職と役職の間に新しい役職ができたかと思えば、いままでの役...続きを読む(全114文字)
回答者：
新入社員研修として専門スキルとビジネスマナーを学べるものがあるため、キャリアアップのための成長環境は整っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
色々と忙しい環境のなかでも丁寧に教えてもらえると思う。いろいろな意味でメンタルは鍛えられると思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場でやりながら覚えるスタイルなので座学は少なかった。管理職になればPCを使う関係上多少の研修はある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
2021年頃から、スタッフのグレード制が導入され、社員やアルバイトのモチベーションが大きく変わったように思う。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オリエンタルランドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルランド |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 632億112万7000円 |
| 従業員数 | 3,317人 ※準社員：19,006名（2018年4月1日現在） |
| 売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上西 京一郎 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 047-305-3017 |
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