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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業が向いている方であればステップアップしやすいと思います。アルバイトからでも責任者になり、正社員になれます。続きを読む(全62文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TOAI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOAIのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOAIで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
接客業が向いている方であればステップアップしやすいと思います。アルバイトからでも責任者になり、正社員になれます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時はキャリアアップシートがあり、アルバイトはその項目をクリアすればランクが上がる制度だったので、目標が明確で向上心があればランクを上げれる...続きを読む(全282文字)
若手社員の成長環境は整っており、店舗運営やマネジメント業務に早い段階から関わることができる。また、新店舗の店長や新業態の店長など新たなことにチャレンジする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ただのアルバイトとしては経験できない事も体験できるし、役に立つかは分からないけど色んな知識もつく点に関してはスキルアップするのに適してるんじ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
チーフにはすぐになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職だけ上がっても急に知識を増やさなければいけなくて大変。続きを読む(全68文字)
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明確な基準がなく、上司との折り合いや相性が実能力よりもウェイトが大きい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
カラオケの機械に詳しくなれます。気持ちのいい接客の仕方を学べます。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
意欲を示せばリーダーや責任者、社員などになるチャンスはあります。また、定期的に店舗対抗で接客スキルや売り上げなどを競うコンテストのようなもの...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本的にカルテがあるのではじめは責任者がマンツーマンで教えます。
5日間の研修期間は、カルテに沿って知識面や最低限の接客対応、ルールについて...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
評価してくれる人がいらっしゃったので、モチベーションけっこう高く保てていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向きがあるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が思い付きで展開されるが、長続きせず。以前のものを現場に浸透している間に別ベク...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分はアルバイトチーフとして働いていましたが社員さんは割と自由で働きやすい方ではあると思う。ただ店長とかになると会議も増えて大変だと思う。ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度の対人スキルが身に付きます。
基本的に業務のキツさは他のチェーン店とあまり変わりません。
その為金・土・祝はかなり忙しいですが、忙し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
裏側を見れる。様々な人が来るので、楽しく働くことができる。自分の接客とは何かをしっかりと考える機会があり、それをより高いランドで実践すること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトでも頑張れば昇給、昇格できる。
月の売り上げ次第でボーナスが上がったり、翌月に報奨金を使って食事会に行ける。
賄いを半額で食べられ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ジャンカラは繁華街に店舗がおおいためにガラの悪い客や泥酔したたちの悪い客の対応をすることがしょっちゅうあり、自然と精神力が鍛えられるとおもい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務内容に関してはとても丁寧に教えていただけます。アルバイトから店長やマネージャーになった人がたくさんいる。アルバイトからでも頑張れば積極的...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人により教え方はバラバラになりがち。一応マニュアルなどもあるが、自分が当たった人によっては一昔前の教育法を取り入...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昇格のために何のスキルが必要か明確にしており、指針方向性が示されてますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格のためのスキルは明示...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、細かくサポートがありました。細かく、何をしなければならないのかを項目別に分かれてますし、ホールやキッチン、清掃など細...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
近くに店舗があると横のつながりがあり、みんなでスキルアップをしていこうという風潮でした。スキルアップに関してはほぼ個人のやる気に任せていると...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
実力さえあればどこまでも上を目指せるため学歴はあまり関係ないです。むしろスタッフやお客様とのコミュニケーションが大事な為、コミュニケーション...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シフト運営、売上管理等の店舗営業の根幹に携われる。
また同職位の人が多く、競いあったり、相談しながらエリアの方向性を決めさせてもらえることも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトからの社員登用を積極的に行っているため、ある意味でチャンスは開かれているかもしれない。また、全体的に生き生きとした雰囲気がある。店...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本接客業務なので、コミュニケーション能力がある程度上がると思いますが、カラオケ業務がメインで、お客さんと話すのが受付以外あまりなく、バイト...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事を真面目にこなせば昇給もして貰えてアルバイトから正社員への登用も見込めるので真面目に頑張り、やる気のある方は頑張りがいがあると思う。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的にはスマホからシフトの提出をするので好きなところを休みにし、休みの理由なども特に聞かれることもなく、休み希望を出している日にシフトに入...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗次第にはなりますが、頑張って仕事を覚えればシフトの採用率もあがりフリーターの方でも安定してシフトに入れるため稼ごうと思えば頑張って分だけ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従業員割引でカラオケの利用が割り引かれたり、フードを半額で食べることができました。カラオケの割引に関しては一緒に利用した人全員に割引が適用さ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社前(面接時)より、スピード感をもって業務を行っていると聞いており、入社後もその通りだった。
非上場、オーナー会社ならではかもしれないが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々な事にチャレンジや投資ができる余力はあり、メインの事業は一定の売上をあげれている。今の所は問題は無いと思われる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
様々、チャレンジができるし、意見できる環境ではあるが、チャレンジしたい事を進めるためには、調整することが大変だが、周りの仲間が助けてくれる事...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時に遅くや休日に対応しなければならない事がある。特にスピードを求めらる場面が多くあり、即日で対応などもあり急に店...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実力主義で評価されるところが良い。やればやるだけ評価はされるものの、消化しきれない程のタスク量になりがちである。ただ評価者によって、基準が異...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
企業文化は自分の意見を尊重し、仕事をさせてくれる。またコミュニケーショも比較的取りやすく、なんでも話せる環境である。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修体制は、マニュアルの書類や動画があるのでこと細やかに研修を受けることができるため、安心して実践ができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修は会社全体で開催されるもの、エリアで独自開催されるもの、自ら応募して開催するものなど多岐に渡り、自ら成長していきたいと積極的に動く人には...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職のポストがないので、飽和状態になっている。
新たに役職と役職の間に新しい役職ができたかと思えば、いままでの役...続きを読む(全114文字)
新入社員研修として専門スキルとビジネスマナーを学べるものがあるため、キャリアアップのための成長環境は整っている。続きを読む(全56文字)
ショーやパレードなどのステージをつくる職種の説明会に参加したときに、ステージを運営した経験がなくてもしっかりと研修があるので問題ない、実際に未経験で就職し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
色々と忙しい環境のなかでも丁寧に教えてもらえると思う。いろいろな意味でメンタルは鍛えられると思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場でやりながら覚えるスタイルなので座学は少なかった。管理職になればPCを使う関係上多少の研修はある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社後すぐのトレーニングは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングで教わっていない業務もいきなり振られることがあった。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
2021年頃から、スタッフのグレード制が導入され、社員やアルバイトのモチベーションが大きく変わったように思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
本社企画のものはすごく丁寧です。
新卒は特に2週間の研修、2年目以降も全体研修があります。
同期と会える機会になります。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社TOAI |
|---|---|
| フリガナ | トウアイ |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 435人 |
| 売上高 | 300億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 東原元規 |
| 本社所在地 | 〒604-8166 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1烏丸ビル5階 |
| 電話番号 | 075-211-3000 |
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