この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャーらしく自発的に物事を進められると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は店舗維持が最優先なので、個人として新た...続きを読む(全179文字)
株式会社トリドールジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ベンチャーらしく自発的に物事を進められると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は店舗維持が最優先なので、個人として新た...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外展開やM&Aを積極的に行っているので成長性は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、そこには従業員への過重労働...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事の繰り返しでやりがいを感じられない。
新しくチャレンジしたいと思っても日々の忙しさに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
マネージャー以上にならないと収入面は全く期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが全く活用されていな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
理想を掲げて突き進もうとしている点
ビジョンが明確な点
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と現実のギャップを埋めようとしない点
売...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業維持のために店長クラスはほぼ休みなし、ショッピングセンターのテナントとなると365日休...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅手当があり、引越し代も出してくれる。自分が選んだ物件で、住宅手当が適用されるので、好きなところに住むことができる。異動が頻繁なのでそうい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど、プライベートはないに等しい。
休みの日でも、お店に何かあれば電話がかかってくる。店長になれば自分自身で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価に関しては、上長次第。人によるため、厳しい人になるとそこまでいい評価は貰えない。なので、しっかりしたものがない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
プライベートの時間がない。休みの日でも、電話がかかってくるため、ゆっくりできない。また、お給料も少なく、残業して稼ぐ必要がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店長になれば、お店の管理などでき、小さな会社を経営しているような面白さはある。ただ、数字が求められる世界なので、アルバイトと一緒に、協力して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフト制の勤務のため、平日に休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の為店舗の近くに住んでいるので、休みの日まで仕事の電話...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
某うどん屋(入社時は同グループ会社)は高卒で入社試験可能、普通に仕事して努力すれば、人手が足りないので、一年足らずで店長クラスは可能
【気に...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
社宅の家賃の半分程は負担してくれる。グループ店舗で使える2,500円(当時)のクーポンの支給。アルバイトも然り。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
接客にやりがいを感じられる好きな人なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で社員の店舗異動が早くて3ヶ月に一度ある...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
店舗が拡大していき店長、マネージャーのポジションは必ず増員が必要となるため誰しもにチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
家賃補助は入社当初より減少しているが、引越し費用はかからない、社宅探しは業者を通じて行うが、自身で探し他物件が規定内であればそこに引っ越すこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
買収など、会社としては成長が止まらないため新たに提案をしてさまざまな施策を実施することもできる。
店長、MGRの裁量で決められることも多く成...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間(スタッフが働いている時間)は気が抜けないため、休日も電話を手放せない。場合によってはクレーム対応で休日...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全くもってバランスはとれないです
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に仕事が10割です。休みの日でも上司や店舗からの電話、通知、緊...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
考えたが特にない。初期教育も何もなく現場に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はかなりひどく、まったく機能していな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人材不足過ぎる為上に上がりたければ頑張れば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足で上には行きやすいが、給与は対して変わら...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
店長として店が潤っていると自分の時間は作れます。
人員を育てるか、採用活動を強化する等して自分で動くことのできる人が伸びているイメージだった...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗によってかなりカラーが変わってくるが、いろんな店舗にヘルプで出勤するため、たくさんの人と関わることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業時間は店長でなければ、割と定時で帰ることができる。中途入社はすぐに役職がつく。かなり分社化が進んでいる。出店のスピードは、かなり速く、ビ...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社トリドールジャパン |
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フリガナ | トリドールジャパン |
設立日 | 2019年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 272人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柏原聡 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
URL | https://www.toridoll.com/company/#group |
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