トリドールジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
買収など、会社としては成長が止まらないため新たに提案をしてさまざまな施策を実施することもできる。
店長、MGRの裁量で決められることも多く成果...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗が拡大していき店長、マネージャーのポジションは必ず増員が必要となるため誰しもにチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家賃補助は入社当初より減少しているが、引越し費用はかからない、社宅探しは業者を通じて行うが、自身で探し他物件が規定内であればそこに引っ越すこと...続きを読む(全142文字)

【良い点】
考えたが特にない。初期教育も何もなく現場に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はかなりひどく、まったく機能していない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人材不足過ぎる為上に上がりたければ頑張れば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足で上には行きやすいが、給与は対して変わらな...続きを読む(全253文字)

【良い点】
店長として店が潤っていると自分の時間は作れます。
人員を育てるか、採用活動を強化する等して自分で動くことのできる人が伸びているイメージだったの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店舗によってかなりカラーが変わってくるが、いろんな店舗にヘルプで出勤するため、たくさんの人と関わることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業時間は店長でなければ、割と定時で帰ることができる。中途入社はすぐに役職がつく。かなり分社化が進んでいる。出店のスピードは、かなり速く、ビル...続きを読む(全194文字)

【良い点】
主力業態の利益モデルが確立されているため、安定感がある。その分体力があるため、現在のコロナ禍において一社員としては安心して働くことが出来ている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅手当は充実している。給与の額面としては低く見えるが、住宅手当が年間80万円程度があるため、生活面で非常に助かっている。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店長になるとプライベートとの両立は難しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗毎の社員の数をもう少し増やして行くべきだと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休日出勤は基本なく残業も最初はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望のシフト通り働けるかはかなり微妙、特に繁忙期は。続きを読む(全77文字)

【良い点】
個人的には朝5時スタートの日は14時にあがれたので、休みのような気分を味わえてうれしかったです。※そのかわり3時頃には起きてはいました。
【気...続きを読む(全173文字)

【良い点】
店長のシフトに対する裁量は大きく、店舗ごとの従業員とのコミュニケーションを上手にとれば公休を希望の日数取得することは可能
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
シフト制なので好きな日に好きな時間は入れます（その店舗のマネージャーがシフトを決定するので希望より短い時間やそもそも入らない可能性もあります）続きを読む(全77文字)

【良い点】
無理やりシフトを入れられるようなことはなかったのでそこは良かったと思います。ただ、契約時よりシフトに入ってない(土日祝出勤で契約したのに出てな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事業所によって大変さが違い、配属先にによっては自分の作業のペース次第ですが残業をあまりせずに帰れる所もあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方、店長はやはり大変そうで休みなく働いているイメージ。
急な出勤も多かった。
体調が悪そうでも休めないので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも平気で電話やLINEがくる。返信が遅いと文句を言われる。
人手不足で残業や休日出勤が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本は土日祝休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は365日稼働しているため、現場で問題が起こると休日関係なく連絡が入る。続きを読む(全77文字)