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株式会社トリドールジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリドールジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリドールジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリドールジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トリドールジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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1.6
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.9

トリドールジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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トリドールジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社トリドールジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外展開やM&Aを積極的に行っているので成長性は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、そこには従業員への過重労働...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トリドールジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    買収など、会社としては成長が止まらないため新たに提案をしてさまざまな施策を実施することもできる。
    店長、MGRの裁量で決められることも多く成...続きを読む(全185文字)

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    株式会社トリドールジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主力業態の利益モデルが確立されているため、安定感がある。その分体力があるため、現在のコロナ禍において一社員としては安心して働くことが出来てい...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トリドールジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トリドールジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が6割会社で出る。
    店から何キロ以内とかはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業禁止なうえに副業できる時間など到底...続きを読む(全81文字)

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    株式会社トリドールジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スムーズに手続きを進めてくれた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の人員不足によりワークライフバランスが全く取れず、仕事ばかり...続きを読む(全115文字)

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    株式会社トリドールジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やむを得ない休日出勤も勤怠を打たないのはどうかと思います。
    残業守らないと上長さらにその...続きを読む(全121文字)

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    株式会社トリドールジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    お客様第一優先の企業理念からとてもいい会社だと思って入社したもののお客様にとってだけだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業、...続きを読む(全153文字)

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    株式会社トリドールジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    お客さんの喜びを目の前で感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が大事というよりお客様がとにかく大切という社風でお客さんと...続きを読む(全104文字)

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    株式会社トリドールジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    理想を掲げて突き進もうとしている点
    ビジョンが明確な点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理想と現実のギャップを埋めようとしない点
    売...続きを読む(全98文字)

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    株式会社トリドールジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗営業維持のために店長クラスはほぼ休みなし、ショッピングセンターのテナントとなると365日休...続きを読む(全119文字)

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    株式会社トリドールジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャーらしく自発的に物事を進められると思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は店舗維持が最優先なので、個人として新た...続きを読む(全179文字)

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    株式会社トリドールジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じ事の繰り返しでやりがいを感じられない。
    新しくチャレンジしたいと思っても日々の忙しさに...続きを読む(全85文字)

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    株式会社トリドールジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    マネージャー以上にならないと収入面は全く期待できない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はありますが全く活用されていな...続きを読む(全108文字)

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    サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

    日清医療食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっもいても給料は上がらないしチーフ止まりでがんばっても役職がそもそも少ないので昇進しにくいかと思いました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社サンマルクカフェの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    サンマルクカフェの他にも様々な飲食チェーン店を経営しているし、サンマルクカフェにおいても亜種のような店舗を試験的に初めてみたり、オペレーショ...続きを読む(全157文字)

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    日清医療食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無くならない仕事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安さが売りになっていくので、どうしても薄利多売なビジネス。物価が上がってきている...続きを読む(全101文字)

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    株式会社グローバルノースジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人間しかいない。どういうことかと言うと続かないということだと思います。離職率も高いし、体調を崩す社員も多いで...続きを読む(全101文字)

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    株式会社叙々苑の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    叙々苑というブランドが確立されておりこれからもペースは早くないものの新しい店舗は増えていくと思う。
    叙々苑だからという理由で来てくださるお客...続きを読む(全107文字)

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    株式会社フルラッキーコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい店舗など様々開店しており、色々な飲食に手を出してるので僕自身としてはとても将来性のあるいい会社だと思いました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

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    くら寿司株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学生バイトだったためよく分かりませんが、新しいプロモーション等もかなりの頻度で行なっていたのでかなり良いと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スターバックスは新商品の開発や地域密着型の取り組みが活発で、常にブランド価値を高め続けています。店舗拡大やデジタル施策も進んでおり、今後も安...続きを読む(全251文字)

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    株式会社ピソラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    郊外で出店して、地元の人に愛される店舗を目指しているところが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホスピタリティを売りだしているに...続きを読む(全109文字)

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    株式会社かぶら屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    この先もなくならなさそうな程の店舗数に感じるので、いいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍から飲み屋が軒並み店を畳んでい...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    トリドールジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トリドールジャパン
    フリガナ トリドールジャパン
    設立日 2019年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 272人
    決算月 3月
    代表者 柏原聡
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
    URL https://www.toridoll.com/company/#group
    NOKIZAL ID: 3216264

    トリドールジャパンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。