トリドールジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当が6割会社で出る。
店から何キロ以内とかはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止なうえに副業できる時間など到底...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スムーズに手続きを進めてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員不足によりワークライフバランスが全く取れず、仕事ばかり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やむを得ない休日出勤も勤怠を打たないのはどうかと思います。
残業守らないと上長さらにその...続きを読む(全121文字)

【良い点】
お客さんの喜びを目の前で感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が大事というよりお客様がとにかく大切という社風でお客さんと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
お客様第一優先の企業理念からとてもいい会社だと思って入社したもののお客様にとってだけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
理想を掲げて突き進もうとしている点
ビジョンが明確な点
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と現実のギャップを埋めようとしない点
売...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業維持のために店長クラスはほぼ休みなし、ショッピングセンターのテナントとなると365日休...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベンチャーらしく自発的に物事を進められると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は店舗維持が最優先なので、個人として新た...続きを読む(全179文字)

【良い点】
海外展開やM＆Aを積極的に行っているので成長性は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、そこには従業員への過重労働...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事の繰り返しでやりがいを感じられない。
新しくチャレンジしたいと思っても日々の忙しさに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
トレーナーという役割の人が丁寧に教えてくれますを
そんなに難しいことはありません。
昇給基準や昇格基準が明確なので、頑張りやすい環境だと思い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に何もなし。ひたすら店舗で寿司を作る作業。開店閉店準備。店長になるための研修もな特になく、ひたすらバイトリーダーのような事を永遠続ける
【...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分自身がそんなに関与してないため分かりかねます割とできていると思いましたためコメントします。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全79文字)

【良い点】
私の配属先の店長は良い方でしたが、キャリアアップについては具体的に明示されませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的にこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社後は基礎的な業務内容から段階的に学べる環境が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組める点は評価できます。現場でのOJTを通じて実務...続きを読む(全419文字)

【良い点】
スターバックスは研修が体系的で、接客スキルや商品知識を段階的に身につけられます。先輩のフォローも手厚く、成長を実感しながら働ける環境が整って...続きを読む(全218文字)

【良い点】
教育体制は整っておりきちんと何度もできるまで教えてくれる。聞きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人によって...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が何＋連勤もしている店舗だったため、余裕がない空気だった。清掃作業などでバイトでも定時で帰ることもできないた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
モジュールが用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者によってはモジュールを進めずに、経験と雰囲気から業務を遂行...続きを読む(全94文字)

【良い点】
立候補制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立候補制度はあるが、資格や能力がないと実際は希望通りにいくことは難しいのが実態である。続きを読む(全79文字)