トリドールジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当が6割会社で出る。
店から何キロ以内とかはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止なうえに副業できる時間など到底...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スムーズに手続きを進めてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員不足によりワークライフバランスが全く取れず、仕事ばかり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やむを得ない休日出勤も勤怠を打たないのはどうかと思います。
残業守らないと上長さらにその...続きを読む(全121文字)

【良い点】
お客様第一優先の企業理念からとてもいい会社だと思って入社したもののお客様にとってだけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
お客さんの喜びを目の前で感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が大事というよりお客様がとにかく大切という社風でお客さんと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
マネージャー以上にならないと収入面は全く期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが全く活用されていな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
理想を掲げて突き進もうとしている点
ビジョンが明確な点
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と現実のギャップを埋めようとしない点
売...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業維持のために店長クラスはほぼ休みなし、ショッピングセンターのテナントとなると365日休...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベンチャーらしく自発的に物事を進められると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は店舗維持が最優先なので、個人として新た...続きを読む(全179文字)

【良い点】
海外展開やM＆Aを積極的に行っているので成長性は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、そこには従業員への過重労働...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の店長やマネージャーなども、少数ながらいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりなので、体調のことなどは相...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の店長や従業員の方が多かった。非常に働きやすいと感じた。
家族亭では、シフト制や短時間勤務制度を活用しながらライフステージに応じた働き方...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性が多い業界ということもあり、育休・産休は取りやすく、ライフステージが変わっても安心だと思う。実際小さいお子さんがいる社員もパートさんもいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だからといって管理職になりにくいといったことは、一切ありませんでした。むしろ、女性の管理職の方が私の周囲には多くいました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働いてる店舗は女性が多かったです。友達同士で応募して楽しく働いてる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に厳しい方が多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取ると他の社員から陰口や不満が上がる。人手不足なので、常に顔色を伺...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性でも店長になったりと昇格はできるようです。また接客部門の本社社員には女性も一定数いるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の社会進出が増えてきているため、女性向けのキャリア形成が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の扱いが少し雑だった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
少し年上の30代〜40代の女性が多く、可愛がってもらえたので働きやすかった。
本田技研工業の部活にも加入する事ができ、プライベートを楽しんで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性の理解は高い。しかし、女性とのコミュニケーションが苦手だとかなり辛いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)