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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はどこにでもあるIT派遣会社の業務をメインで行っているので、自社での教育には全然期待できない状態であった続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyTechのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyTechで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はどこにでもあるIT派遣会社の業務をメインで行っているので、自社での教育には全然期待できない状態であった続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインを最優先させる社風なので、未経験であっても次々と客先常駐していく。そして会社にはマージンが入り経営が成立...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のIT派遣が中心になるので、この会社に仕切るアップなどは期待できない。働いている現場でスキルにならない仕...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないと思う。ひたすらポイント獲得のためだけに会社にいる存在にしか感じられなかった。経営層のマージンの為だけに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成長できる環境が整っている一方で、自主性が求められる場面が多く、最初は戸惑うこともありました。
マニュアルや仕組みがまだ整備中な部分もあり、...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の最重要なポイントは、IT技術者を育成するのではなく、IT未経験でもひたすら面談を受けさせアサインさせて...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
敢えて言うのであればアサインした現場がスキルアップできる環境であれば他力本願にはなってしまうが客先の会社で経験を...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常々疑問に思うのだが、このサイトで高評価の口コミと教育環境がとても良かったようなものが散見されるが、現実とかけ離...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この部分に関しては非常に大きな疑問があります。このサイトに高評価かつ非常に充実した従業員対応の口コミがありますが...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は1か月社内研修をすると、そこからは面談が頻繁に発生する。現地面接も多く時間がバッティングした場合は研修を...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社が最優先に従業員へ行う事は教育ではなく、例えIT業界が未経験であったとしてもアサインが最優先に感じた。客...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の問題点は、毎月新入社員を大量に雇い入れて自社研修をしますが、IT未経験でも面談があれば研修には出れない...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は存在しますが、案件面談が頻繁にありそちらを優先しなければならず、案件が決定したら研修は打ち切りとなり客...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の問題点はIT未経験の人間でも社内教育をしっかりせずに、積極的に現場にアサインさせてしまうので、スキルの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運よくスキルが向上できる現場に配属されればラッキーですが、そうではない場合は時間の浪費に感じました。入社後は教育...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT未経験でもすぐに案件紹介をされてしまうので教育重視ではなく、アサイン重視に感じました。スキルがない状態で仕事...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然ないと思います。どこにでもあるIT派遣会社でありこの会社の強みは感じません。案件単価の開示もされないので会社...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の教育は個人的には全く期待できない。きちんと学習させて現場で活躍してもらうのではなく、IT未経験者でもひ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は社内研修は存在しますが、人をじっくり育てて現場に送り出すのではなく、IT業界が未経験でも面談依頼が頻繁に...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で何か教育を受ける事は個人的に期待できない、経験が積める現場にアサイン出来たら成長できるチャンスがあれば...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に研修はありますが、一定期間経過すると働くための面談が頻繁に発生します。ここで思ったことはIT未経験で入社...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く感じられない。理由としては入社すると営業からの案件紹介が開始されそのままアサインすると教育は受けられない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格取得に関する制度はかなり明確に提示されているため、この資格取ったら給料いくらアップというゴールが見えていた事は非常に良い
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く現場の仕事内容に依存すると思います。簡単な業務に配属されてしまうとスキルの向上が難しいのでリスクです。良い現...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないと思う。ひたすらポイント獲得のために技術者をアサインさせて自分の居場所を確保するようなルーチンワークに感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界未経験方には、会社情報を調べることをお勧めします。理由としては、この会社はどこにでもあるIT派遣会社なの...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お手本になるようなスキルの高い人材に出会うことはありませんでした。それと同時に自分の将来を考えて、高スキルの人材...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参画する案件の環境に準ずるような感じになります。自社の営業が私的には頼りにならなかったので、相談してもワークバラ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が数多く存在する業界で、企業や淘汰が激しいのが現状です。新体制スタートと会社側は発表してますが、私的に思...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法律で定められている最低限の社会保険と有休がある位ではないでしょうか、これだけではとても長く働きたいとは思いませ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人通りの職種に就けなかったことです。ゲームに関わる仕事しませんかと求人に出していながら実際はインフラ案件ばかり...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの働きやすさは、私的には何も感じられませんでした。産休や育休などは、あったような気がしますが関係ない...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT会社に何社か勤めましたが、この会社が一番収入は低かったです、案件単価は開示されないので会社がどれくらいの金額...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がありませんし、同業他社より低い給与なので働くモチベーションが保てませんでした。営業も時間に関係なく連絡をし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コロナ禍で設立した会社とは聞いているが、年々規模が大きくなりつつあると思う。他グループ会社もあり、上場の準備をしていると聞いたため、景気は良...続きを読む(全444文字)
| 会社名 | 株式会社CyTech |
|---|---|
| フリガナ | サイテック |
| 設立日 | 2020年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 265人 ※2024年4月時点 |
| 売上高 | 10億8000万円 ※2023年10月時点 |
| 代表者 | 酒井 芳徳 |
| 本社所在地 | 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14KDX秋葉原ビル6階 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。