回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりやすく言えば何もない。安い給与と交通費が支給されるだけ。大量に人が退職する理由の一つだと思う。スキルにはな...続きを読む(全127文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyTechの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyTechで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりやすく言えば何もない。安い給与と交通費が支給されるだけ。大量に人が退職する理由の一つだと思う。スキルにはな...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を会社側が大切にする制度は微塵もない。ポイントの獲得が芳しくなければ経営層からきつく詰められる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に何もないです。最低限の社会保険と交通費だけだと思ってよいです。この会社が従業員を大切にするような還元的な制...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もなかった。本当に最低限の福利厚生しかなく、給与と交通費が毎月支給されるだけだと思ったほうが落胆しなくてよいか...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関しては驚くほど何もない。これでは従業員はこの会社で働き続ける意味を見いだせないのではと思えた続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなく、とても従業員を大切にしようと思える制度はありませんでした。安い給与と交通費だけを毎月も...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほど何もないのが感想だ。社員に還元する仕組みが具体化されていない。これでは定着するのは困難だと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかないので、働く楽しみが何もないような状況に思えた。毎月給与と交通費が支給されるだけの繰り返し続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている最低限の内容しかありません。福利厚生に自社の屋上が使えることや、飲料が無料で飲める事をアピー...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人で確認はしていましたが、本当に最低限の内容しかなかったです。この部分だけは求人どおりでした続ける気持ちが持て...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人には事前に福利厚生は記載されているが最低限のものしか無いような状況だと思う。魅力的な社内制度は無い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人の福利厚生を見れば分かりますが特に何も満足できる制度はありませんでした。本当にただ働くだけのような感じです続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人の福利厚生や社内制度をみても魅力的なものはなく給与と交通費が得られるだけに感じました。モチベーションは上がり...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないと思います。働いた分だけの給与と交通費だけだと思ったほうが良いです。資格取得手当は支給されますが日々の業...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すると手当が加算されるが、それ以外はシステム化されておらず何をすれば昇給されるのか不明で困った。個人的...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないと思います。交通費が支給される位ではないでしょうか。後は働いた分の給与が支給されるだけのイメージです。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容の福利厚生に屋上が使えますは意味が理解できない。他に魅力的な福利厚生は自分的には特に記載されていなかった...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。働いた分の給与と交通費が支給される位ではないでしょうか、その為モチベーションは上がりませんでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費だけは支給されているようなイメージを持ったほうが良いかもしれない。一応資格を取得すると手当が加算されるが少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新入社員向けの対面の研修があり、シェルスクリプトやLinuxの学習の制度があったため、IT業界初めての人でも安心して入れる点は非常にいいと思...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費が支給されます。社内制度は魅力的に感じられるような制度は無いと思います。働いた分だけ給与が発生します。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して特に福利厚生と感じるように環境は整えられているとは思えないように思いました。福利厚生は良いとは思えません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もないと思ったほうが良いかもしれない。状況に応じてインセンティブが支給されるような感じであり、基本給...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないように感じました。単純に給与が支給されるだけのような状況です。魅力的な福利厚生が同業他社で充実してたのが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が支給される位だと思う。資格取得制度は存在しているが実際は難易度が高く業務と並行して取得は難しかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても安く中々昇給が出来ない。そもそも資格取得する手当が加算されるが必ずしも自分の業務に関係するわけではな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが向上しない案件ばかりを提案され収入は一向に増えないので、時間の浪費と判断し退職した。キャリアプランが描けない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人ではゲーム作りを仕事にしませんかと記載があったので、興味があり美優社したが実際はゲームの案件は提案されず、イ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの配慮といったものは特に感じるような仕組みは無かったと思う。この会社の女性従業員数が少ない要因かもしれない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力は賃金に比例するので、正直頼りになるような人材はいなかった。また今でも求人に、強制的に自己都合退職を迫る執行...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット上で見る限り毎回求人は出しっぱなしであり、内容に中身や具体的なデータなどのアピールがない。そしていつも毎回...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は求人通りゲーム案件に携われると思ったが実際は、インフラ業務ばかりを提案され、安い給与でただ働き続けるだけ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでIT派遣会社なので、アサインする案件依存になるので、はっきり言ってしまえば運の要素が強いと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には何も期待が出来ない。教育を重要視する社風ではないと思う。IT未経験者を1か月研修させ現場へ技術者として...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。女性はちょっといずらいんじらないかな、、?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから浮きやすい。あんまりオススメしない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社CyTech |
|---|---|
| フリガナ | サイテック |
| 設立日 | 2020年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 265人 ※2024年4月時点 |
| 売上高 | 10億8000万円 ※2023年10月時点 |
| 代表者 | 酒井 芳徳 |
| 本社所在地 | 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14KDX秋葉原ビル6階 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。