回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に何もないです。最低限の社会保険と交通費だけだと思ってよいです。この会社が従業員を大切にするような還元的な制...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyTechの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyTechで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に何もないです。最低限の社会保険と交通費だけだと思ってよいです。この会社が従業員を大切にするような還元的な制...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もなかった。本当に最低限の福利厚生しかなく、給与と交通費が毎月支給されるだけだと思ったほうが落胆しなくてよいか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関しては驚くほど何もない。これでは従業員はこの会社で働き続ける意味を見いだせないのではと思えた続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなく、とても従業員を大切にしようと思える制度はありませんでした。安い給与と交通費だけを毎月も...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほど何もないのが感想だ。社員に還元する仕組みが具体化されていない。これでは定着するのは困難だと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかないので、働く楽しみが何もないような状況に思えた。毎月給与と交通費が支給されるだけの繰り返し続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている最低限の内容しかありません。福利厚生に自社の屋上が使えることや、飲料が無料で飲める事をアピー...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人で確認はしていましたが、本当に最低限の内容しかなかったです。この部分だけは求人どおりでした続ける気持ちが持て...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人には事前に福利厚生は記載されているが最低限のものしか無いような状況だと思う。魅力的な社内制度は無い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人の福利厚生を見れば分かりますが特に何も満足できる制度はありませんでした。本当にただ働くだけのような感じです続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人の福利厚生や社内制度をみても魅力的なものはなく給与と交通費が得られるだけに感じました。モチベーションは上がり...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないと思います。働いた分だけの給与と交通費だけだと思ったほうが良いです。資格取得手当は支給されますが日々の業...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すると手当が加算されるが、それ以外はシステム化されておらず何をすれば昇給されるのか不明で困った。個人的...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないと思います。交通費が支給される位ではないでしょうか。後は働いた分の給与が支給されるだけのイメージです。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容の福利厚生に屋上が使えますは意味が理解できない。他に魅力的な福利厚生は自分的には特に記載されていなかった...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。働いた分の給与と交通費が支給される位ではないでしょうか、その為モチベーションは上がりませんでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費だけは支給されているようなイメージを持ったほうが良いかもしれない。一応資格を取得すると手当が加算されるが少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新入社員向けの対面の研修があり、シェルスクリプトやLinuxの学習の制度があったため、IT業界初めての人でも安心して入れる点は非常にいいと思...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費が支給されます。社内制度は魅力的に感じられるような制度は無いと思います。働いた分だけ給与が発生します。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して特に福利厚生と感じるように環境は整えられているとは思えないように思いました。福利厚生は良いとは思えません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もないと思ったほうが良いかもしれない。状況に応じてインセンティブが支給されるような感じであり、基本給...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないように感じました。単純に給与が支給されるだけのような状況です。魅力的な福利厚生が同業他社で充実してたのが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が支給される位だと思う。資格取得制度は存在しているが実際は難易度が高く業務と並行して取得は難しかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は支給されます。しかしそれ以外の福利厚生の制度に魅力的なものが見受けられない気がした。多様な制度がないと求...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の待遇を良くしようといった姿勢は全く感じられませんでした。とにかく安く人を雇って会社はマージンを抜くだけの...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く何もありません。求人は毎回AIやゲーム案件あります! といった記載があり興味を惹きつけますが、入社後はスキル...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の会社を数社経験しているが、この会社の給与はかなり安かった。求人に記載されていた月給20~80万の範囲で...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な意味でIT派遣会社沢山ありますが、この会社のメリットは何もないと個人的には思います。従業員が増えていかな...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT派遣会社であり、アサインすることを最優先にしている社風に思えた。理由としては未経験者でも、たった1か月の社内...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はどこにでもあるIT派遣会社なので、常駐先の環境に準ずると考えたほうが自然かもしれません。悩み相談を営業...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて何もメリットがないところです。この会社は若い人が多く安い給与でスキルになりにくい案件が非常に多い...続きを読む(全542文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIやゲーム案件の提案が自分にはなかったこと。給与が限りなく会社が定める一番安い給与に近かったこと。待機時に執行...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も感じません。相手と会話をしていて知識レベルに差がありすぎてしまい、なるべく関わりたくないと思いました。自己学...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから就業時に特別何か配慮があるかというと、目に見えてそのような制度は感じませんでした。男女平等な雰囲気です続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人通りの環境ではなく、低賃金でスキルの向上に繋がらない案件ばかりだったので愕然としました。自分の将来のために、...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社CyTech |
|---|---|
| フリガナ | サイテック |
| 設立日 | 2020年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 265人 ※2024年4月時点 |
| 売上高 | 10億8000万円 ※2023年10月時点 |
| 代表者 | 酒井 芳徳 |
| 本社所在地 | 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14KDX秋葉原ビル6階 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。