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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を求めるために経営層は従業員にひたすらきつく詰め寄ります。戦力にならない従業員は、即日付の強制自己都合退職や...続きを読む(全258文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyTechの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyTechで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を求めるために経営層は従業員にひたすらきつく詰め寄ります。戦力にならない従業員は、即日付の強制自己都合退職や...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い賃金で雇われている従業員のクオリティは一般的には高くはない。関わる時間が浪費に感じてしまうこともしばしばあり...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の入れ替わりが激しいと思います。求人を見てれば気づくと思うのですが本当に様々な人物が登場していますが、...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安い給与で人を雇えば一般的にクオリティは比例する。接していて落胆を感じてしまったので、早めに人生の手本になるよう...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業とやり取りをするくらいではあるが、月末に提出が必要な提出物を忘れないようにと言ったやり取りしかなかった続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私的には見習いと思えるような尊敬に値する人物には全く出会えませんでした。社内の環境から考えると当然かもしれません続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学びたいと思えるような尊敬できる人物に自分は出会えなかった。経営層が従業員を大切にしているようには思えない。案件...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない理由としては会話のレベル感が違い過ぎる。給与は能力に比例するので有効な時間と感じる人物には出会えなかった続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないです。人生の手本にしたいと思えるような魅力のある人に私は出会うことはありませんでした。会社選びは大事ですね続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誠実な人はどこにいるのかと思えるほど個人的に考えさせられてしまう。この状況に危機感を感じて早く転職をしなければと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お手本となるような見習うべき人材に私は出会えませんでした。会話をしていてもこちらが配慮しないといけないようなレベ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法律違反をしてでも強制的に従業員を退職させ、その後も何事もなかったかのように経営している会社が評価されるとは思え...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間不信になります。利益を発生させていればよいですが待機になると現場へのアサインを凄く求められます。案件選べます...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。求人では営業があなたに寄り添って何でも聞きますと明文化されてますが、実際は相談しても時間がないとか会議...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も感じませんでした。営業はとにかく案件にアサインさせたがります。案件選べますと求人には記載されていますが、そも...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も感じられない。給与が安いとクオリティに比例することが多い為に、話す時間を有意義に思えたことは無く将来を考えて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くありません。営業は誰になるかで大きく働きやすさが変わります。細目にケアしてくださる方もいれば、殆ど何もしてく...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も感じられない。話していても特に有効な時間とは思えなかった。一般的に能力は給与に比例するので、見本になるような...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業がとにかく何もしなかった。面談したのも2年間で2回だけ、月末書類を出せというメールだけは毎月送ってくると...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もありません。営業には何かあれば報告してますが、やっておきますと言うだけで何もしなかったです。入社後に営業はひ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はひたすら利益を従業員に対して強く求めてくるだけである。これでは魅力は感じられない。更に問題なのが戦力にな...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに利益を各従業員に強く求めてきます。更に問題なのは待機状態になると経営層から密室で面倒見れませんからと...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何か困ったことがあって相談をしても真摯に向き合うような姿勢はなく、分かりましたこちらでやれることがあればすると言...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ないと経営層から厳しく叱咤激励される。大量に人が辞めていく会社にはきちんと理由がある。従業員は保身の為に...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くありません。利益を出す為には手段を選ばないような社風には、とてもではないですが働く気持ちにはなれませんでした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法律で定められている最低限の社会保険と有休がある位ではないでしょうか、これだけではとても長く働きたいとは思いませ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界未経験方には、会社情報を調べることをお勧めします。理由としては、この会社はどこにでもあるIT派遣会社なの...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が数多く存在する業界で、企業や淘汰が激しいのが現状です。新体制スタートと会社側は発表してますが、私的に思...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの働きやすさは、私的には何も感じられませんでした。産休や育休などは、あったような気がしますが関係ない...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がありませんし、同業他社より低い給与なので働くモチベーションが保てませんでした。営業も時間に関係なく連絡をし...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT会社に何社か勤めましたが、この会社が一番収入は低かったです、案件単価は開示されないので会社がどれくらいの金額...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参画する案件の環境に準ずるような感じになります。自社の営業が私的には頼りにならなかったので、相談してもワークバラ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直参画する案件がスキルアップできるような内容であればラッキーな感じだと私的に思いました。自社からのサポートは特...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人通りの職種に就けなかったことです。ゲームに関わる仕事しませんかと求人に出していながら実際はインフラ案件ばかり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コロナ禍で設立した会社とは聞いているが、年々規模が大きくなりつつあると思う。他グループ会社もあり、上場の準備をしていると聞いたため、景気は良...続きを読む(全444文字)
| 会社名 | 株式会社CyTech |
|---|---|
| フリガナ | サイテック |
| 設立日 | 2020年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 265人 ※2024年4月時点 |
| 売上高 | 10億8000万円 ※2023年10月時点 |
| 代表者 | 酒井 芳徳 |
| 本社所在地 | 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14KDX秋葉原ビル6階 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。