この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域に根ざした活動が行われてることや、今の社会環境に適応しようとする企業努力
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は大抵の人が店舗勤務...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グッデイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッデイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッデイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グッデイの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
3.8
グッデイの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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グッデイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
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【良い点】
特に入社してからのギャップなどは私的にはですけども、特に感じることはありませんでした。
地方密着な会社ということもあり、小さい時から知っていた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業がないのはすごくいいです。
ノルマなどがないので、仕事のレベルやハードルは低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスに...続きを読む(全227文字)
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数年前に経営陣のトップが変わり会社が大きく変わりました。以前も忙しかったのは変わりませんが、
今は人員削減等により忙しさの中身が全く違います。精神的なき...続きを読む(全189文字)
全5件中5件表示
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グッデイの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると感じます。
新入社員は数ヶ月に一度、研修が行われるのでそこで商品知識など色々なことを学べます。スキルアップに関して...続きを読む(全175文字)
【本・サイトで調べた】産休や育休の取得実績ありと書いているものの、具体的に対象者何人中何人取得したのかという実績が記載されていないため不明。新卒の男女比率...続きを読む(全102文字)
【本・サイトで調べた】ナビサイトに初任給は20万円と記載されており、それに加えて通勤手当、時間外手当、転居手当等がつくようです。また、賞与は年2回あるもの...続きを読む(全104文字)
【本・サイトで調べた】説明会では説明がなかったのでナビサイトで調べたところ、各種保険や企業年金、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、LT...続きを読む(全114文字)
【本・サイトで調べた】ナビサイトによると、平均残業時間は3時間ほど、休日は108日と有給休暇等なので残業時間は少なくても休日も多くはないためワークライフバ...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】若い世代も入店しやすいようなスタイリッシュな外観にしていたり、全店舗で定期的にワークショップを行っていることが強みであると聞きました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
身近なことに関する商材であるため、普通に仕事しているだけでもタメになることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように制度を充実させているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンターなので重たいものを毎日持つ。その認識...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給、賞与は充実しているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、かなり難関のように感じる。店舗数が少ないため運...続きを読む(全123文字)
小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。一部の人間が残業まみれ。新しい人が入っても減っていくのが現状。原因がわかりきっているのに改善できず、同じ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自身が生体が好きであったため、生き物に携わりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入ってみるとギャップが大きく、趣味...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントには力を入れていますが、実際の職場環境の改善には努力が見られません。ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
販売スタッフの経験をしたくて入社しました。数多くのブランド品を扱っているため、様々なの系統のブランドを知ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
出張買取で上場しているため、お客様からの信頼を得やすい。
会社自体もコンプライアンス遵守しており、厳しいと感じることもあるがその分安心して働け...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
取り扱い商品が楽しそう。エンタメを扱っているので年齢の割には若い感性の先輩が多い。社員同士は比較的仲が良い。東京近郊に店舗が固まっているので地...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や本部職などうえを目指せる環境、上を目指して欲しいとは言いつつも実際にはポジション空き、昇進待ちの人が多く、直...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上場企業のため、食いっぱぐれはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バローの名前はついているが、フジヤホームセンターのまま。成長は感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
多くのお客さまが利用する駅でさまざまな店舗の開発や運営に携われることまた、それ以外にも思ってもいないようなプロジェクトに参加することや、中には...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
店舗勤務はアルバイトからの社員登用のみ、勤務形態や業務などあらゆる面で理解が進んだ状態での正社員採用となるためギャップは少ないと感じる。続きを読む(全74文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グッデイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グッデイ |
|---|---|
| フリガナ | グッデイ |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 363億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳瀬隆志 |
| 本社所在地 | 〒810-0802 福岡県福岡市博多区中洲中島町2番3号 |
| 電話番号 | 092-691-5666 |
| URL | https://gooday.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2461175
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