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A. 私は地元九州で人の暮らしを豊かにできるような仕事がしたいと思っております。また近年コロナにより生活空間を充実させたいと感じる人々が増えていると思います。そのため良い空間をつくる上でのホームセンターが担う役割は大きいと思っております。また御社はホームセンターの概念にとらわれず、体験やワークショップ等を通して地域の人と関わり、学べる場の提供やライフスタイルの提案に取り組まれているということにとても魅力を感じております。そして今後も新しい展開があると感じ、様々な挑戦ができると思い志望させていただきました。

A. 　私が貴社を志望する理由は２つあります。１つ目は、企業理念である「家族でつくるいい一日」に共感したからです。小売りという業態の中で多くのお客様に向けて発信できる天理利点があります。その上で、家族が笑って過ごせるような団欒を目指されている姿勢に魅力を感じました。２つ目は、インターンシップ参加を通してお客様の満足を身近に感じられる企業であったからです。実際に店舗見学をさせていただいた際には、働いておられる社員の様子や仕事風景を実際に見ることで、入社後のビジョンが明確にイメージできました。また、専門的な知識も身につけられるため、多くのお客様の多様なニーズに対応できる点にやりがいを感じました。以上２点より、貴社を志望します。

A. 私はやりがいを持って働けるかということと自己成長ができるかどうかに重きを置いて企業を選んでいます。ですから、人の役に立てる仕事を行いながら、やりがいを感じ、責任のある仕事に取り組み、貴社で成長していきたいと感じています。

A. 私の強みは、最後まで諦めない強い忍耐力があることです。これは、10年間野球に没頭してきた経験によって培われまし た。大学生活の中で、この強みを最も発揮できたのがアルバイトでした。私は地域No. 1の塾にすることを目標に塾で働い ていました。ある中学3年の生徒を担当することになり、第一志望の模試判定が11月時点で一番低い評価でした。日頃から 指導を真面目に受け、学習に対する姿勢も好印象だったこともあり、何としても合格させてあげたいという気持ちになりま した。それ以来、学校の授業で分からない部分の個別指導や授業時間以外の過去問解説を繰り返し最後まで二人三脚で向き 合いました。その結果、第一志望に逆転合格し2人で大喜びしたこと、合格後に保護者の方に塾まで来ていただき感謝され たことが印象的でした。この強みを生かし、お客様に満足していただける企画のプロフェッショナルとして活躍及び貴社の 発展に貢献したいと考えております。

A. 私が仕事を選ぶ上で大切にしていることの一つ目は、利益よりもお客様のことを第一に考えているのかということです。なぜなら、お客様のことを第一に考えて取り組むことが私自身のやりがいにもつながると思うからです。二つ目は、スタッフ同士の信頼関係の構築ができていて、風通しのよい職場であるかということです。私自身、会社としての姿勢や雰囲気が良くないといいものを提供することもできないと思っているからです。三つ目は、一人一人の意見を聞いてくれるような環境にあるのかということです。

A. 私は、大学のゼミのグループワークやアルバイトなどでも状況や相手の立場に立って物事を考えて行動することを意識していますし、それが自分自身の強みだとも思っています。そのため、このような私の強みを御社中でも、常にお客様が何を求めているのかや、世の中の状況をしっかりと把握し、相手にとって最適な提案や企画や、接客を行う上で活かすことができると思っております。そのため常に色んな視点から物事を見て、より良い方法に繋がることができるように頑張りたいと思います。

A. 大学のゼミでのグループワークに力を入れました。その中でリーダーの役割を務めました。そしてリーダーとして、オンラインでの話し合いの場を設け、話し合いの際には、１つの意見に対してみんなに問いかけながら話を展開させることで、グループ一丸となり課題に取り組めるように働きかけました。その結果グループ発表で一位になることができました。/私のグループには部活動生が多くなかなかみんなで話し合う時間が取れず、グループで一丸となって課題に取り組むことが難しく、最初うまくチームをまとまることができませんでした。しかし状況を整理し、一人一人に役割分担を振り分けることでチームで力を合わせて取り組むことができました。

A. 　飲食店のホール接客業務に店舗のオープニングスタッフとして携わり、ホールリーダーとして働きました。最初は業務で精一杯になり、周囲に意識を向けられず、適切な指示をスタッフに出すことができずにお客様から対応のクレームをいただくことが多々ありました。この経験から、現状を改善するにはどうすればよいか考えた結果、自分で全てやろうとせず周囲に働きかけて巻き込んでいくことで、より広い視野を持ちながら業務に注力していきました。すると、他のスタッフやお客様へ常に目が届くようになり、席を見回しながらお客様やスタッフに対して臨機応変な対応ができるようになりました。その結果、お客様に対して毎月行う顧客満足度のアンケート評価で地域No.1の接客評価を得ることができました。この経験から、視野を広く持ち、相手の状況を考えながら行動する力を発揮することができました。

A. 　アルバイトでの塾の営業活動に尽力したことです。入った当初は、仕事を覚えることに必 死で授業外の活動には積極的ではありませんでした。半年後には生徒勧誘の営業活動に参 加し生徒を増やしたいと考えるようになり、自作の校舎案内パンフレットを作成し近隣の 学校で配布しました。しかし、毎回同じ時間帯に配布していたため勧誘対象が絞られ、目 標入塾数には届きませんでした。そこで、どうすれば効率よく勧誘できるのか考えた結 果、今までの視点とは異なる入塾生のつながりを利用した勧誘方法に目をつけ、招待制の 無料勉強会などを企画し入塾の勧誘を行いました。また、勧誘以外にも指導の質を向上させるために授業評価アンケートを取り入れ、校舎の満足度を高め評価上昇に努めました。 その結果、3ヶ月で計42名を入塾させることに成功し、九州エリアでNo.1の営業成績を記録 しました。この経験から、多角的な視点で物事に対応することの大切さを学びました。