この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしていると感じます。
新入社員は数ヶ月に一度、研修が行われるのでそこで商品知識など色々なことを学べます。スキルアップに関して...続きを読む(全175文字)
株式会社グッデイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッデイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッデイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしていると感じます。
新入社員は数ヶ月に一度、研修が行われるのでそこで商品知識など色々なことを学べます。スキルアップに関して...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
身近なことに関する商材であるため、普通に仕事しているだけでもタメになることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DIYアドバイザーなどの資格取得のバックアップがあり、スキルアップに繋げることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は、私の...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育制度については、担当製品の部門担当者は社員のみではなく、パート、アルバイトの方もいるので、経験豊富な方がいる場合は、社員より詳しいこ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初心者でも知識が身につくのが早いです。普段の生活にプラスアルファになる知識が多いですね。就活とかには向かない知識なのは間違いないです。
【気に...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育体制は充実しているとはいえない。まず期間が短い。最初の入社時研修も5日間のみで、学べるのは本当に表面的な...続きを読む(全181文字)
【本・サイトで調べた】ナビサイトによると、平均残業時間は3時間ほど、休日は108日と有給休暇等なので残業時間は少なくても休日も多くはないためワークライフバ...続きを読む(全95文字)
【本・サイトで調べた】ナビサイトに初任給は20万円と記載されており、それに加えて通勤手当、時間外手当、転居手当等がつくようです。また、賞与は年2回あるもの...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】若い世代も入店しやすいようなスタイリッシュな外観にしていたり、全店舗で定期的にワークショップを行っていることが強みであると聞きました。続きを読む(全76文字)
【本・サイトで調べた】産休や育休の取得実績ありと書いているものの、具体的に対象者何人中何人取得したのかという実績が記載されていないため不明。新卒の男女比率...続きを読む(全102文字)
【本・サイトで調べた】説明会では説明がなかったのでナビサイトで調べたところ、各種保険や企業年金、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、LT...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地域に根ざした活動が行われてることや、今の社会環境に適応しようとする企業努力
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は大抵の人が店舗勤務...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすいように制度を充実させているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンターなので重たいものを毎日持つ。その認識...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給、賞与は充実しているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、かなり難関のように感じる。店舗数が少ないため運...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ以前はメーカーを招いての商品知識研修を月1回実施していました。
商品に関してのバックアップは、昔は充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育成はしっかりしてますし、アルバイトからでも社員になることができます。公募でキャリアアップのチャンスもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
鍵修理や園芸品などの管理など、やる仕事の幅は広く、働くうちにできることも増えていくことが魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ある程度すると、役職の話があったと思うので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育がしっかりらあればいいか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは求められないのでワークバランスは良い。でもスキルアップは求められない。一つの分野しか業務を求められない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社グッデイ |
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フリガナ | グッデイ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 363億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳瀬隆志 |
本社所在地 | 〒810-0802 福岡県福岡市博多区中洲中島町2番3号 |
電話番号 | 092-691-5666 |
URL | https://gooday.co.jp/ |
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