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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしていると感じます。
新入社員は数ヶ月に一度、研修が行われるのでそこで商品知識など色々なことを学べます。スキルアップに関し...続きを読む(全175文字)
株式会社グッデイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッデイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッデイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしていると感じます。
新入社員は数ヶ月に一度、研修が行われるのでそこで商品知識など色々なことを学べます。スキルアップに関し...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
身近なことに関する商材であるため、普通に仕事しているだけでもタメになることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関して...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DIYアドバイザーなどの資格取得のバックアップがあり、スキルアップに繋げることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は、私...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の教育制度については、担当製品の部門担当者は社員のみではなく、パート、アルバイトの方もいるので、経験豊富な方がいる場合は、社員より詳しい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
初心者でも知識が身につくのが早いです。普段の生活にプラスアルファになる知識が多いですね。就活とかには向かない知識なのは間違いないです。
【気...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育体制は充実しているとはいえない。まず期間が短い。最初の入社時研修も5日間のみで、学べるのは本当に表面的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職が20数年前なので現状と違う面があるかもですが、棚割り品揃えを自分の考えに合わせて売場に活かせる事こそ、仕事の楽しさでした。そのため店舗...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
もう昔のことなので、現状と相違点があると思いますが、辞めて後悔しています。自分に合ってたと思います。他社と比べてもいい意味で自分の能力が活か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりがいは感じれると思うが、従業員が多いため、人間関係で疲れる方もいる。
そのような環境の中でもリーダーシップをとって行動できる人が仕事を楽...続きを読む(全194文字)
【本・サイトで調べた】ナビサイトに初任給は20万円と記載されており、それに加えて通勤手当、時間外手当、転居手当等がつくようです。また、賞与は年2回あるもの...続きを読む(全104文字)
【本・サイトで調べた】説明会では説明がなかったのでナビサイトで調べたところ、各種保険や企業年金、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、LT...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】若い世代も入店しやすいようなスタイリッシュな外観にしていたり、全店舗で定期的にワークショップを行っていることが強みであると聞きました。続きを読む(全76文字)
【本・サイトで調べた】ナビサイトによると、平均残業時間は3時間ほど、休日は108日と有給休暇等なので残業時間は少なくても休日も多くはないためワークライフバ...続きを読む(全95文字)
【本・サイトで調べた】産休や育休の取得実績ありと書いているものの、具体的に対象者何人中何人取得したのかという実績が記載されていないため不明。新卒の男女比率...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように制度を充実させているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンターなので重たいものを毎日持つ。その認...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
地域に根ざした活動が行われてることや、今の社会環境に適応しようとする企業努力
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は大抵の人が店舗勤...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験からガスや住宅設備の知識、経験を身に着けたいのであれば、良い環境だと思います。東邦ガスの研修が充実しており、皆同じように知識が習得でき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属されてから6ヶ月間座学とOJTで研修があり、正社員に登用される前にある登用前研修、登用された後の1年目研修、2年目、3年目と研修は手厚い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成功事例は共有されるので参考になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った研修等もなく、スキルアップについては上司や自分次第...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定期的に研修があり様々な商品知識を学ぶことができる。資格取得に対しても積極的に行うことができる環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験料は自腹なのに、取得するつもりなくても毎回受けなければならないところは...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いていく上でヒアリング能力であったり軽いパソコン能力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
コーナン独自の知識が多いため他では...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
必要な資格はしっかり取らせてくれる。eラーニングもしっかり備わっている。
乙4やフォークリフトの資格は1年目で取れる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇進のスピードは非常に速いです。深刻な人手不足という背景もあり、一定の業務遂行能力があれば、すぐに店長職を任せてもらえます。若いうちから責任...続きを読む(全610文字)
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【良い点】
積極的にさまざまな研修を開催してくれていたことは成長につながりよかった点。私自身もエリアを超えて学ばせてもらって経験を積む事ができたのは本当...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトからでも何年も働くと正社員登用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけが資格を支援してくれるため、アルバイ...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社グッデイ |
|---|---|
| フリガナ | グッデイ |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 363億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳瀬隆志 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目6番8号 |
| 電話番号 | 092-691-5666 |
| URL | https://gooday.co.jp/ |
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