この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしていると感じます。
新入社員は数ヶ月に一度、研修が行われるのでそこで商品知識など色々なことを学べます。スキルアップに関して...続きを読む(全175文字)
株式会社グッデイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッデイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッデイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしていると感じます。
新入社員は数ヶ月に一度、研修が行われるのでそこで商品知識など色々なことを学べます。スキルアップに関して...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
身近なことに関する商材であるため、普通に仕事しているだけでもタメになることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DIYアドバイザーなどの資格取得のバックアップがあり、スキルアップに繋げることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は、私の...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育制度については、担当製品の部門担当者は社員のみではなく、パート、アルバイトの方もいるので、経験豊富な方がいる場合は、社員より詳しいこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
初心者でも知識が身につくのが早いです。普段の生活にプラスアルファになる知識が多いですね。就活とかには向かない知識なのは間違いないです。
【気に...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育体制は充実しているとはいえない。まず期間が短い。最初の入社時研修も5日間のみで、学べるのは本当に表面的な...続きを読む(全181文字)
【本・サイトで調べた】ナビサイトに初任給は20万円と記載されており、それに加えて通勤手当、時間外手当、転居手当等がつくようです。また、賞与は年2回あるもの...続きを読む(全104文字)
【本・サイトで調べた】説明会では説明がなかったのでナビサイトで調べたところ、各種保険や企業年金、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、LT...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】若い世代も入店しやすいようなスタイリッシュな外観にしていたり、全店舗で定期的にワークショップを行っていることが強みであると聞きました。続きを読む(全76文字)
【本・サイトで調べた】ナビサイトによると、平均残業時間は3時間ほど、休日は108日と有給休暇等なので残業時間は少なくても休日も多くはないためワークライフバ...続きを読む(全95文字)
【本・サイトで調べた】産休や育休の取得実績ありと書いているものの、具体的に対象者何人中何人取得したのかという実績が記載されていないため不明。新卒の男女比率...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように制度を充実させているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンターなので重たいものを毎日持つ。その認識...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
地域に根ざした活動が行われてることや、今の社会環境に適応しようとする企業努力
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は大抵の人が店舗勤務...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇給、賞与は充実しているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、かなり難関のように感じる。店舗数が少ないため運...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シフト制のため、土日祝の休日を望まない人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年始休みが毎年2日ほどあるが、公休扱いにされる。
...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売場等の改善案を出しても却下されたり、後回しにされたり等、直属の上司によって個人の成長度合いが変わってくるため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私は「多くの人と出会い役に立てること」「高い専門性を身につけられること」を軸に就職活動をしています。 御社の説明会に参加しスマートシティーに代...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
部署の先輩に恵まれたので、これは良かった。つねに私に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代はほんとうに使えな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は研修がよくあったが、最近は研修がほとんどなく、知識不足の社員が増えているように感じることがある。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社グッデイ |
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フリガナ | グッデイ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 363億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳瀬隆志 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目6番8号 |
電話番号 | 092-691-5666 |
URL | https://gooday.co.jp/ |
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