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株式会社島忠

島忠の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

島忠の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

島忠の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

島忠の本選考は、エントリーシートや... 続きを読む(全120文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考ではリクルーターとのコミュニケ... 続きを読む(全171文字)

最近の選考フロー

27卒 総合職
  • インターン
  • 1次面接

1件の投稿

  • インターン
  • リクルーター面談・人事面談
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 総合職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • インターン
  • インターン
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • インターン
  • 1次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • 2次面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • インターン
  • インターン
  • 1次面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年1月、3月
1次面接
2026年3月
2次面接
2026年1月〜2月
3次面接以降
2026年3月
内定
2026年5月

島忠の 選考難易度と採用倍率

選考難易度

2.8 / 5

島忠は5点満点中2.8点で、選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている12,133件の小売り業界の企業の平均に比べると、0.3点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

5.3

就活会議に登録されている12,133件の小売り業界の企業の平均は5.8倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

島忠の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率
72%
テスト通過率
61%
1次面接通過率
56%
2次面接通過率
48%
内定率
データなし

島忠の 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全68文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

島忠のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より8%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

島忠の 本選考対策

志望動機

島忠の内定者の志望動機の共通点 AI要約

就活生の志望動機には、日常生活のな... 続きを読む(全187文字)

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 島忠を志望する理由を教えてください。
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 島忠を志望する理由を教えてください。
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 島忠を志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 1

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 島忠を志望する理由を教えてください。

A. 1Day仕事体験を通して、貴社の、お客様の豊かさのためにこだわり続ける姿勢に共感したからです。貴社では、自社開発を主軸とし、観察・分析・判断を通して、お客様のニーズに寄り添った商品を低価格で販売していることを学びました。私は、人生のテーマとして、「一人でも多くの人の喜びを創出する」ということを掲げていますが、高品質と低価格を両立している貴社であれば、より多くの人に豊かさを届け、喜びを生み出すことができると考えています。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 島忠を志望する理由を教えてください。

A. より多くの人々の心を動かし、日常の些細なところからプラスの方向に動かしたいからです。私は○○サークルの作品を通じて人の心を動かすことができた経験から、この想いを抱きました。貴社はホームセンターだけではなく、家具やインテリアという生活に関する全ての商品を取り扱い、幅広い提案を行うことができます。また、プライベートブランドの開発に力を入れています。このような貴社であれば、手頃な価格で、それぞれの人に合わせたワクワクを提供でき、私の想いを実現できると考えました。私の強みである傾聴力を活かし、お客様に寄り添った提案を行うこと、追及姿勢を活かしたワクワクを提供できる商品の企画を通して、日常から心を動かすしたいです。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ゼミ・研究室の内容を具体的に教えてください。(100字以内)
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 島忠を応募した理由は何ですか?
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 人生で一番挑戦したこと
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 志望動機

A. 私が御社を志望した理由は、ホームセンターと家具・インテリアの融合を図り、利便性を追求している御社の下で、お客様が抱えているニーズを汲み取り、楽しさや快適さを支えたいと考えたためだ。一つの店舗で提案することが出来る商品の幅が広く、様々な方向からお客様のニーズを満たすことが出来ると考える。またインターンシップに参加した際、社員の方々がフランクに優しく接して頂けたことから、このような人たちと一緒に働きたいと思ったからだ。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 会社選びの基準(上位3つ)

A. 自己成長ができること 会社の将来へのビジョンがあること 直接人と関われること

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すべての通過ESを見る

面接

島忠の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

島忠の本選考面接は1〜3回行われる... 続きを読む(全125文字)

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたの強みと弱みを教えてください
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. あなたの働く目的を教えてください
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 店舗を経験する意義とはなにか、プレゼンをしてください。

A. 店舗を経験する意義とは、他者の課題を解決する力を身につけられることだと考えます。私は、将来的なキャリアプランとして、人材教育部を目標にしています。人材教育部では、社員の方々が置かれている状況を捉え、必要としている環境を整えることが求められると考えています。そして、店舗運営部を経験することで、そのための力を養うことができると考えます。具体的には、日頃から売り場や市場の情報収集を行い、お客様が何を思って店舗に足を運ぶのかを考えること、また、(お客様の声や情報を踏まえ)ニーズに合わせた提案を行うことです。店舗でこれらのことを経験することで、常に誰かの課題解決をするという意識を定着させることができると考えます。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 強みを教えてください。

A. 私の強みは、常に周囲の状況を捉え、気づいたことを実行する力があることです。アルバイト先では、講師や生徒が使う参考書が机に散乱していることが多々あったため、勤務時に、探しやすいよう教科や難易度で分けて棚にしまうことを決め、大学1年次から継続しています。また、塾内のお手洗いを使用した際には、洗面周りを軽く拭くこと、ペーパータオルのゴミ袋を交換することを習慣にしています。貴社でも、この視野の広さと実行力により、お客様の細やかなニーズに応えていくことで、世界中に住まいの豊かさを届けることに貢献します。

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島忠の 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

お客様の立場に立ち、誠実に寄り添え... 続きを読む(全155文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

店舗訪問を行い、実際の接客や店内の... 続きを読む(全174文字)

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

25卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

競合他社の分析・比較はしっかりと行い、なぜ御社なのかという問いに対して、自分なりの判断軸やポイントを言語化できるようにしておくことが大切だと思います。また、自分の将来のビジョンやそのために必要な経験やスキルなどを整理し、キャリアステップをしっかりとイメージできるか、言語化できるかも大切です。店舗には1度は足を運び、印象や課題点などを整理しておくと良いと思います。また、他の業界も検討している場合は、なぜその業界なのか、その業界の展開など自分の言葉で説明できると良いと思います。

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総合職

22卒 / 法政大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

とにもかくにも店舗見学です。チラ見ではなく、がっつり数時間見学して、何なら3、4店舗くらい見た方が良いです。できるなら買い物客のフリをして家具の相談でもした方が、もっと雰囲気が分かると思います。 嫌らしい感じの(自慢ばかりするとか、学歴厨とか、知識をひけらかす系)人は内定者にはいなかったので、真面目で、明るく、笑顔があってちょっと謙虚なくらいが良いのではないかと思います。ちょっと口下手でも、笑顔があれば大丈夫そうです。

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入社を決めた理由・迷った企業

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島忠の 本選考体験記をステップから探す

島忠の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島忠
フリガナ シマチュウ
設立日 1960年6月
資本金 1億100万円
従業員数 1,262人
売上高 1102億7400万円
代表者 窪田 光与之
本社所在地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号
平均年齢 37.1歳
平均給与 492万円
電話番号 048-851-7711
URL https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1137359
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。