ガスパルの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ガスパルの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ガスパルの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- WEBテスト
- 2025年12月
- 1次面接
- 2025年12月
- 2次面接
- 2026年3月
- 内定
- 2026年3月
ガスパルの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている12,134件の小売り業界の企業の平均は5.8倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
ガスパルの 本選考の通過率
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ガスパルの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
ガスパルの 本選考対策
志望動機
エントリーシート
総合職
23卒 / 慶應義塾大学 / 女性
- Q. 志望動機(400文字以内)
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A. 「先保後利」という考えに共感し、貴社を志望する。アルバイトの学習メンターにおいて大学生である私は何をすることが出来るのか日々考えながら取り組んでいた。大学推薦入試を目指す生徒と半年間向き合い丁寧に話を聞く中で信頼関係を構築した。生徒の強みを私の視点から伝えることで生徒自身がより納得して進路を選択することができた。この経験を通して、相手を思い行動することにやりがいを感じるようになった。貴社ではお客様のことを考え、行動する姿勢をもち日々の業務に取り組んでいる。貴社では新たな事業としてのガス営業といった仕事に挑戦したい。安全で安定的なエネルギーを社会に供給することで社会を支えていきたい。大東建託グループとしての強固な経営基盤だけでなく新たな挑戦に積極的に取り組みたい。お客様により安く安心してガスを使っていただけるように話をしっかりと聞き安心を届ける対応をすることで、信頼を獲得していきたい。
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面接
17卒 / 学習院女子大学 / 性別非公開
- Q. 会社に入ったら何がしたいか教えて下さい。
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A. 私は人がまだ気づいてないニーズに気付きそれを実現できる人材になりたいです。そのためまずはアルバイトで培った電話応対能力やビジネスマナーを御社の研修でさらに活かしていきたいです。またお客様のニーズに気付くためには知識が絶対不可欠だと思うので御社の研修制度を利用してどんどん資格を取っていきたいです。この力を御社の営業所で活かし、5年後には本部で保安に関わる業務にも携わってみたいです。具体的なキャリアプランを話すよう心がけました。
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ガスパルの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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ガスパルの 本選考体験記をステップから探す
ガスパルの 選考対策
ガスパルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ガスパル |
|---|---|
| フリガナ | ガスパル |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 1,106人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒澤秀起 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-6718-9080 |
| URL | https://www.gas-pal.com/ |