カインズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私がカインズを志望する理由は様々な角度から生活を支えられると感じたからです。私自身人の生活を根底から支える仕事がしたい、誰かの価値となっていることが身近で感じられる仕事がしたいという２つの軸があります。ホームセンター業界は御社は家電、生活用品、食品、衣服など、衣食住すべてに関わることが出来、夕景商材を広く扱っており、その中でも御社は一番事業領域の展開が広く、様々な角度から生活を支えられることに魅力を感じました。

A. 私は、企業選びにおいて「自分のアイデアがカタチになる」という就活の軸を最も大切にしています。若いうちに様々な職種を経験し、将来的には企画に関わる仕事がしたいと考えています。貴社を志望した理由は、ジョブローテーションシステムや１on１ミーティング、社内ネットワークなど魅力を感じる制度やしくみが多かったためです。このような独自の制度のおかげで、上司や本社にも自分の意見や想いが伝えやすかなると思います。このように、働きやすい環境が自分の理想である貴社であれば、企画職ではなくても、各店舗でのポップや陳列など新しいアイデアを考え、常にワクワクしながら仕事ができると考えています。自分だけではなく、お客様や他の従業員をワクワクさせるようなアイデアで御社に貢献したいと思い志望いたしました。

A. 私は、「地域の魅力を引き出すまちづくりを行っていること」を企業選びで最も大切にしています。ゼミで○○を観光で活性化させる企画を考えたことがきっかけで、地域の魅力を引き出す仕事をしたいと強く思いました。貴社を志望する理由は、ホームセンターだけでなく、「くみまちモール」の運営を通じて、まち全体の魅力向上を図っていることに魅力を感じたためです。お客様の暮らしを第一に考えて、施設づくりを行っている貴社であれば、地域の魅力を引き出すまちづくりに携わることができると確信しております。

A. 「常に相手の立場に立って物事を考える力」に自信がある。学生時代に部長やアルバイトリーダーを務めていた際には、メンバー一人一人を慮りながら目標の達成に向けて取り組んだ。この力を活かし、お客様の気持ちに寄り添った接客を行い、貴社のファン獲得に貢献したい。「親切心」を大切にした接客の姿勢は、貴社のコアバリューである『kindnessでつながる』に合致していると考える。カインズメンバーの一員になることができたら、親身な接客でお客様の心を掴み、より多くの人の支持を集める点で貴社に影響を与えることができる。

A. 理由は2つあります宇。一つ目は扱うものの領域の広さです。私自身人の生活を根底から支える仕事がしたい、誰かの価値となっていることが身近で感じられる仕事がしたいという２つの軸からこれまでtoCメーカーの中でも生活必需品を扱う企業を見ていました。しかし、家電メーカーは家電のみ、食品メーカーは食品をメインに扱っている中、御社は家電、生活用品、食品、衣服など、衣食住すべてに関わることが出来、自分の軸に最も当てはまっていると考えました。2つ目が商品開発力の高さです。御社の商品は人々のあったらいいなをかなえるだけでなく、デザイン性や価格などにもこだわり、力を入れられており、そうやってお客様に寄り添う姿勢に惹かれました。

A. 私の最大の長所はチームに寄り添い続けるところです。学園祭幹部として、リーダーを務める部門で、毎日チームのみんなに会い、チームの声に耳を傾け続けた。積極的に設け、ほぼ毎日チームの人と会い、連携をとり、みんなの意見に耳を傾け続けた。対面での学園祭を経験しておらず、進め方が分からないという声に対して、対面での学園祭を経験したことがある先輩に話を聞く会を設けたり、その先輩と相談をしながら、仕事に関して説明や指示を行った。 　タスクの進捗に遅れが生じて間に合わないという声に対し、その都度、私がサポートに入ったり、仕事を他の人に振った。 このようにチームの状況を判断しながら寄り添い続けたことで、チームからの満足度で全員から満点をもらえた。