ＣＢｃｌｏｕｄの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
良くも悪くもになりますが、役員陣・マネージャーでさえ出ていくので、頑張り次第で昇格はしやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全380文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワントップな組織体系で、代表と対等に話し合えると目されている人物が誰もいません。そのため、社員は...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だけでなく、男性の育児休暇には寛容なのできちんと制度を利用することはできます。送り迎えのある女性社員には時短勤務も一定年齢までは認められて...続きを読む(全436文字)

【良い点】
ビジョンへの共感や、一緒に働く人にも魅力を感じて入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、魅力を感じた人たちはことご...続きを読む(全288文字)

【良い点】
育休・時短制度はあります。
送り迎えのために出勤・退勤時間の調整を許容してくれる部分は良いのではないでしょうか。また、そういった方は自宅でリモ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
物流業界を良くしていく、働く人のために。というビジョンは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流企業になりたいのか、Tech企...続きを読む(全248文字)

【良い点】
成果(数字)主義なので、営業組織は数字を達成すれば昇給が一番しやすいチームです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、プロセス...続きを読む(全308文字)

【良い点】
ドリンクサーバーが常備されており、それを無料で飲めるのでペットボトル等を持参する必要がないのは良かったです。
使う人は限られますが、ゴルフシュ...続きを読む(全318文字)

【良い点】
働くドライバーさんのために物流業界に変革を起こしていきたい、というビジョンは非常に良いと思います。ドライバーさん、顧客からの生の感謝の声は励み...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社で追随するようなサービスもどんどん出始めている中、ドライバーの価値も上げるような働きも昨今は見られず、上場...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や会社のホームページでは佐川急便・ヤマト運輸と並ぶような存在になる旨やドライバーの価値を向上するなどすごく魅...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にゴルフシミュレーターやバーカウンター、ダーツがあるが音がうるさい上に使用しない人もいるので単純に経費の無駄遣...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーということもあり年齢層はやや若めのため家庭持ちが少ない。また、独身だと家庭持ちからの業務の皺寄せがあり偏...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にひたすら追われており、とにかく人が足りないのに業務量が多すぎて全然回っていない。会社全体で疲弊している。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しい。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス拡張に対して社内の動きが追いついてない為、将来性がない。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は定められているが、基準に沿った評価がなされているのか疑問に思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
個々によるが、私の場合は残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々によるため、比率でいくとワークライフバランスが保てない人の方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
優秀な人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層のスキルが一律でなく機能していない人もいる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
裁量権があるという意味では成長に繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ整っていないことが多い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージに合わせて辞めていく人が多い。続きを読む(全42文字)

【良い点】
面白い発送のサービスの為、興味を持っていただく機会は多い印象。
裁量権持って色々なことにチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社理由:顧客志向なサービス展開をしている(自社開発のためお客様の意見をサービスに反映できる点)
【気になること・改善したほうがいい点】
リソ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長を意識するなら、今の構造では社員の負荷のみ増えていく一方。
見直すべき。続きを読む(全58文字)