この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果(数字)主義なので、営業組織は数字を達成すれば昇給が一番しやすいチームです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、プロセス...続きを読む(全308文字)
CBcloud株式会社 報酬UP
CBcloud株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜510万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CBcloud株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にCBcloud株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
成果(数字)主義なので、営業組織は数字を達成すれば昇給が一番しやすいチームです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、プロセス...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
年2回評価面談があり、自身の目標が達成しているとレンジが上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標シートに記載した内容を期...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は機能していない。そのためプロジェクトを成功させる等しても年収には影響がない。正直雰...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
目標設定シートを作成してそれを追っていく方式
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で設定した目標に追加されて高くなり、結果目標を達成出...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は定められているが、基準に沿った評価がなされているのか疑問に思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
働くドライバーさんのために物流業界に変革を起こしていきたい、というビジョンは非常に良いと思います。ドライバーさん、顧客からの生の感謝の声は励み...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性だけでなく、男性の育児休暇には寛容なのできちんと制度を利用することはできます。送り迎えのある女性社員には時短勤務も一定年齢までは認められて...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
ビジョンへの共感や、一緒に働く人にも魅力を感じて入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、魅力を感じた人たちはことご...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
育休・時短制度はあります。
送り迎えのために出勤・退勤時間の調整を許容してくれる部分は良いのではないでしょうか。また、そういった方は自宅でリモ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
物流業界を良くしていく、働く人のために。というビジョンは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流企業になりたいのか、Tech企...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ドリンクサーバーが常備されており、それを無料で飲めるのでペットボトル等を持参する必要がないのは良かったです。
使う人は限られますが、ゴルフシュ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワントップな組織体系で、代表と対等に話し合えると目されている人物が誰もいません。そのため、社員は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良くも悪くもになりますが、役員陣・マネージャーでさえ出ていくので、頑張り次第で昇格はしやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
システムの仕組みであったり、会社の歴史、会社が目指している目標などを最初の2週間でしっかりと教えてくれるので、安心して仕事をすることができた。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
この先、宅配業務の需要は増えてくると思うので、成長は感じている。
在宅勤務で外に出るのが面倒な人が増えてくる可能性がある。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
勢いのある若手が昇給しやすい。自己アピールもそうだが、トレーナーがプッシュしてくれると尚良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
手を挙げればやりたいことをやらせてくれる。
逆に手を挙げてやりたいことをやって成果を出さないと昇進昇級は渋い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社前の想定とと相違ないものでした
古くからいる人たちだけにわかる風潮もあるかもしれませんが気にしていませんでした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業績連動賞与の関係で給与水準は非常に高い。
新卒1年目から待遇はかなりいいと思う。
年収が理由で退職する社員はいない。
また、キーエンス流の営...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価手法や基準はわかりやすく公平です。
定量・定性の成果だけでなく、会社のビジョンとのマッチ度も重視されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
若くても評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどの制度を整えてほしい。インセンティブとかもがんばった分もっと反映してほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社としては残業は少なく、負担は軽い。チームによるが、アットホームな職場なので、業務について柔軟に相談しやすい環境であると思う。育休から戻った...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
個人的に給料に対する不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりづらい点。役職がついてる人は給料に対する不満が多かっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事は自由に出来る環境で、様々な価値観を持った人がおり、楽しく働ける環境
実際辞めたが、また機会があれば戻りたいと思える企業だと思うぐらいよい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
既存ルート営業を頑張るだけでは評価されないが、新規営業で頑張れば、しっかり評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
会社名 | CBcloud株式会社 |
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フリガナ | シービークラウド |
設立日 | 2013年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 168人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 松本隆一 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目23番地1 |
電話番号 | 03-6262-9740 |
URL | https://cb-cloud.com/ |
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