アドバンドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業績が悪くても年2回のボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に年収は低い。
年次があがると昇給してもらえるもの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フレックス取得など、ある程度業務に慣れれば比較的自由な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークの性質上、...続きを読む(全329文字)

【良い点】
デザインが好きな人であれば楽しめると思う。若いうちからクライアントとの打ち合わせに同席するなど、任される範囲は広いと感じる。
クライアントと...続きを読む(全254文字)

【良い点】
研修が丁寧で、上司や先輩の指導も丁寧だと感じる。
どうしてそうしなければならないのかという根本から教えてくれるため、納得しながら仕事を覚える...続きを読む(全187文字)

【良い点】
副業可
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最小限のみ。
退職金はない。
制度が未整備のものが多く、変更等に振り回されるこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多い職場なため、女性でも昇進できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の制度は最近整備されたものの、使用者がいない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
クライアントは大手のところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や中核社員に依存した社内体制であるため、その人たちが辞めたあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員同士がフランクな関係だったり、バディ制度があるため、質問しやすい環境であるため、成長は見込める。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社一年目は仕事に慣れるまでは大変だと思う。仕事量が多いわけでは無いが、それなりに忙しい毎日である。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分のやりたいことが決まっていない人は、3年くらい経つとキャリア形成でモラトリアムに苦しむかも。続きを読む(全54文字)

【良い点】
人は本当にいい人が多い。時代もあるが、パワハラやセクハラに気を遣っている先輩社員が多く、上下関係は全く厳しくない。(むしろそれに居心地の良さ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
明確なビジョン。迷いがない。効率と成果を重視する徹底した合理主義。それでいて、社員の健康管理や相談体制といった「守り」も固めている点。将来性...続きを読む(全174文字)

【良い点】
管理職の人たちも、元々は現場でバリバリ成果を出してきた人たちだから、相談した時のアドバイスが的確！精神論じゃなくて「こうすれば効率がいいよ」...続きを読む(全300文字)

【良い点】
良い人多いです。気軽に気負うことなく、仕事は進められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向は皆無ですね。昔の資産を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全体的に穏やかで協調性のある社員が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ない環境です。困ったときには周囲に相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全402文字)

【良い点】
女性社員が活躍していた。産休や育児休暇も取れている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でいつも遊んでいる方がいて目障...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員でさえも人手不足すぎるのでより店舗に在籍している社員への負担が大きいと思いました。...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の言動に強い個人的思想が反映されることがあり、職場環境として不安を感じる場面がありました。例えば、コ...続きを読む(全446文字)

【良い点】
提案に必要なので流行に敏感な人達が多い印象。
得意なジャンルも様々で、提案に困った時などはすぐに相談できる環境なのは魅力的だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
キャリアについての相談はあまり親身に乗ってくれないのが現状。実際、やりたいことと異動部署で取り組む内容の整合性が取れず、転職をする人が多い。...続きを読む(全131文字)