回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合の営業マンは他にも保険代理店は山ほどあるので他の会社をあたった方が良いです。固定給で働ける立場になれれば、業績に関係なく毎月一定の給料が...続きを読む(全198文字)
ナーシング・ケア株式会社
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【良い点】
歩合の営業マンは他にも保険代理店は山ほどあるので他の会社をあたった方が良いです。固定給で働ける立場になれれば、業績に関係なく毎月一定の給料が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
しかし、お客様があっての仕事でもあるため、お客様の都合や接客が長引いたりすることで退社時間が遅くなることもあったり、休...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
生損保、少額短期含め50社近くの会社と提携し、様々な商品を取り扱っているので、お客様の様々な保険ニーズに応えることができるのと、営業としての...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
来店型保険代理店最大手の出身者が多く、ハード、ソフトとも若い会社ながらそれなりのものが揃っている。
来店型、訪問型、セミナーといくつかのチャ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
集客の良い店舗に配属されるかどうか、それだけである。
また、数字が人格と言わんばかりの会社なので、協調性がない方も「数字だけ」をやっていれば...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
通勤交通費、総合職への住宅家賃補助、いくつかの休暇制度などは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい会社であるため、福...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
必須の集合研修、指名制の集合研修等が
設けられている。
また、小規模な会社であるため、スタッフ間の距離が近く、疑問点をすぐに解決できたり、O...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
某来店型保険代理店最大手の創業者が設立した会社であり、本社スタッフ、店長、一般スタッフ含めその出身者が多い。
そのため、まだ創業2年と若い会...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると思う。
店舗営業職であれば外訪はなく、数字だけの評価であるので女性であっても大幅な年収アップも期待...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
店舗営業スタッフは、固定給に加え、毎月個々人に設定されている目標を達成すると手当が上乗せされる。
その他、半年ごとの目標を達成することにより...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
来店型、訪問型のチャネルが中心の総合保険代理店であり、特定の会社ではなく様々な商品が取り扱えるため、お客様のニーズにはほぼ応えることができる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
取り扱い保険会社が多く、お客様に最適な商品が提案できる。社内の雰囲気も良く、若手社員の意見も発言できる風通しが良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | ナーシング・ケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナーシングケア |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 67人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今野有加 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目16番1号 |
| URL | https://hokenfp.com/ |
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