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ナーシング・ケア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナーシング・ケアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員によるナーシング・ケア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にナーシング・ケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナーシング・ケアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナーシング・ケアの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ナーシング・ケアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ナーシング・ケア株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年5月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合の営業マンは他にも保険代理店は山ほどあるので他の会社をあたった方が良いです。固定給で働ける立場になれれば、業績に関係なく毎月一定の給料が...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ナーシング・ケア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    集客の良い店舗に配属されるかどうか、それだけである。
    また、数字が人格と言わんばかりの会社なので、協調性がない方も「数字だけ」をやっていれば...続きを読む(全449文字)

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    ナーシング・ケア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は過度の長時間労働をせざるを得ない職場環境、業務量で、皆疲弊していた。
    会社の方針としてはNO残業を推奨して...続きを読む(全212文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ナーシング・ケアの 他のカテゴリの口コミ

    ナーシング・ケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内では高水準だとおもいます。また、歩合もきちんと計算されて支給されます。働き方も押し付けられることはなく、希望すれば歩合給が支給されるよ...続きを読む(全230文字)

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    ナーシング・ケア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍中に資格を取得して、早く独立するなら最短な場所だと思う。資格取得の経費はある程度自分持ちだが、スキルも努力次第でどうにかなる。その計らい...続きを読む(全283文字)

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    ナーシング・ケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客の来店が多い店舗は社員の給料も必然と良くなる。上層部に気に入られるが勝ちな会社ですよ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部のお...続きを読む(全178文字)

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    ナーシング・ケア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどない。
    しかし、お客様があっての仕事でもあるため、お客様の都合や接客が長引いたりすることで退社時間が遅くなることもあったり、休...続きを読む(全332文字)

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    ナーシング・ケア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    生損保、少額短期含め50社近くの会社と提携し、様々な商品を取り扱っているので、お客様の様々な保険ニーズに応えることができるのと、営業としての...続きを読む(全361文字)

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    ナーシング・ケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    来店型保険代理店最大手の出身者が多く、ハード、ソフトとも若い会社ながらそれなりのものが揃っている。
    来店型、訪問型、セミナーといくつかのチャ...続きを読む(全300文字)

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    ナーシング・ケア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤交通費、総合職への住宅家賃補助、いくつかの休暇制度などは揃っている。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい会社であるため、福...続きを読む(全196文字)

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    ナーシング・ケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必須の集合研修、指名制の集合研修等が
    設けられている。
    また、小規模な会社であるため、スタッフ間の距離が近く、疑問点をすぐに解決できたり、O...続きを読む(全322文字)

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    ナーシング・ケア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    某来店型保険代理店最大手の創業者が設立した会社であり、本社スタッフ、店長、一般スタッフ含めその出身者が多い。
    そのため、まだ創業2年と若い会...続きを読む(全221文字)

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    ナーシング・ケア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にとっては非常に働きやすい環境であると思う。
    店舗営業職であれば外訪はなく、数字だけの評価であるので女性であっても大幅な年収アップも期待...続きを読む(全275文字)

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    金融(その他保険)の退職理由の口コミ

    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係がそこまで悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業しかしてこない人が多数なので、何かしらのハラスメントに引っかかりそ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    深追いされないところ。あっさりしているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    任せている風のトップダウンにそろそろ気が付いた方が
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    ジェイアンドエス保険サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手続きは簡単だった。退職金の算定なども問題なしだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める際に、こんな会社いい辞めるなら後悔する...続きを読む(全178文字)

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    株式会社保険ひろばの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい挑戦を受け入れてくれ、最後は円満に退職することができました。
    その点はすごくありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全82文字)

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    エムエスティ保険サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生等はしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり人手不足。正直中途で入られた方も定着してるとは言えず改善が見えて...続きを読む(全81文字)

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    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    余っている有給は退職までに基本消化できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少なかったこと。
    業務内容が合わない(人によっ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社保険見直し本舗の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣と現場の足並みがそろっていない。
    役員は株主や親会社の顔色ばかり伺っているので、何か施策を打ち出しても、効...続きを読む(全138文字)

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    みつばち保険グループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    出店店舗数が急激に伸び、会社としても業界としても盛り上がりを感じながら仕事をすることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    来店...続きを読む(全190文字)

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    株式会社北海道鑑定の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分にとっては大変よくしてくれていた企業なので、家庭の都合以外で辞める理由はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社トラストライフの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話口のお客様にも聞こえる声量でメンバーに怒鳴るマネージャー陣、その日の機嫌で対応が変わる先輩社員、それらに対し...続きを読む(全219文字)

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    ナーシング・ケアの 会社情報

    基本データ
    会社名 ナーシング・ケア株式会社
    フリガナ ナーシングケア
    設立日 2014年7月
    資本金 8400万円
    従業員数 67人
    決算月 3月
    代表者 今野有加
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目16番1号
    URL https://hokenfp.com/
    NOKIZAL ID: 1702170

    ナーシング・ケアの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。