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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合の営業マンは他にも保険代理店は山ほどあるので他の会社をあたった方が良いです。固定給で働ける立場になれれば、業績に関係なく毎月一定の給料が...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ナーシング・ケア株式会社
社員・元社員によるナーシング・ケア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にナーシング・ケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合の営業マンは他にも保険代理店は山ほどあるので他の会社をあたった方が良いです。固定給で働ける立場になれれば、業績に関係なく毎月一定の給料が...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
集客の良い店舗に配属されるかどうか、それだけである。
また、数字が人格と言わんばかりの会社なので、協調性がない方も「数字だけ」をやっていれば...続きを読む(全449文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は過度の長時間労働をせざるを得ない職場環境、業務量で、皆疲弊していた。
会社の方針としてはNO残業を推奨して...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業界内では高水準だとおもいます。また、歩合もきちんと計算されて支給されます。働き方も押し付けられることはなく、希望すれば歩合給が支給されるよ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
在籍中に資格を取得して、早く独立するなら最短な場所だと思う。資格取得の経費はある程度自分持ちだが、スキルも努力次第でどうにかなる。その計らい...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
客の来店が多い店舗は社員の給料も必然と良くなる。上層部に気に入られるが勝ちな会社ですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
しかし、お客様があっての仕事でもあるため、お客様の都合や接客が長引いたりすることで退社時間が遅くなることもあったり、休...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
生損保、少額短期含め50社近くの会社と提携し、様々な商品を取り扱っているので、お客様の様々な保険ニーズに応えることができるのと、営業としての...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
来店型保険代理店最大手の出身者が多く、ハード、ソフトとも若い会社ながらそれなりのものが揃っている。
来店型、訪問型、セミナーといくつかのチャ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
通勤交通費、総合職への住宅家賃補助、いくつかの休暇制度などは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい会社であるため、福...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
必須の集合研修、指名制の集合研修等が
設けられている。
また、小規模な会社であるため、スタッフ間の距離が近く、疑問点をすぐに解決できたり、O...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
某来店型保険代理店最大手の創業者が設立した会社であり、本社スタッフ、店長、一般スタッフ含めその出身者が多い。
そのため、まだ創業2年と若い会...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると思う。
店舗営業職であれば外訪はなく、数字だけの評価であるので女性であっても大幅な年収アップも期待...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
人間関係がそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業しかしてこない人が多数なので、何かしらのハラスメントに引っかかりそ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
深追いされないところ。あっさりしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せている風のトップダウンにそろそろ気が付いた方が
...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手続きは簡単だった。退職金の算定なども問題なしだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際に、こんな会社いい辞めるなら後悔する...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しい挑戦を受け入れてくれ、最後は円満に退職することができました。
その点はすごくありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生等はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり人手不足。正直中途で入られた方も定着してるとは言えず改善が見えて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
余っている有給は退職までに基本消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なかったこと。
業務内容が合わない(人によっ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と現場の足並みがそろっていない。
役員は株主や親会社の顔色ばかり伺っているので、何か施策を打ち出しても、効...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
出店店舗数が急激に伸び、会社としても業界としても盛り上がりを感じながら仕事をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
来店...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分にとっては大変よくしてくれていた企業なので、家庭の都合以外で辞める理由はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話口のお客様にも聞こえる声量でメンバーに怒鳴るマネージャー陣、その日の機嫌で対応が変わる先輩社員、それらに対し...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | ナーシング・ケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナーシングケア |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 67人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今野有加 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目16番1号 |
| URL | https://hokenfp.com/ |
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