ナーシング・ケアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
歩合の営業マンは他にも保険代理店は山ほどあるので他の会社をあたった方が良いです。固定給で働ける立場になれれば、業績に関係なく毎月一定の給料が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
在籍中に資格を取得して、早く独立するなら最短な場所だと思う。資格取得の経費はある程度自分持ちだが、スキルも努力次第でどうにかなる。その計らい...続きを読む(全283文字)

【良い点】
客の来店が多い店舗は社員の給料も必然と良くなる。上層部に気に入られるが勝ちな会社ですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
しかし、お客様があっての仕事でもあるため、お客様の都合や接客が長引いたりすることで退社時間が遅くなることもあったり、休...続きを読む(全332文字)

【良い点】
生損保、少額短期含め50社近くの会社と提携し、様々な商品を取り扱っているので、お客様の様々な保険ニーズに応えることができるのと、営業としての...続きを読む(全361文字)

【良い点】
来店型保険代理店最大手の出身者が多く、ハード、ソフトとも若い会社ながらそれなりのものが揃っている。
来店型、訪問型、セミナーといくつかのチャ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
集客の良い店舗に配属されるかどうか、それだけである。
また、数字が人格と言わんばかりの会社なので、協調性がない方も「数字だけ」をやっていれば...続きを読む(全449文字)

【良い点】
通勤交通費、総合職への住宅家賃補助、いくつかの休暇制度などは揃っている。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい会社であるため、福...続きを読む(全196文字)

【良い点】
必須の集合研修、指名制の集合研修等が
設けられている。
また、小規模な会社であるため、スタッフ間の距離が近く、疑問点をすぐに解決できたり、O...続きを読む(全322文字)

【良い点】
某来店型保険代理店最大手の創業者が設立した会社であり、本社スタッフ、店長、一般スタッフ含めその出身者が多い。
そのため、まだ創業2年と若い会...続きを読む(全221文字)

【良い点】
当時にしては初任給は高いほうでした。しかし、土日祝は基本的に出勤であることや、早夜間のシフトがあることから、妥当とも思われます。
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
売れば売るだけ歩合が入ることはとても良いと思う。不動産を扱っているため、単価は高く１件売るだけでもインセンティブは高い。また、売れば売るほど...続きを読む(全268文字)

【良い点】
原則的に扶養の範囲内でのお仕事だったので、多くは望めません。車通勤でしたが交通費支給が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全162文字)

【良い点】
立候補制度による昇格: 年功序列ではなく、意欲と基準をクリアした人が早期に昇格できる制度があります。「やってみたい」という意欲が尊重されるた...続きを読む(全286文字)

【良い点】
資格手当が充実しており、受験料も負担してくれる
土日祝日に4日以上出勤すると1日あたりプラスで手当が出るので、ありがたかった
【気になること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
保険営業職でありながら、固定給＋インセンティブ制度もあり安定して働ける。それなりの売上は求められるが、毎年給与は上がってる。
【気になること...続きを読む(全169文字)

【良い点】
営業数字によって評価をされる為公平な評価であると思う。
そのため悪いことではないが、数字ができる社員とできない社員の年収の差が大きくなる傾向...続きを読む(全217文字)

【良い点】
給料については良い点がなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため給料があがらない。年間1500円しか上がらなか...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集客体制がシステム化されているとはいえ、現場の営業（コンサルタント）に求められる成約率や数字へのコミットメントは...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与はいい方だとおもう。初めのうちは家賃補助があるためそこまで家賃を気にしなくていい。だが、勝手に家を選ばれるため、好きな家には住めない。
...続きを読む(全97文字)