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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると思う。
店舗営業職であれば外訪はなく、数字だけの評価であるので女性であっても大幅な年収アップも期待...続きを読む(全275文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ナーシング・ケア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナーシング・ケア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にナーシング・ケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると思う。
店舗営業職であれば外訪はなく、数字だけの評価であるので女性であっても大幅な年収アップも期待...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
業界内では高水準だとおもいます。また、歩合もきちんと計算されて支給されます。働き方も押し付けられることはなく、希望すれば歩合給が支給されるよ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
歩合の営業マンは他にも保険代理店は山ほどあるので他の会社をあたった方が良いです。固定給で働ける立場になれれば、業績に関係なく毎月一定の給料が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
在籍中に資格を取得して、早く独立するなら最短な場所だと思う。資格取得の経費はある程度自分持ちだが、スキルも努力次第でどうにかなる。その計らい...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
客の来店が多い店舗は社員の給料も必然と良くなる。上層部に気に入られるが勝ちな会社ですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
しかし、お客様があっての仕事でもあるため、お客様の都合や接客が長引いたりすることで退社時間が遅くなることもあったり、休...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
生損保、少額短期含め50社近くの会社と提携し、様々な商品を取り扱っているので、お客様の様々な保険ニーズに応えることができるのと、営業としての...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
来店型保険代理店最大手の出身者が多く、ハード、ソフトとも若い会社ながらそれなりのものが揃っている。
来店型、訪問型、セミナーといくつかのチャ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
集客の良い店舗に配属されるかどうか、それだけである。
また、数字が人格と言わんばかりの会社なので、協調性がない方も「数字だけ」をやっていれば...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
通勤交通費、総合職への住宅家賃補助、いくつかの休暇制度などは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい会社であるため、福...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
必須の集合研修、指名制の集合研修等が
設けられている。
また、小規模な会社であるため、スタッフ間の距離が近く、疑問点をすぐに解決できたり、O...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
産育休を取得し、復帰する方もいらっしゃいました。産休前に体調不良がある場合は、有休を使用して休むことができる環境です。復帰後は時短勤務を利用...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なため、残っている女性社員は少ない。お子様がいる方は辞めていかれる。続かない。育てながらの両立は不可能。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業においては男性女性で評価は変わることは無く、ある意味平等に活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタイルや目指すべ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
柔軟なシフト調整で、服装等も自由なので非常に働きやすい環境だと感じます。女性社員の方も多いので、働きやすいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フルコミは毎週月曜日しか出勤日がなく、プライベートの予定を組みやすい為子供のいる方でも学校や習い事への送り迎えもできる環境にある。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性多く、働きやすい。
残業は部署によって違うため、入社前に確認した方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休、時短など...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境だったと感じました。
実際女性の店長も多数おりました。
また、未経験からでも丁寧な研修でサポートをしてくれるので、安心し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
シフト制、残業も通常は全くないため、お子さんがいる方でも時短勤務等しやすく、働きやすいところがある。えるぼし認定もされている。女性でSVに上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女問わずバリバリ働いている人が多いイメージだった
女性だからといって活躍できる場が少ないわけではない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年齢層が高いので、落ち着いた雰囲気の会社です。勤続年数が長い社員が多く、働きやすい環境であると思います。女性が多く、ライフスタイルの変化が多...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | ナーシング・ケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナーシングケア |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 67人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今野有加 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目16番1号 |
| URL | https://hokenfp.com/ |
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