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ジェイアール東海バス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアール東海バスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイアール東海バス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にジェイアール東海バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイアール東海バスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェイアール東海バスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジェイアール東海バスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バスの運転がしたかった。すぐに高速バスの運転ができる会社は珍しいし、客層も良く、路線バスと比べて苦情も少なく、目的地に到着すると目を見てお礼...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バスに興味がある人は楽しく仕事できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩や上司は体育会系の人もいるので人と話すのが苦手...続きを読む(全95文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジェイアール東海バスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年3月8日
    回答者:

    【良い点】
    評価は可視化されていて細目まで説明したをしてもらえる。頑張りがそのまま評価される制度である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公出(休...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    たくさん乗務したい人はどんどん休日出勤できるので充実した日々を送れると思います。法令上の上限を超えることは当然できませんが、上限近くまで希望す...
    続きを読む(全88文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    管理職まであがることが出来れば、給料が一気にあがり(700万程度と言われている)、それが新卒であれば30代前半で達成出来るので、それまで我慢で...
    続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    バスガイドとして年数を重ねれば、案内できる範囲も広がり、やりがいがとてもある仕事です。退職するときには辞めてもいいのか迷いました。
    【気になる...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    会社の考え方が、職員の健康と職員を大事にする風気にあったので、新型コロナウイルスの特別手当てで数万円全職員に支給されたり、健康診断が定期的にあ...
    続きを読む(全224文字)

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    ジェイアール東海バスの 他のカテゴリの口コミ

    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    中・長距離の運転になるので、泊まりが当たり前と思ってやるとストレスはない。あちこち行けるので、路線バスと比べて気分転換がしやすい。
    【気にな...続きを読む(全114文字)

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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与の支給実績も高いし、バスの運転士はお金が稼ぎやすいため、満足している。無事故・無違反を継続するのは大変だけど、無事故表彰の制度もあるから...続きを読む(全266文字)

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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職される人の話で良く聞くのは介護や子供などの家庭の事情が多い。バスの運転士はすぐに外に出かけるし、勤務時間もバラバラだから嫌な人とずっと一...続きを読む(全232文字)

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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の時は教習料金を一部負担したが、今は全額でるっぽいから羨ましい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できれば、入社後に免許を取るス...続きを読む(全86文字)

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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、自動運転がどうなっていくのか。あらゆるトラブル対応を考えると、無人で高速バスの運行になることは考えにくいけ...続きを読む(全142文字)

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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性専用の休憩室がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の運転士が少ないので、もっと増えたらいいな。設備は整っているので、あと...続きを読む(全96文字)

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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の適度な休息環境が整わない限り安全性は向上しないし安全性の向上がなければ運輸業としての将来はない。続きを読む(全71文字)

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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和体質の上司、職場環境、社風が合わなかった。この環境に身を置くことで「真の安全」を実現できるとは思えなかった。...続きを読む(全151文字)

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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    周囲の同年代よりは多く貰えている。超勤(残業)は1分単位で支給される。評価制度は無事故で当たり前。無事故の他、プラスアルファの活動をしてやっ...続きを読む(全99文字)

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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特休・公休が事前の断りなく買い上げにされることにより休みが取れない。休日の買上げにより運行が維持されている。買上...続きを読む(全110文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    相鉄バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相鉄というブランドを背負いバスを運行出来る点はモチベーションに繋がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相鉄バスに限らず、横浜エ...続きを読む(全251文字)

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    帝産観光バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強量の多さ、乗務する地域の範囲の幅広さなどが想像以上に広かった。
    また他支店への応援業務も度々ある。続きを読む(全57文字)

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    京成タクシーイースト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    興味本位で採用広告に反応してしまいましたが、案外楽しい経験でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を増やすのはいいのですがます...続きを読む(全129文字)

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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 その他 正社員

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    【良い点】
    予想以上に、市民に愛されている会社だと感じた。市民ファーストな会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善してほしいところは特に見つからない続きを読む(全79文字)

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    小湊鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    重大な違反以外は何やってもお咎めなし。むしろそれくらいしかいいところがないのでは。ダイヤも減りめっきり稼げなくな...続きを読む(全205文字)

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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像していたよりも有給が取りやすいこと。
    常に一人で行う仕事だが、社員同士のコミュニケーションは活発で相談しやすい環境のため働きやすかった。...続きを読む(全208文字)

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    東洋交通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の時間を増やしたかったので転職しましたが、ギャップもなくメリハリをつけて働けた。休みに会社から電話が鳴る事もないので、しっかり休めました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社LINGsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    学歴、経験がなくても逆転を狙っていけると思い入社しました。
    ベンチャー特有の厳しさはありますがパワハラ等はなくみんなで頑張っていこうという社...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    金港交通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一次面接に来た人向けに無料の観光ツアーを行っていたのは心を惹かれた。タクシーに乗ってドライバーの解説を聞くのは中々新鮮な機会ではあったと思う...続きを読む(全223文字)

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    関東バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホントない。

    まあ、これでもまだ他社よりはダイヤがマシな方(決して良くはない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合が強くて有名だ...続きを読む(全380文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジェイアール東海バスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジェイアール東海バス株式会社
    フリガナ ジェイアールトウカイバス
    設立日 1988年3月
    資本金 1億円
    従業員数 315人
    決算月 3月
    代表者 小笠原均
    本社所在地 〒454-0828 愛知県名古屋市中川区小本3丁目103番地
    電話番号 052-352-7800
    URL https://www.jrtbinm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1181485

    ジェイアール東海バスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。