呉竹のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小傾向にあるため、経営もどんどん苦しくなっていっている。いろいろなものを試そうとしているがどれも空回り...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTということになっているが同行期間がかなり短い。分からないことがあればこちらから質問することがほとんど。知って...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業は比較的少ないと思う。
有給も取りやすく、自分の仕事の調整さえ出来ればよっぽどのことが無い限り休める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給は入社1年目で10日、2年目以降徐々に増え最大20日まで貰える。
また、時間単位での有給も取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年俸制にて1年に1度給与の更新がある。
ボーナスはないが、代わりに売上が良ければ決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全113文字)

【良い点】
託児所があり、女性の管理職もいたような記憶があります。女性にとってはすごく良い会社だと思います。産休も取っていたし産休明けも普通に仕事をしてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年俸制であるが年功序列に近い感じでした。待遇面で良い点は感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにせ給料が安すぎるた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業がほとんどなく休日も多いので自由な時間が多い。プライベート重視の人には良いと思います。若い社員同士も仲が良く休日に集まってクラブ的なことも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
よくも悪くもなぁなぁ。ゆるい雰囲気。車できてる人が多いので、余計な飲み会とかがほとんどないのはありがたい。だからと言って仲が悪いわけでもない。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
田んぼをつぶして保育所を作るなど、女性にとって働きやすくなったのは事実。　今までいなかった営業の女性社員も採用しだした。　しかしそれは「女性社...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年功序列から成果主義へ移行した事による年俸制で会社規模の賃下げが行われて以来、昇給はあまり望めない。
女性や若い人には良い会社かもしれないが、...続きを読む(全161文字)

成果主義への変更で年俸制に変わってから大半の社員がズタボロに。
成果主義を名目にした会社規模の賃下げであった。工場のおばちゃんとかどう成果をあげろと言うの...続きを読む(全128文字)

ルートセールスが中心であるが、直接販売店を訪問し自社製品を売り込む。自分の提案の持っていき方で導入が左右されるため面白さがあります。モチベーションについて...続きを読む(全150文字)

営業ではは満足のいくものではありません。振り替え休日が消化出来ないのが現状です。しかし内勤者にとっては託児所あり、育児休暇取得可能であります。また有給消化...続きを読む(全165文字)