呉竹のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
年俸制にて1年に1度給与の更新がある。
ボーナスはないが、代わりに売上が良ければ決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は入社1年目で10日、2年目以降徐々に増え最大20日まで貰える。
また、時間単位での有給も取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTということになっているが同行期間がかなり短い。分からないことがあればこちらから質問することがほとんど。知って...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小傾向にあるため、経営もどんどん苦しくなっていっている。いろいろなものを試そうとしているがどれも空回り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
企業内保育園がありました。小さいお子様がいる方には良いと思います。敷地内の端っこに別の建物として存在していましたが、出勤時に預け、退勤時に迎え...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制を取り入れているが、上司からの評価があいまいで結果＝年俸ではない。
営業は数値で評価できるが、部署によれば数...続きを読む(全172文字)

【良い点】
手書き離れや、少子化によって廃れゆく業界の中で、文具以外の商品を積極的に生み出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後大幅に盛...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある社員や管理職は離職していく。マネージャーやその上の経営陣から気に入られなければ昇進も年俸アップも見込めな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多いため、男性より女性の方が居心地が良さそう。男女関係なく能力があればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性が半数を超えるため、女性でも役職付きは当たり前。女性役員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児に対する理解は部署（上司）に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートなし。
非常に働きにくい。
転勤も多く、1.2年で地方を転々とさせられる人もいる。時短者優遇で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給は自分自身で業務を調整すれば大変取りやすいです。
夏休みの時期等、連続して有給を取る方も多いです。
また、テレワークも可能です。
時間単位...続きを読む(全233文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境で、好きなタイミングで有給を取得できました。
部署にもよるかもしれませんが、本社では全体的に皆さん自由に取得していたように...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土日休みなので、ありがたい。
残業は忙しい時はバリバリありますが、クタクタになるまで働くことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)

【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)