内閣府の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
男女関係なく育休やフレックスをとる人がいましたし、家庭と両立しやすそうに思いました。夏休みにお子さんが職場見学デーがあり和気藹々としました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署自体、女性が少ないのでなんとも言えませんが、まだまだ実力のある女性も昇進できて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休育休はとれる。
調整等も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。昇進は大変と聞く。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性でも管理職に就いている方が多かったように思います。続きを読む(全33文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすいと思います。上司がどう思うかは別ですが、育休はいくらでも取れます。産前産後もあり、テレワークも活用できますので、女性特有...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全霞ヶ関的に産休・育休の取得、男性の産前介護休暇の取得が奨励されていますが、内閣府は男性職員でも産前介護休暇の取得をほぼ義務付けており、局の総...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休育休などの制度は、役所なのでしっかりと完全に取得することができます。同僚は、妊娠中に体調を崩したこともあって、産前から5か月ほど休暇を取得...続きを読む(全268文字)

【良い点】
国家公務員として、制度上定められている働き方のための制度は利用することができる。また、内閣人事局に近い仕事をしていると、他省庁に示しをつけるた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働きやすいと感じています。
育休なども取得できます。
実際に取得されている方も多いです。
また女性で活躍されてる方も多くいらっしゃいます。
今...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の比率は3対7でした。上司が女性の方も多く、働きやすいと思います。育休、産休も、取りやすく、皆さん取得していました。育休、産休から復帰され...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性でも管理職になれるポストもあり、育休産休、妊娠中の特別休暇なども活用できる。
係長クラスに留まり、働きながら、子育てするのには良いと思う。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
先輩、同僚を見ても、100パーセント産休育休を取得している。第一子から続けて第二子の産休育休を続けてとっている人もいる。いい意味で男女差別がな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ホントに休みが気軽に取れる。非常勤は特に産休取って任期満了で辞める人多数。お子さんいる方でも、朝イチ電話して休む人多数。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事上の拘束時間が比較的短いという点において、女性の働きやすさについてはおすすめできるのではないか。しかしながら、女性だからといって「あまやか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
まさにワークライフバランスを推進している部局があることもあって、他省庁よりは女性も多く、働きやすいと思うが、あくまで他省庁との比較であって、一...続きを読む(全174文字)

女性管理職の方は一定数いるが、男性に比べると少ない印象を感じる。産休や育休はとれる環境がしっかりと整っている。産休後もスムーズに復職できるため女性の働きや...続きを読む(全158文字)

国家公務員で霞ヶ関で働きたい方は、体力と野心がないともたないと思います。
また職場環境は省庁によって違うとは思いますが、調整官庁は権限もなく、ストレスが...続きを読む(全333文字)

女性にとっては、働くのは難しいと思います。今の現状、どこの会社も同じだとおもいますが、結婚・出産を終えた後の復帰がなかなかうまくできなかったり、復帰をして...続きを読む(全161文字)

他の省庁よりも、志望者も多く、働き易いでしょう。ただ、拘束時間が尋常ではないので、身体を壊す人や、おじさん化する人も多いです。育児休暇等は取り易いのではな...続きを読む(全156文字)