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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
人事課財政課だの激務部署でも取ってる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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千葉県
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉県の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に千葉県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
人事課財政課だの激務部署でも取ってる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休取りやすいと思います。女性にとっては男性と給料も変わらないし、かなりいい職場だと感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休時にも給与が発生するので、
家族を大切にして働くという点では良いと思った。また、年々改善されているところ多くあると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
千葉県で働き始めて3年ほどになりますが、総じて「女性が働きやすい環境が整いつつある県」という印象です。まず、都市部を中心に時短勤務やリモート...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
主担当の人々の補助的仕事で、迷惑がかからないように調整しながら有給もつかえたので女性にとってもとてもはたらきやすいとおもう。コロナの時はリモ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
看護師という職業柄、みんなの協力体制などは整っていると思います。
持ちつ持たれつの関係がありよかったなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
これは男性もだが、長期間育休を取っても確実に帰って来れる。子育て休暇も通常の有給とは別にあるので便利だと思う。続きを読む(全61文字)
技術職であるが女性の先輩も多い。大学のOGも働いている。続きを読む(全28文字)
育休などの休暇制度があり、女性だけでなく男性も育休を取っている実績がある。女性の様々なライフステージにおいても働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私自身は事務職であったが、特に男女で仕事内容を区別するようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土木などの技術職は、圧...続きを読む(全98文字)
性別で差別されることは少ないと感じた。その人次第で昇進できる続きを読む(全30文字)
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【良い点】
育児中の女性は多く、管理職も増やしているため、女性だからという点での働きづらさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
公務員全般働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の更衣室などあるようだが、少なそうな感じがする。男子更衣室...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休産休などの制度は整っており、復帰もしやすい環境だと思う。生理休暇などもあり休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休や旦那さんの育休は普通にとれるし、時短勤務もできる。自分の出向先は急な休みがほぼ確実にとれるし希望休も取れるため休めなくて困るということ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性登用を積極的に進めているため、女性は昇進しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を積極的に進めているが、現...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇の制度は整っていると感じます。休暇明けであっても、時短勤務の制度があるため仕事を続けやすいのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性は産休・育休をとることが当たり前なので、堂々ととることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小学生以上になると時短勤...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一応の制度はあるので、周りのヒソヒソや評価などを気にしなければ取れます。
ただ、制度を利用して、前任と同等若しくはそれ以上の業務をこなしても...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
女性の管理職もある程度おり、また、家庭を持っている職員も多い。女性の産休、育休は最低でも一年は取れるし、とりづらい雰囲気もほとんどない。
復...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休がとれる。部署によっては連休を作ることが出来るし自分の生活を豊かに出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休も連休も取れるが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育休産休は当然取れるし、待遇は男性と変わらないので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は男性と変わらないので、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境だと思います。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
休暇等をとりやすく、実際に毎年のように産休をとっている職員がいる。周りもそれが当たり前の空気がある。子供のために早く帰宅する職員も多い。女性...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育児休業はとても取得しやすい環境だとは思う。男性職員でも取得が増えてきてると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休職員...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に大量の仕事が割り振られ、そうではない人は、定時で上がれる仕事量が割り振られます。
まぁ、どこもそうか…続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本庁と出先機関で大きく異なります。出先機関なら残業は月に10時間あるかないか。本庁は青天井です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全然ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の重い仕事に対しての研修が全くない。
見て覚えろ、と言った感じ。もちろん、ミスしたら...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
完全な年功序列。働いても働かなくてもさして変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり。どれだけやってもあまり評価は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいです。
事前申告なしでも誰も何も気にしてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たま〜にですが…休暇の理由を聞い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
4月に入った時点で有給休暇が新卒でも20日付与されるのは大きいと思います。その年度に使用しなかった有給休暇は次年度までは繰越することができる...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
伺い文というようなパソコンのシステムを用いて、上司、その上の上司等々が承認していって文書を作成していくことになり...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実に力を入れている。住宅手当や家族手当に加え、リモートワークとフレックスタイム制度を導入し、ライフ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
生徒の成長を感じる事はやはりやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成果が見えずらい、すぐには見えてこない難し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
職場によりますが、基本的には協力しなければいけない仕事なので、管理職含めて良い連携を取るのが求められます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
随分と良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場、その時の上司の捉え方で対応が随分と異なってくると思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば取れる。公務員の強みである。育児休業明けは時短で勤務する女性職員も多く、そういった配慮はかなり徹底している。総合職だとし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が育休や産休に入る場合、代わりの人員が中々配置されず、時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産育休がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後も、時短勤務ができるが、取っている方でも、帰りは遅くなっていた。業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休は満足に取れる環境だと思う。自分の周りにも育休産休をとっている職員が多数存在している。また復職についても保証されている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性比率が高い部署もあり、時短制度や産休・育休取得には理解があると思います。
役職者にも一定の女性がおり、見たところでは性別を理由に不当な扱...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
妊娠中や出産後の産休、育休などの取得が簡単である。
また、体力がない人でも、男性より簡単に昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産育休は取れる。復帰後も時短勤務ができるし、子供がいれば、希望すれば区役所配属にしてもらえるので、その点はかなり融通が利くと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているため、女性には働きやすい職場だと思う。
また、育休復帰後も安定した給料がもらえ、仕事も切羽詰まっていることは少ない。
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| 会社名 | 千葉県 |
|---|---|
| フリガナ | チバケン |
| 従業員数 | 3人 |
| 本社所在地 | 〒260-0855 千葉県千葉市中央区市場町1-1 |
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