内閣府の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
産休育休などの制度は、役所なのでしっかりと完全に取得することができます。同僚は、妊娠中に体調を崩したこともあって、産前から5か月ほど休暇を取得...続きを読む(全268文字)

【良い点】
さすが公務員といったところで、福利厚生についてはかなり良いと感じました。ベネフィット加入で各種割引が利きますし、KKRも割引価格で利用可能です...続きを読む(全187文字)

【良い点】
内閣府という国の中枢機関で政策の実施立案に関われたので、これまでの他の職歴と比較しても、その大きなビジョンからやりがいを感じられた。
【気にな...続きを読む(全269文字)

【良い点】
短期の契約雇用でしたが、同じ雇用の女性は20代の若い方が大変多かったです。仕事は一般的な雑務等が多く、それほど大変なさぎょうではないです。
総...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性、男性ともに、優秀な社員や管理職の方が多いのは事実です。
個人的には事務官よりも技官の方たちのほうが、人間味がある方が多かった気がします。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いわゆる国家公務員試験を受けて入省している正職員（キャリア職員、ノンキャリ職員）のほか、自治体からの出向者（地方公務員）、民間企業からの出向者...続きを読む(全373文字)

【良い点】
やはり、政府の仕事はダイナミックなテーマのもとに動いているものが多く、その大目的はとても素晴らしいと思います。大きなスケールで展開される事業に...続きを読む(全184文字)

公務員は非常にすばらしい職場です。倒産の心配もなく、一度採用されでば、終身雇用です。特に女性に有利なように思えます。職場内は男性社会で、エリートの人たちば...続きを読む(全158文字)

本人の意識次第。お客様第一を考えると、何をするべきかはおのずとわかるはず。それが結局、やりがいへとつながると思う。まずは能動的に動くべきで、指示待ちでの作...続きを読む(全166文字)

スキルアップはPDCAそのもので、やるべきことを検討して計画し、実行する。結果を検証して、問題点を修正し、さらに実践する。
この繰り返しで気づけばスキル...続きを読む(全156文字)

あまり先のことを考えずに、今やりたいことができる会社を探しました。それは良いことではないかもしれませんが、どんな会社も入って、数年しないとわからないもの。...続きを読む(全174文字)

内閣府はとっても規律正しい場所です。だからいろいろ期待してもいいと思います。国家公務員だったら待遇は万全。民亜がなりたがるのも無理ありません。でも正規の職...続きを読む(全158文字)

国家公務員で霞ヶ関で働きたい方は、体力と野心がないともたないと思います。
また職場環境は省庁によって違うとは思いますが、調整官庁は権限もなく、ストレスが...続きを読む(全333文字)

業務内容が広過ぎて、専門性が身につかない。新しい組織が次々に出来て、ついていけない。業務は増えても、人は増えない、むしろ減っているので、どこも人が足りなく...続きを読む(全158文字)

話が全然違ったが、世の中こんなもんだと割り切った。入る前は、幹部候補として、1年後には主要ポストに移るようなことをいわれちたが、とんでもないブラック企業で...続きを読む(全166文字)

雲の上の存在なので、特にありません。しかしながら、日本の政治家は、自分の部下を敵にして良好な仕事ができると考えているとしたら、どうかしているとしか思えませ...続きを読む(全177文字)

やりがいや面白みは特になく、生活のためにしぶしぶ働いている状態。ほめられることもなく、給与も減らされる一方。
モチベーションを高める取り組みらしき取り組み...続きを読む(全153文字)