この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は、女性は1年以上取得していることが多く、金銭面の手当なども比較的しっかりしているそうです。
最近は、男性の取得も増えているようです。...続きを読む(全277文字)
札幌市 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、札幌市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に札幌市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は、女性は1年以上取得していることが多く、金銭面の手当なども比較的しっかりしているそうです。
最近は、男性の取得も増えているようです。...続きを読む(全277文字)
【社員から聞いた】男女は非常に平等で、性別に関係なく基本的には実力と年功序列で上がっていくことができる。産休や育休も問題なくとることができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休制度を利用する方はとても恵まれていると思う。周りも気を使ってくれる男性職員も多い印象。次の職場で子供が欲しいと考えてる人は、所属長との...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休、産休など制度が整備されている。
子どもを産んでバリバリ働いている女の先生も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を疎か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
公務員ゆえに、育休・産休ほか、女性がお休みを取りやすい制度は完備している。実際、活用している方は身の回りでも多い。市長が女性活躍を標榜している...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
産休、育休3年間などとても待遇がよい。また、休んでいてもかなりの金額でお給料をもらえるので、生活に困らないと思う。担任という仕事自体に男性も女...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ママさん看護師が多く、急な子供の発熱などは年休消化で、休むことがあり子どもの体調不良ならしょうがないねという雰囲気です。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりあるところが良いところです。女性にとっては働きやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業もなく、忙しさに追われることもなく、らくです。
ワーキングマザーにはとても働きやすい職場です。
正規雇用の職員も産休、育休をとって、働きや...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
非正規の方の多くは女性の方で、年代も20代から50代までと様々。どの年代の方でも出来る仕事なのであまり困ることはなかったが、何かあれば誰か彼か...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
退職理由が出産のためで、おめでたい話なので心良く退職できました。忙しいところでも退職時の切り出し方を守れば、あっさりスムーズに退職できます。産...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とても働きやすい職場でした。人間関係も良好で、気になる点はありません。強いて挙げれば有給休暇が取りにくいという点かと思います。それでも必ず休み...続きを読む(全163文字)
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【良い点】公務員のため生活が安定しており、女性も多く育休や産休への理解がある。周りが進んで取得しているため、安心して休みがとりやすい点が良いです。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
安定性はとても高いと感じる。それは公務員だからである。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の学校現場の変化、子供の変容から、将来的に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修の機会はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ないので、新たなスキルを身につける機会がなかなかありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安定しているので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、形式的なように思います。どう評価されているかは教え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は構成する人によって大きく状況が変わってくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の影響が大きく左右するので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
個人の努力次第によっては早く帰ることも可能です。出勤時間で退勤時間も柔軟に変えることができる。その点についてはとても良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
公務員なので福利厚生はとてもよいと感じています。おすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく見ておかないと機会を流してしまうこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助も出ますし、福利厚生で困ったことはありませんでした。年間有休も毎年20日追加で付与されるため、計画的に使えば不足することはありません。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
やはり真面目で良い方が多いです。同期の若い方も多く、先輩方も親身に教えてくださり、職場は非常に働きやすい雰囲気であったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私がいた部署では好きな時に有休が取れました。有休の理由を聞かれることなどもありません。残業時間もそれほど多くありません。自分の仕事が終われば帰...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅補助として、27000円を上限に、家賃の約半分が支給される。また、扶養手当として、配偶者7000円、子供1人11000円が支給される点は良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やはり男社会のため、息苦しいそうにしていると見受けられる場面もある。なにより昨今のセクハラ案件などの影響で、そもそも女性隊員とコミュケーション...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境ではあると思う。
国主体として今後より良い環境は作られていくことを願っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
間違いなく女性には良い職場だと感じる。産休、育休、時短など、制度が充実している。仕事ができなくても女性ならまあ仕方ないかという見方をされる分、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
保育園等からの急な呼び出しがあっても柔軟に相対することができるため、子を持つ職員は男女問わず働きやすいとは思う。続きを読む(全62文字)
子育て政策に力を入れているので、職員の子育ての応援から始めようという事で女性へのサポートは手厚い。続きを読む(全49文字)
女性の数も多く、育休、産休を取る事に否定的な雰囲気は全くないと伺った。続きを読む(全35文字)
子育て日本一を目指している自治体で職員の子育ても積極的に応援している。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
役所なだけあって、産休・育休はもちろん、復帰後の時短・看護休暇などの制度は充実している。男性の育児休業も、どんどん増えてきているように思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすいと思います。子育てと両立はしやすい思います。
正規の職員であれば有休消化率はほぼ100%です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
男性は分からないが、女性はきちんと育休が取れている印象。
業務内容も配慮してもらえているほうだと思う。続きを読む(全57文字)
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