回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休もとりやすいし、最近は管理職の女性登用が積極的に行われている。
市の計画で、女性管理職の割合を増やす旨、明示している。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
札幌市
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、札幌市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に札幌市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休もとりやすいし、最近は管理職の女性登用が積極的に行われている。
市の計画で、女性管理職の割合を増やす旨、明示している。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇や育児休業は間違いなく取ることができます。男性も所属長から取得を勧められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後はそ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度が整い、安心してキャリアを築けます。
女性の管理職登用も進み、成長できる環境があります。
ライフイベントに合わせて柔軟に働...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇は、女性は1年以上取得していることが多く、金銭面の手当なども比較的しっかりしているそうです。
最近は、男性の取得も増えているようです...続きを読む(全277文字)
【社員から聞いた】男女は非常に平等で、性別に関係なく基本的には実力と年功序列で上がっていくことができる。産休や育休も問題なくとることができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休制度を利用する方はとても恵まれていると思う。周りも気を使ってくれる男性職員も多い印象。次の職場で子供が欲しいと考えてる人は、所属長と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休、産休など制度が整備されている。
子どもを産んでバリバリ働いている女の先生も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を疎...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
公務員ゆえに、育休・産休ほか、女性がお休みを取りやすい制度は完備している。実際、活用している方は身の回りでも多い。市長が女性活躍を標榜してい...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
産休、育休3年間などとても待遇がよい。また、休んでいてもかなりの金額でお給料をもらえるので、生活に困らないと思う。担任という仕事自体に男性も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ママさん看護師が多く、急な子供の発熱などは年休消化で、休むことがあり子どもの体調不良ならしょうがないねという雰囲気です。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりあるところが良いところです。女性にとっては働きやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業もなく、忙しさに追われることもなく、らくです。
ワーキングマザーにはとても働きやすい職場です。
正規雇用の職員も産休、育休をとって、働き...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
非正規の方の多くは女性の方で、年代も20代から50代までと様々。どの年代の方でも出来る仕事なのであまり困ることはなかったが、何かあれば誰か彼...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
退職理由が出産のためで、おめでたい話なので心良く退職できました。忙しいところでも退職時の切り出し方を守れば、あっさりスムーズに退職できます。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とても働きやすい職場でした。人間関係も良好で、気になる点はありません。強いて挙げれば有給休暇が取りにくいという点かと思います。それでも必ず休...続きを読む(全163文字)
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【良い点】公務員のため生活が安定しており、女性も多く育休や産休への理解がある。周りが進んで取得しているため、安心して休みがとりやすい点が良いです。
...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は見込めない。仕事を真剣にする職員に皺寄せが回ってきていて、仕事をしない職員は、給与が下がるわけでもなく、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職は基本的に優しいため、怒鳴られるなどのいわゆる詰められることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって、レベ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより年収が低い。終身雇用で働く前提であるため、転職しながらキャリアアップを目指す場合は、おすすめしない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるが、政令市であるため、いわゆるテレビで取り上げられるような重要政策の立案に寄与できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修や民間の福利厚生制度を活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業と比べ、住宅手当が月2.7万と、かなり低い印象。ま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列で確実に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と役職者の年収差がなさすぎる。特に、一般職はただ年次を重ねさえすれば、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
転職できるようなスキルは身につかないかと思われる。唯一、情報システム部署で経験を積めば、スキル次第で転職できると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年休がとりやすい。1時間単位で取得可。夏季休暇が年5日付与。職場にもよるが、前日に申請しても可。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の技術職を除き、係長になるためには昇進試験に合格する必要がある。試験内容は地方自治法、地方公務員法、市政常識...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用になると2週間程度集合研修があり、その後は配属先の最前線に実戦投入されます。所属にて研修もありますが、基本的...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生も整っていて、休みも取りやすいので子育ても問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職員は少ないと思う。ので、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
おそらくどこの職場よりも女性や育児に気をかけてくれる職場である。
ただ、古い施設などではトイレや更衣室の数が足りていないところもあるが、なに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇格に関して、男女の差別はなく、仕事ができる人はちゃんと昇格していると感じる。かといって、女性を優遇する文化はないため、公平である。また、産...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性採用も多くなり、環境(トイレ更衣室シャワー室など)は改善されていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなってきた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児休暇や、育児時短などの制度が整っており女性も男性も育児に関しては両立がしやすいと思います。
女性と男性で業務上区別されることはなく、キャ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育児で時短勤務も取りやすく、みなさん配慮してくれる。女性が多くて働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の場合、子育て世代...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休時にも給与が発生するので、
家族を大切にして働くという点では良いと思った。また、年々改善されているところ多くあると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとった職員のサポートを行う職員への配慮がない。ある意味貧乏くじを引かされた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
積極的に改革しているが、まだまだだと思う。施設の整備等は改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに意識が低い。教...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
公務員なので、女性のキャリアへの支援などは手厚いです。育児休暇や時短勤務もとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 札幌市 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロシ |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西2丁目 |
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