内閣府の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
残業が多すぎる。基本的にサービス残業を求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代と逆行しているため、早期に改善した方がよい。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価は一定で基本的に年次によって昇給が決まる。仕事ができない人でも上に昇っていくので、評価基準はないに等しい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いろいろ携われるのは魅力的。。ただし、ひとつの仕事をじっくり取り組むことは不可能。基本的に2年で異動になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ここまで体制が古いとは感じなかった。
上司の当たり外れが大きい。
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂もまずいし、も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
全く働きやすくない。基本的に男性が上位文化である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休明けの社員の負担が大きすぎる。昼休みも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生は良い。基本的なものは揃っている。
産休・育休は取れる。明けがきつい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業が多いため。業務改善も要求したが、基本的に通らない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れがおおきい。優秀な人ほど辞めていく続きを読む(全79文字)

【良い点】
国の機関であり、庁内の勉強会やセミナーでは、最先端の研究をしている研究者や活動のリーダーなどが話にきてくれます。業務だけでなく、自己成長に役...続きを読む(全186文字)

【良い点】
内閣府を志望した理由は、社会全体に影響を与える政策立案に携わり、国民生活の向上に貢献したいと考えたからです。多様な課題に対し、調整力と分析力...続きを読む(全357文字)

【良い点】
ボーナスは安定しています。民間企業とは訳が違う。人事評価の面談を通じて、ボーナスの割合が決まっていく。最大で1.4倍、s評価です。これはその...続きを読む(全205文字)

【良い点】
今まで経験した職場で一番優秀な方が揃っていました。人柄も真面目で誠実な方が多い分、不出来な方は浮きます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の気質は自分に合っていて上司のマネジメントスタイルや人間関係の実態に問題点はなく常に快適だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
上司次第の側面が多い。自分は上司に恵まれたが、なかには変わった人も多かった。いわゆるパワハラというような発言をする上層部もいると聞くが、自分...続きを読む(全91文字)

【良い点】
公務員という事もあるため、安定志向の人が多く。落ち着いた職場である事が多い。また、3年程度異動があるため、職場の人間関係はリセットしやすい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕事にやりがいを感じるには、いかにモチベーションを保つかが重要であるが、なかなか難しい状況でも本当に一生懸命頑張っている先輩方がいたのは励み...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、マネジメント能力も何もないまま管理職になっている職員が大多数。異動により専門性も得られず、素人の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的に威張っている人が多いが、良い人も稀にいる。また、女性の管理職も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって配...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平社員同士は仲が良く、お互い助け合うことができていた。
真面目で穏やかな人が多かった印象。

上司も１人だけ怒鳴る人を見たことがあるが、それ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員が多いので管理職は大変なイメージがあった。実際大変だと思う。また、数年で異動するので、まったく分からない知識...続きを読む(全93文字)

【良い点】
職員の方は皆さん親切な方ばかりでした。最近はやりのハラスメントなどはありません。穏やかな性格の方ばかりでした。私が非正規社員ということもあっ...続きを読む(全136文字)