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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブで店舗のよってです、繁忙店では残業2時間は当たり前のことで、それで個人粗利1000万行っても貰える...続きを読む(全155文字)
株式会社STAYGOLD
株式会社STAYGOLDの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブで店舗のよってです、繁忙店では残業2時間は当たり前のことで、それで個人粗利1000万行っても貰える...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みは比較的取れると思います
週休完全2日で、夏冬で3日間ずつ休暇、年末年始も3日間くらいは休みあるので自分は不満ななかったです続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ブランド品を多く触れる、見れる
自分での真贋能力があがるなどブランドが好きな方はいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーが花形と言われるが稼げてるのは繁忙店、その他の店舗バイヤー、店長の給料はそこまで
イン...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みに関しては入社前と入社後もギャップがなかったのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さま第一と言う割にインセンティブであっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的若い世代が中心のため、年が近いぶんやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業であるためしかたないが、
ま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ロレックスなどの希少性がある時計などは年々価値が高まっていく傾向があるので、お客様から買い取れたら利益拡大につながる。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも私用のスマホを使い、報連相を行わなくてはならないのでプライベートと仕事の区別がつけられない。休み...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
三越伊勢丹ホールディングスの場合、育児休業は最長3年、介護休業は1年間取得することができる。希望者は早期にフルタイム勤務に復帰できるようシフ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
アパレルやファッションブランドがすきな人は、仕事柄かならず関わるのでうれしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比が5:5...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職のことや職場での悩みなど親身になって相談できる上司がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド品の買取と言っても営業職の側...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
お客探がお持ちになったブランドもののバッグなどを買い取る業務になるが、月間の個人の売上が一定額を超えると翌月の給与にも反映されるので高いモチ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
リユース業として会社として色々な取り組みを行っていて今現在も、ものすごく伸びてきてますし、まだまだこれからも伸びていくと思います。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職するときにスムーズに退職できたことです。入社手続きのときはすごく対応が遅く、内定取り消しになったのではないかと心配するくらい遅かったので...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
今のご時世なのかハイブランド商品を売る人が増えており、買取りも増加傾向なため将来性はあると思う。需要がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エルメスやロレックスなど、普段はなかなか手に取ることのできないハイブランド商品に直接触れられること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給がつき、消化できる。またシフトも希望休が出せるので融通は利く。社会保険や交通費などはしっかり出るのがありがたい。
【気にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
皆さん意識が高いので、一緒に働いていて日々刺激を受けます。
管理職の方も、偉ぶるとか、あぐらをかくような方々は全くいない印象です。
なにか課...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コロナ禍でも黒字経営している会社なので特に不安はありません。
リユースやSDGsといったものも追い風になっていると思うので、今後はより勢力的...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特にありません。
ベンチャーな社風やまだ仕組みや組織化が未熟であり、それを今のメンバーが整えて行くことがやりがいだと面接時...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
設立したのが2014年とまだまだ若い会社だが、年々急激なスピードで事業規模や売上が成長している。またリユース業界そのものが急成長しており、そ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
制作会社ではなく、事業会社のデザイナーであるために理不尽な納期など厳しいスケジュールはほぼない。適切な納期を自分たちで決め、適切なスケジュー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
要件されたものをただクリエイティブするのではなく、成果を出すクリエイティブを追求していく指針に制作会社では経験できなかったデザインの“やりが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一部の社員同士が仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、給料や教育面、評価面、残業時間、どこをとっても最悪でした。実力がない...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
営業ランキングがみんなに発表されるので、
やるきのある人はモチベーションが上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助な...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社STAYGOLD |
|---|---|
| フリガナ | ステイゴールド |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 401人 |
| 売上高 | 348億4500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 柏村淳司 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目11番10号恵比寿ビル2階 |
| 電話番号 | 03-6427-1153 |
| URL | https://staygold-sg.com/ |
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