株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評価

本社:
東京都
従業員数:
5人以上10人未満
URL:
http://www.u-a-i.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判
投稿日:2017年3月17日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
1年前
店長・店長候補

【良い点】販売員としての成長を促す教育制度が多くあり、モチベーションは高く保てる。保険等はかなり充実。産休制度を利用する人も多いが、産休に入る前にある程度...

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判
投稿日:2017年3月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
今年
販売スタッフ

【良い点】アパレル業界の中では断然休日が多い。社内規定で月10日と決まっている。また近年では有給も消化しやすくなっており比較的閑散期の2月頃はまとまった休...

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判
投稿日:2017年2月23日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ

【良い点】全社員の評価をグレードによって分け、それによって給与などが変わるという制度だったので、頑張れば頑張るほど上にいけるという点ではすべての人に平等。...

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判
投稿日:2017年2月14日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ

【良い点】店舗によっても異なるが、先輩が毎月、半年、1年単位での目標を一緒に管理してくれる。その後店長との相談を行うため、より具体的かつ明確な目標を管理出...

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判
投稿日:2017年2月2日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ

【良い点】服が安く帰ること男女一緒の店だったのでギスギスしてなかった【気になること・改善したほうがいい点】準社員でしたが、とにかく給料が安いフルタイムで働...