ＳＴＡＹＧＯＬＤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
やる気を訴えれば仕事を振ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
異動対してはかなりシビアな対応をしてくる。
今の部署にとにかくい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上場を目指そうとしており、新しい店舗も展開をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元をされているかと考えると無いに等しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は取りやすく、夏季休暇冬季休暇が三日ずつもらえ、連休を作ることもできる。体調不良での休みも連絡しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休、産休をとっている方もおり、リモートワークもできる。
昇進などには性別は関係ない事
休みも取りやすい続きを読む(全58文字)

【良い点】
本社では無料の水、コーヒーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金は無し
奨学金を代理で返済するシステムはあるが、固...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アパレル業界と比較したら高い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界と比較すると年収及びボーナスも低く、夏と冬合わせて...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三年いれば長い扱いを受ける
評価システムが曖昧で、やはり勤続年数を見られる
異動に対してかなりシビアな対応をしてくる続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗拡大や本社移転など、事業の拡大はしていってる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的なアンケートの実施をもっと増やすなど、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
色々なブランド品をしれて知識がとても増え、人との営業の仕方や色々分かってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところと少し教...続きを読む(全102文字)

【良い点】
接客好き、ブランド好きは勉強になるしステップアップにつながった。
難しいところもあるが運営にも携われる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
半年はOJTトレーナーがつくため安心である。また定期的な研修があり学びの場はしっかり用意されている印象。また対象の資格を取得すると補助金が出...続きを読む(全162文字)

【良い点】
簡単な仕事から徐々に覚えさせてもらっていた。
また、販売においてもとにかく買わせるというような声かけはせず、お客様に対しても程よい距離感の接...続きを読む(全238文字)

【良い点】
アルバイトでも活躍できるのが魅力。あと、入社してすぐのラッピングテストは、最初難しいだけに合格したときの達成感がある。慣れるとお客さんにじっ...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャレンジなど、やってみたいことに対しては前向きに話を聞いてくれますし、やらせてもらえる機会もありますが、...続きを読む(全144文字)

【良い点】
店舗勤務での教育体制はとても丁寧だと感じます。先輩スタッフが優しく教えてくれます。接客未経験でも安心できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている為、インナー未経験の方でも安心して働くことができます。
細かな知識まで身につくため、自分自身のためにもなりとても楽...続きを読む(全160文字)

【良い点】
いい店長やスタッフのいる店に当たれば、しっかり品出しや店作りのスキルが身につくと思います。
他販売業でも大きな武器になります。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
働き始めたころは接客の場で自分の言葉が出てこなかったり、お客様のニーズをうまく引き出せなかったりする場面もありました。それが時間をかけて少し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内で新人研修を開催しているため、足の知識は身につくと思う。
ただ人出不足が続いているので、なかなか開催できない時もある。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
配属された店舗の先輩の接客を、見て真似して学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり本社が行う研修は実践として使えなかった。直...続きを読む(全126文字)