ＳＴＡＹＧＯＬＤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社割がありました！お客様優先ですぐには購入はできなかったですが更に安く買えるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割...続きを読む(全109文字)

【良い点】
お客様に販売、買取とすごくやりがいがありました。特に買取などはお客様のご希望金額をお伺いしますが難しい場合はギャップをいかに埋めるか、満足し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性男性問わず頑張りや数字はきちんと評価されます！
【気になること・改善したほうがいい点】
30代の方もおられましたが
20代などの若年層の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
インバウンドの方の接客をしてみたく、接客が好きなのですごく楽しみにしておりました！実際働いてみてもインバウンドの方が7.8割の接客で凄く楽し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員間の雰囲気は割といいほうだと思う。聞けば丁寧に教えてくれる人ばかり。同じフロアで自分の席が用意してあるので、社員間のコミュニケーションも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
シフトの希望はしっかりと聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも、ご来店のお客様に関しての質問が飛んでくるのでその点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別関係なく数字をあげているので男性だから。や女性だから。はないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で買取を行う人で産休...続きを読む(全107文字)

【良い点】
現在は違うが当時はインセンティブ制度があり、結果を出せる人間はそれなりに多くのインセンティブを貰っていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
たまたまかもしれないが、上司の方に恵まれた。下手にプライベートまで踏み込んではこないで、仕事中に業務で必要な指導を簡潔にしてくれる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
エルメスやシャネル、時計で言うとロレックスやAP、PPや年に数本リシャールミル等の高単価商材に実際に触れられるのでそこは楽しかった点続きを読む(全72文字)

【良い点】
頑張っている方は経験が浅くともあげてくれる社風があるように感じます。
個人売りだけでなくチームの中での役割りも考慮してくれる印象です続きを読む(全72文字)

【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
しっかりとした教育は無くOJTや現場で経験して覚えていくスタイルでした。自分はその方が向いていたので良かったですが、経験が少ない方には少し厳...続きを読む(全88文字)

【良い点】
割と大きめの店舗だったため入社後、新人には先輩が一人一人教育担当でついてくれてマンツーマンで教えてくれました。
研修も定期的にありました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良くも悪くも積極的で主体性がある人は評価される。積極性がなく言われたことをやっているだけでは大きく評価されない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マニュアルがちゃんとあるので教育次第ではちゃんと独り立ち出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で回す事がある為、どの店舗も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
希望があればパートからでも店長代理や店長になれるので、キャリアアップを目指したい従業員には良い制度だと思った。責任を持って仕事をしたい人には...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土屋鞄製造所では、素材理解や品質基準、丁寧なものづくりの姿勢といった、デザイナーとしての基礎を身につけることができました。一方で、今後のキャ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
わからない事は聞けばすぐに教えてくれますし、だんだん任せてくれる業務も増えていきます。ただ接客は色々アドバイスなどくれますが、半分見て吸収み...続きを読む(全90文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点を聞かれても困るくらいに無い。説教大好きな輩の集まり。怒鳴る、睨む、当たり前。暴力が無...続きを読む(全92文字)