ＳＴＡＹＧＯＬＤの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
やる気を訴えれば仕事を振ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
異動対してはかなりシビアな対応をしてくる。
今の部署にとにかくい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上場を目指そうとしており、新しい店舗も展開をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元をされているかと考えると無いに等しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は取りやすく、夏季休暇冬季休暇が三日ずつもらえ、連休を作ることもできる。体調不良での休みも連絡しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三年いれば長い扱いを受ける
評価システムが曖昧で、やはり勤続年数を見られる
異動に対してかなりシビアな対応をしてくる続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休、産休をとっている方もおり、リモートワークもできる。
昇進などには性別は関係ない事
休みも取りやすい続きを読む(全58文字)

【良い点】
アパレル業界と比較したら高い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界と比較すると年収及びボーナスも低く、夏と冬合わせて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
店舗拡大や本社移転など、事業の拡大はしていってる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的なアンケートの実施をもっと増やすなど、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
色々なブランド品をしれて知識がとても増え、人との営業の仕方や色々分かってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところと少し教...続きを読む(全102文字)

【良い点】
接客好き、ブランド好きは勉強になるしステップアップにつながった。
難しいところもあるが運営にも携われる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
お客様とよく話せるし忙しいため、自分の力量を試される、やりがいはある
社員同士も仲良くなるし実力も上がっていく。
商品知識や店舗の管理を覚え...続きを読む(全361文字)

【良い点】
福利厚生は標準程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内割引をもっと充実した方が良いと思います。住宅手当などもなかったと記憶...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生については、アルバイトとしては比較的充実していると感じました。スタッフ向けの割引制度などもあり、ユニクロの商品をよく購入する人にとっ...続きを読む(全346文字)

【良い点】
社宅制度や社員着用の制度があり福利厚生は一通りある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はマネキンであるため毎月多額の社員着用をする...続きを読む(全101文字)

【良い点】
常に社割がきく。お菓子も賞味期限が近づいてきたら皆んなで食べられる（ときもある）。1年に1回ほどだったと思うが社割が半額になる期間がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有休は店舗の人員がいれば取れます。
逆に店舗運営に支障がでる場合は取りずらいです。リフレッシュ休暇というのが10日ありそれは取れます。家族の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的なものは整っております。
結婚している場合は家族手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出ません。
退職金は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生が多かった。
住宅手当から役職手当、結婚手当などもあったようにおもいます。
会社の規模が大きいことから、手厚かったのだと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
アルバイトやパートといった雇用形態にかかわらず、正社員と同じように自社の製品を社員割引でお得に購入できる環境が整っています。毎日のコーディネ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
副業自体はやっても大丈夫！
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は特にないので貯金とうをするのがおすすめ。
独自の福利厚生等も...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社会保険は就労開始月から入れます。
有給もしっかり取れるし満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が一切でないことが時代...続きを読む(全86文字)